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2017年公務(wù)員福利改革

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  隨著公務(wù)員考試熱的不斷升溫,被眾多人稱(chēng)為擁有“金飯碗”職業(yè)的公務(wù)員,每個(gè)人都擁有屬于自己的職業(yè)價(jià)值觀,他們對(duì)職業(yè)幸福感的體驗(yàn)也是不同的,2017公務(wù)員福利會(huì)發(fā)生哪些變化?下面是有2017年公務(wù)員福利改革,歡迎參閱。

  2017年公務(wù)員福利改革:收入變化國(guó)家定調(diào)!

基層干部有望漲薪

  國(guó)務(wù)院日前印發(fā)的《“十三五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》中提到,“十三五”期間,國(guó)家將開(kāi)展“城鄉(xiāng)居民增收行動(dòng)”。

  行動(dòng)明確,要開(kāi)展“基層干部隊(duì)伍增收行動(dòng)”,完善基層干部隊(duì)伍薪酬制度;實(shí)現(xiàn)對(duì)不同地區(qū)、不同崗位的差別化激勵(lì),充分調(diào)動(dòng)基層干部隊(duì)伍積極性。

  福利待遇更有保障

  去年末,國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見(jiàn)》中提到,要實(shí)施基層干部隊(duì)伍激勵(lì)計(jì)劃。

  明確基層干部應(yīng)享有的各項(xiàng)福利待遇名稱(chēng)、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放范圍。推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)消費(fèi)和福利待遇貨幣化改革,規(guī)范改革性補(bǔ)貼,形成以貨幣福利為主,實(shí)物福利為補(bǔ)充的福利體系,實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光透明操作,接受社會(huì)監(jiān)督。

  符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員可以按規(guī)定納入當(dāng)?shù)刈》勘U戏秶?,為符合條件的公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員就近提供公租房保障。

  培訓(xùn)費(fèi)新規(guī)!最高標(biāo)準(zhǔn)760元/人天

  1月4日,財(cái)政部等三部門(mén)印發(fā)《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》。與舊的培訓(xùn)管理辦法相比,標(biāo)準(zhǔn)有所提高,最高標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)760元,最低標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)550元。

  培訓(xùn)類(lèi)別包括三類(lèi),省部級(jí)及相應(yīng)人員、司局級(jí)人員、處級(jí)及以下人員。其中,省部級(jí)及相應(yīng)人員培訓(xùn)費(fèi)最高,為760元/人天,司局級(jí)干部為650元/天,處級(jí)及以下人員為550元/天。本辦法自2017年1月1日起施行。

  公務(wù)員必須“充電”, 每人每年不少于12天

  去年底,國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局《“十三五”行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要》,對(duì)加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)提出新要求。

  其中提到,行政機(jī)關(guān)公務(wù)員每人每年參加培訓(xùn)累計(jì)不少于12天或者90學(xué)時(shí)(對(duì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員有其他規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

  試點(diǎn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行,能者多得!

  去年底,人大會(huì)表決通過(guò)了授權(quán)國(guó)務(wù)院在部分地區(qū)和部分在京中央機(jī)關(guān)暫時(shí)調(diào)整適用公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定的決定。決定將推行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度,拓展公務(wù)員職級(jí)晉升通道,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大公務(wù)員的積極性。

  試點(diǎn)地區(qū)和單位有

  在天津市市級(jí)機(jī)關(guān)及和平區(qū)、西青區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān),山東省省級(jí)機(jī)關(guān)及青島市、濰坊市各級(jí)機(jī)關(guān),湖北省省級(jí)機(jī)關(guān)及宜昌市、襄陽(yáng)市各級(jí)機(jī)關(guān),四川省省級(jí)機(jī)關(guān)及綿陽(yáng)市、內(nèi)江市各級(jí)機(jī)關(guān),以及教育部、國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局、國(guó)務(wù)院臺(tái)灣事務(wù)辦公室、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局本級(jí)機(jī)關(guān)(不包括直屬機(jī)構(gòu))。

  試行職務(wù)與職級(jí)并行,意味著公務(wù)員的工資待遇將與職務(wù)脫鉤、與職級(jí)掛鉤,將改變過(guò)去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)才能漲工資的現(xiàn)象,從而提高基層公務(wù)員薪酬。

  轉(zhuǎn)接養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金,應(yīng)該這么辦!

  人社部、財(cái)政部日前印發(fā)了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問(wèn)題的通知》,明確了機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的接續(xù)問(wèn)題。

  1機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)

  ● 在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)的,只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,不轉(zhuǎn)移基金。

  ● 在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度內(nèi)跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)的,在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí),轉(zhuǎn)移基金。

  ● 從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)的,在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí),轉(zhuǎn)移基金。

  ● 參保人員同時(shí)存續(xù)多重基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系或重復(fù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)按照“先轉(zhuǎn)后清”的原則,由轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按規(guī)定清理。

  2職業(yè)年金如何轉(zhuǎn)移接續(xù)

  2017年,公務(wù)員的收入工作福利將有大變化

  ● 參保人員在由相應(yīng)的同級(jí)財(cái)政全額供款的單位之間流動(dòng)時(shí),可轉(zhuǎn)移本人的職業(yè)年金單位繳費(fèi)部分的累計(jì)記賬額,繼續(xù)由轉(zhuǎn)入單位采取記賬方式管理。

  ● 參保人員由機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)、在非同級(jí)財(cái)政全額供款的單位之間流動(dòng),或者由財(cái)政全額供款單位流動(dòng)到非財(cái)政全額供款單位的,應(yīng)當(dāng)由轉(zhuǎn)出單位相應(yīng)的同級(jí)財(cái)政保障撥付資金記實(shí)后轉(zhuǎn)移接續(xù)。

  ● 參保人員由非財(cái)政全額供款單位流動(dòng)到財(cái)政全額供款單位后,原實(shí)賬積累的個(gè)人賬戶資金按規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù),同時(shí)其到新就業(yè)單位后的職業(yè)年金單位繳費(fèi)部分可采取記賬方式管理。
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