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為什么國(guó)企更愿意招收應(yīng)屆生?原因有三個(gè)

時(shí)間: 智鵬1205 分享
新一輪的畢業(yè)季又要到來(lái)了,比起往屆畢業(yè)生,為什么國(guó)企更愿意招應(yīng)屆生呢?下面小編就帶你一起來(lái)了解一下吧!

  第一:應(yīng)屆生充滿朝氣,對(duì)待工作更加熱情

  因?yàn)閼?yīng)屆生朝氣蓬勃,對(duì)于未來(lái)工作和生活充滿期待有著對(duì)于工作原始的熱情,并且應(yīng)屆畢業(yè)生從學(xué)校出來(lái),自己也就愿意付出很多精力去學(xué)習(xí)新事物,相比較而言,往屆畢業(yè)生或者社會(huì)人士缺少了這種原始的工作激情。另外,雖然往屆畢業(yè)生有著更為廣闊的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力,應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有太多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  但是這也意味著,往屆畢業(yè)生或者社會(huì)人士現(xiàn)在擁有了自己對(duì)于工作的衡量標(biāo)準(zhǔn),有了自己的工作習(xí)慣,已經(jīng)形成了自己的固有模式,很難改變。有時(shí)候上級(jí)交給他們的任務(wù)他們不會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的指示去做,只會(huì)按照自己的指示去做。主要是因?yàn)樗麄冞M(jìn)入國(guó)企之前已經(jīng)有了工作經(jīng)歷,有了對(duì)工作的判斷。所以很多時(shí)候,他們更會(huì)愿意根據(jù)自己的想法去做事情。也許不是很符合國(guó)企所要求的靈活性和嚴(yán)謹(jǐn)性,但是應(yīng)屆畢業(yè)生卻沒(méi)有自己的工作方式,一切都要從新適應(yīng),所以他們的可塑性就很高,可以好好適應(yīng)企業(yè)所要求的多樣化的形式,工作發(fā)展也就順利。

  第二:工作形勢(shì)就業(yè)嚴(yán)峻

  如今找工作的人太多了,而且找工作已經(jīng)成了一個(gè)難題,國(guó)企作為我國(guó)發(fā)展的一個(gè)重要支撐,有責(zé)任也有義務(wù)為國(guó)分憂,國(guó)家的主人就是人民,這也當(dāng)然說(shuō)明了國(guó)企也要為人民分憂,例如能盡力提高就業(yè)率就提高就業(yè)率,那為什么國(guó)企更中意應(yīng)屆畢業(yè)生呢?我們都知道國(guó)企不同于小企業(yè),招聘人才基本沒(méi)有隨意性,靈活性也比較小,進(jìn)入國(guó)企的工作者都是擁有一定實(shí)力和能力的,而國(guó)企正是看中了應(yīng)屆畢業(yè)生的能力和實(shí)力,認(rèn)為他們更有拼搏的精神,都?jí)蛴凶銐虻男判臑槠髽I(yè)帶來(lái)利潤(rùn),所以HR更看重應(yīng)屆畢業(yè)生,因?yàn)樗麄円矒?dān)憂往屆畢業(yè)生再起跳槽之心,沒(méi)有長(zhǎng)久之計(jì),亂了企業(yè)秩序,所以他們也更愿意相信朝氣蓬勃的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。

  第三:也是為了自身利益發(fā)展著想

  招聘應(yīng)屆畢業(yè)生有利于公司的宣傳,你想啊,如果一個(gè)國(guó)企尋求人才,不嫌棄工作者是毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生,這樣口碑就打出去了,并且每一年都會(huì)有新的畢業(yè)生涌出,那一旦有了好的口碑,就不需要擔(dān)憂招聘不到人才了。因?yàn)槊恳荒甓紩?huì)有新的人才涌入。對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō),隨時(shí)需要注入新鮮的血液,如果企業(yè)內(nèi)部人才一直很固化,會(huì)產(chǎn)生階級(jí)分化,思想也很容易固化。我們的社會(huì)是不斷變化發(fā)展的。如果我們不跟隨這個(gè)社會(huì)的變化發(fā)展而變化。思維方式一旦落后,就很難跟隨這個(gè)社會(huì)發(fā)展的腳步。時(shí)間一長(zhǎng),企業(yè)的發(fā)展也會(huì)滯后緩慢。

  第四:應(yīng)屆生可塑性強(qiáng)

  國(guó)企這種大型企業(yè)一般都會(huì)培養(yǎng)自己的人才梯隊(duì),培養(yǎng)骨干。在骨干人才梯隊(duì)較為穩(wěn)定的情況下,再?gòu)膽?yīng)屆畢業(yè)生選拔出優(yōu)秀人才供自己所用。先一步步把人才培養(yǎng)起來(lái),畢竟應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),能最為直觀表現(xiàn)自己能力的就是學(xué)歷。不過(guò)國(guó)企一般都只招收重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生,在校招會(huì)時(shí)就會(huì)進(jìn)入學(xué)校進(jìn)行招聘。所以如果畢業(yè)后想進(jìn)入國(guó)企工作,最好在考大學(xué)時(shí)考取優(yōu)異的成績(jī)。


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