任職時間算不算視同繳費年限
視同交費年限,是針對一些特殊群體連續(xù)工齡的特殊照顧。
一般是指國有企業(yè)固定工身份沒有建立養(yǎng)老保險制度之前,上山下鄉(xiāng)知青的上山下鄉(xiāng)時間,需要安置工作的軍人的服役時間,事業(yè)單位沒有建立養(yǎng)老制度之前,國家認可的連續(xù)工齡,就可以認定為視同繳費年限。
視同繳費年限,個人不需要繳費,但是不代表沒人繳費。社會保險法明確規(guī)定,視同交費年限的基本養(yǎng)老保險繳費由政府承擔。而且,養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付困難時,政府負責補貼。
民辦教師的工作時間,除非轉為公辦教師,否則是不予認可連續(xù)工齡,也不能認可繳費年限的。依據(jù)1986年國家教委的關于民辦教師工齡計算問題的復函,民辦教師成為國家正式職工前最后一次經組織批準為民辦教師的工作時間,可以成為國家正式職工后的工作時間,合并計算為連續(xù)工齡。
實際上,也有潛臺詞,如果當了多次民辦教師只按最后一次工作時間為準。
2011年,國家在關于解決代課教師有關問題的通知中提出將被辭退的民辦教師納入養(yǎng)老保障,于是各省市開展對被辭退民辦教師按照教學時間發(fā)放的養(yǎng)老補助又叫教齡補貼。
各省市的普遍待遇標準是每年教齡每月補貼20元左右,有的10元,有的30元。有的地方提出根據(jù)經濟社會發(fā)展情況,不斷提高教齡補貼待遇標準。如果未來能夠參照普通公辦教師平均退休金的教齡待遇發(fā)放就最好了。
不過大家要知道,享受教齡津貼,就不能享受其他養(yǎng)老補貼。多地發(fā)放教齡津貼的前提一般就是沒有享受其他養(yǎng)老保險待遇,只享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,教齡津貼會根據(jù)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金一起發(fā)放。
云南省一些地區(qū)也出現(xiàn)過允許民辦教師作為特殊群體,自己負擔養(yǎng)老保險費用,補繳養(yǎng)老保險,享受企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇的政策。不過都是從開始有養(yǎng)老保險制度開始,一般是92年之后。而普通企業(yè)固定工人,視同繳費年限都是1992年之前的工作時間。
所以,一般來講只要我們自己補繳了養(yǎng)老保險,就是根據(jù)補交的養(yǎng)老保險計算養(yǎng)老待遇,沒有視同繳費年限一說。