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高考改革催生教師隊(duì)伍變革 各區(qū)出臺政策“攬師資”

時間: 曾揚(yáng)1167 分享

  受人口高峰、高考、中考改革等因素影響,近年來上海的師資一直處于比較緊缺的狀態(tài)。在今天舉行的2018冬季長三角師資招聘會上,各區(qū)為延攬人才,紛紛拋出住房補(bǔ)貼、人才公寓、不限戶籍等優(yōu)惠政策,競爭十分激烈。

  早上8點(diǎn)多,光大會展中心門口已經(jīng)大排長龍,今年的長三角師資招聘會,共提供了12000多個招聘崗位,遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于上海師范類應(yīng)屆畢業(yè)生的人數(shù)。 記者發(fā)現(xiàn),幼師的缺口依然非常大,有的區(qū)的招聘人數(shù)超過300人之多。另外,在今年中考改革新政影響下,各校也在主動調(diào)整各科老師的配比。

  興隴中學(xué)校長鄭沖表示:“過去中考的非計(jì)分科目,現(xiàn)在也納入了中考,所以我們學(xué)校就要開始調(diào)整老師的招聘力度,比如說地理啊、道德與法制啊,歷史啊,這些科目的老師都需要擴(kuò)充。

  而對學(xué)生體育課的日益重視,也使得體育老師成了香餑餑,幾乎每個學(xué)校都在招聘體育老師。

  師資缺口大,為吸引人才,各區(qū)紛紛拋出優(yōu)惠政策。虹口高調(diào)地表示突破戶籍限制,優(yōu)秀人才即使末達(dá)到落戶條件,也可以通過辦理居住證的形式獲得教師事業(yè)編制。虹口區(qū)教育人才服務(wù)中心主任鐘靖表示:“這樣一個突破戶籍限制、來擴(kuò)大我們的應(yīng)聘的源頭,從而希望我們能招到更多的有更高學(xué)歷的,綜合素質(zhì)也是更高的新教師。”

  嘉定、青浦等市郊地區(qū),則在租房、購房補(bǔ)貼、人才公寓等方面,出臺激勵新政。以嘉定為例,今年新增兩方面政策,一個是租房,給老師一個月800到1200租房補(bǔ)貼,對于在嘉定購房的,還有55萬到70萬的購房補(bǔ)貼。

  而這些新政也果然對非上海戶籍的求職者產(chǎn)生了比較大的吸引力。一位來自東北985高校的研究生表示:“我本來就喜歡教師這個行業(yè),正好還有這么好的政策,即使是來到上海的郊區(qū),我也是愿意在這邊工作的。”

  長三角教育人才服務(wù)聯(lián)盟也在今天宣告成立,希望能進(jìn)一步推進(jìn)長三角地區(qū)的教師人才柔性流動,緩解各地區(qū)的不均衡問題。

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