安徽公務(wù)員考試的面試真題有哪些
面試是公務(wù)員考核的最后一項(xiàng)，也是考生們落馬最多的科目，多了解一些真題，說(shuō)不定能幫你更好的度過(guò)面試。下面是小編分享的安徽公務(wù)員考試面試真題及解析，一起來(lái)看看吧。
安徽公務(wù)員考試面試真題及解析
第一題：有四條直線，可以組成‘王’或‘口’等，也可組成長(zhǎng)方形、棱形等圖形，結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶?
【面試點(diǎn)評(píng)】本題重點(diǎn)考察綜合分析能力，由以前的聯(lián)想創(chuàng)新題與觀點(diǎn)辨析題型、自我認(rèn)知題型交叉變形組合出來(lái)的新題。答好此題需要注意分析出“四條直線”與漢字、圖形之間的內(nèi)在關(guān)系，其次一定要結(jié)合自己的實(shí)際或社會(huì)的實(shí)際或中國(guó)的實(shí)際等去談，避免“高大上、假大空”，而要接地氣。
【主要測(cè)評(píng)要素】 綜合分析能力、自我認(rèn)知能力
【答題參考要點(diǎn)】 1、整體由部分構(gòu)成，部分的功能及其變化影響整體的功能;我們把部分有序、合理組合時(shí)，整體功能大于部分功能之和。
2、意識(shí)能動(dòng)地改造世界，要重視精神的作用，突破思維的禁錮，大膽創(chuàng)新。 3、萬(wàn)事萬(wàn)物是變化的、聯(lián)系的。同時(shí)，萬(wàn)變又不離其宗。
第二題：后勤集團(tuán)計(jì)劃做一項(xiàng)調(diào)查對(duì)后期工作開展做出改革，領(lǐng)導(dǎo)將此事交由你負(fù)責(zé)，請(qǐng)問(wèn)你將從哪些途徑進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查完成后你向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的重點(diǎn)是哪些?
【面試點(diǎn)評(píng)】本題是屬于計(jì)劃組織能力中的細(xì)節(jié)設(shè)問(wèn)類題型，我在課程中無(wú)數(shù)次講到此類題型的答法和注意事項(xiàng)，難度系數(shù)較低，考生需要簡(jiǎn)潔明了地說(shuō)出“調(diào)查途徑(即方法)”和“調(diào)查完成后”匯報(bào)重點(diǎn)，匯報(bào)注意言簡(jiǎn)意賅。
【主要測(cè)評(píng)要素】 計(jì)劃組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力
【答題參考要點(diǎn)】 1、可以通過(guò)問(wèn)卷、電話、走訪、座談、網(wǎng)絡(luò)(微信、微博、人人網(wǎng)、郵件)等途徑對(duì)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行調(diào)查。
2、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的重點(diǎn)有：調(diào)查結(jié)果反映出后勤集團(tuán)的問(wèn)題、產(chǎn)生的原因、相關(guān)的解決辦法;日后改革的重點(diǎn)方向;調(diào)查過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)。
第三題：(該題有題簽，上面是一個(gè)電腦的鍵盤)如圖所示一個(gè)鍵盤上有很多功能鍵，如backspace和delete等都可以單獨(dú)完成一項(xiàng)指令，又ctrl+z又有能完成回復(fù)功能，ctrl+c\v等組合鍵都能完成一項(xiàng)指令，結(jié)合實(shí)際發(fā)表一段講話。
【面試點(diǎn)評(píng)】本題屬于漫畫、啟示、創(chuàng)新類題型的組合變形，以我們生活、工作、學(xué)習(xí)中最常用的鍵盤為題材，讓你“結(jié)合實(shí)際”談啟示。也印證了我多次跟學(xué)員強(qiáng)調(diào)的面試準(zhǔn)備中，需要做到“生活處處留心皆學(xué)問(wèn)”?？忌枰x擇其中一個(gè)主題聯(lián)系實(shí)際談?wù)剢⑹炯纯伞?/p>
【主要測(cè)評(píng)要素】 聯(lián)想創(chuàng)新能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、思辨能力
【答題參考要點(diǎn)】 可以選擇的主題很多，可以從“自己的獨(dú)特功能”出發(fā)，亦可從“組合功能”快捷鍵的角度出發(fā)。重點(diǎn)在結(jié)合實(shí)際談啟示。例如“自己的獨(dú)特功能”，每個(gè)鍵都有自己獨(dú)特或不可替代的功能及特點(diǎn)，具有鮮明的個(gè)性特點(diǎn)，啟示有：
1、每個(gè)人都是獨(dú)立的個(gè)體，每位個(gè)體都是獨(dú)一無(wú)二的，就像世界上沒(méi)有相同的兩片樹葉一樣，我們都要活出自己的特色、特點(diǎn)，做那黃沙之中璀璨奪目的珍珠，做那萬(wàn)軍叢中一眼望去即可辨認(rèn)的千里馬，做一個(gè)有個(gè)性、有特點(diǎn)的出彩中國(guó)人。
2、學(xué)會(huì)自我定位，關(guān)鍵時(shí)候不缺位，履行職責(zé)不越位，必要時(shí)候會(huì)補(bǔ)位，肩負(fù)自己的角色賦予的使命，承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p人。
3、努力自我提升和勇于自我展示，在困難、挫折、失敗中鍛造自己，砥礪自我，不斷嘗試，不斷展示，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)劣勢(shì)，從而實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想。
第四題：小李夫妻在A地工作，戶口在B地，小李妻子即將生產(chǎn)，小李去政府部門辦理準(zhǔn)生證，在A地辦理時(shí)工作人員告訴他戶口在B應(yīng)該去B地辦理，在B點(diǎn)辦理時(shí)工作人員勸他，因?yàn)樵贏工作，在A地辦理有利于他們以后的生活，針對(duì)事情談?wù)勀愕目捶?，追?wèn)：如果你是窗口工作人員你如何處理?
【面試點(diǎn)評(píng)】本題是漫畫、情景模擬、評(píng)論題型的結(jié)合，以機(jī)關(guān)工作實(shí)務(wù)為情景，以群眾辦理“生育證”(考生正要經(jīng)歷或?qū)⒁?jīng)歷)為素材，題目接地氣、實(shí)務(wù)性強(qiáng)?？忌枰私鈾C(jī)關(guān)工作實(shí)務(wù)和常規(guī)流程，注意處理群眾工作的方式方法。考生重點(diǎn)要先簡(jiǎn)單進(jìn)行“評(píng)論”(不宜長(zhǎng)篇闊論)，然后點(diǎn)出處理群眾工作的方式方法即可。
【主要測(cè)評(píng)要素】 溝通協(xié)調(diào)能力
【答題參考要點(diǎn)】 AB兩地工作人員的做法有推諉、不作為之嫌，沒(méi)有認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)和全心全意為人民服務(wù)的崇高使命。 作為服務(wù)型政府的一員，我們應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面：
1、了解法律法規(guī)和相關(guān)生育證辦理政策，嚴(yán)格做到依法行政，也要加大問(wèn)責(zé)力度。
2、服務(wù)群眾要熱情周到，盡力做到領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意，進(jìn)而樹立政府在公眾心中的良好形象。
3、利用好現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化的辦公條件，將相關(guān)政策、措施宣傳到位，方便群眾辦事。
當(dāng)你答完后，考官又追問(wèn)：如果你是工作人員你怎么做?
【主要測(cè)評(píng)要素】應(yīng)變能力
【答題參考要點(diǎn)】 如果我相關(guān)工作人員，我會(huì)這樣做：
1、熱情接待兩位夫婦，認(rèn)真詢問(wèn)具體辦理事宜;
2、講解相關(guān)政策，結(jié)合夫婦實(shí)際，提出建設(shè)性、合理化的辦理建議
3、尊重夫婦的選擇，在我職責(zé)范圍之內(nèi)，積極、認(rèn)真協(xié)助其辦理生育證。
公務(wù)員面試模擬題：誠(chéng)信建設(shè)
熱點(diǎn)背景：
近年來(lái),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,道德領(lǐng)域的失信行為時(shí)有發(fā)生。為了加快全社會(huì)范圍內(nèi)的誠(chéng)信建設(shè)，國(guó)務(wù)院辦公廳去年底印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)個(gè)人誠(chéng)信體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，明確要建立重點(diǎn)領(lǐng)域個(gè)人誠(chéng)信記錄，并明確了14類職業(yè)人群要加快建立和完善個(gè)人信用記錄形成機(jī)制。這14類職業(yè)人員包括公務(wù)員、企業(yè)法定代表人及相關(guān)責(zé)任人、律師、教師、醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、評(píng)估師、稅務(wù)師、注冊(cè)消防工程師、會(huì)計(jì)審計(jì)人員、房地產(chǎn)中介從業(yè)人員、認(rèn)證人員、金融從業(yè)人員、導(dǎo)游等。同時(shí)，在全國(guó)范圍建立和完善信用紅黑名單制度。今年，守信者將獲得更多實(shí)惠，失信者將更加寸步難行。國(guó)家發(fā)改委相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，2017年，個(gè)人誠(chéng)信體系建設(shè)將掀起高潮。
面試命題預(yù)測(cè)：
近些年來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，出現(xiàn)了一些失信行為，為了加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)，全國(guó)范圍開始不斷建立和完善紅黑榜制度，對(duì)此，你怎么看?
解析：
俗話說(shuō)，人無(wú)信不立。誠(chéng)信自古以來(lái)就是我們的立身之本，也是當(dāng)前我們大力弘揚(yáng)的社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要組成部分，然而，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，精神文明建設(shè)的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于物質(zhì)文明發(fā)展的速度，金錢的作用越來(lái)越凸顯，趨利性的價(jià)值導(dǎo)向越來(lái)越普遍，所以為了一己之私，出現(xiàn)各種各樣的失信行為，如一些企業(yè)在生產(chǎn)中以次充好，一些服務(wù)人員言行不一欺騙消費(fèi)者，一些個(gè)人欠債不還等等誠(chéng)信問(wèn)題，嚴(yán)重影響了整個(gè)社會(huì)的健康發(fā)展，加劇了整個(gè)社會(huì)的信任危機(jī)。究其原因，除了一些主體本身的誠(chéng)信意識(shí)不足之外，政府乃至整個(gè)社會(huì)對(duì)于失信行為的監(jiān)督和處罰不到位也是很重要的一點(diǎn)。
題目中為了加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)所推行的紅黑榜制度，一方面，對(duì)于“紅名單”上的一些企業(yè)和個(gè)人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，可以更好的宣傳這些誠(chéng)實(shí)守信的好人好事，起到一定模范帶頭作用;另一方面，對(duì)于“黑名單”上的一些企業(yè)和個(gè)人，除了要依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰之外，更要將之曝光在光天化日下，接受全社會(huì)的處罰和限制，更多的是通過(guò)這種輿論壓力和譴責(zé)來(lái)逼迫這些失信主體能痛定思痛，進(jìn)而改正自身行為。
當(dāng)然，任何制度的落實(shí)都需要一個(gè)過(guò)程，要想讓紅黑榜制度能真正發(fā)揮作用，還需要做到以下幾點(diǎn)：
首先，要加紅黑榜制度的大宣傳力度和榜上名單的公布力度，營(yíng)造誠(chéng)信建設(shè)的氛圍，讓誠(chéng)信在全社會(huì)形成共識(shí)，讓失信行為無(wú)處遁形。
其次，在評(píng)定、公布榜上名單時(shí)要公開透明，接受各方監(jiān)督，保證紅黑榜名副其實(shí)，真正發(fā)揮作用。
再次，要加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，畢竟該項(xiàng)制度的出臺(tái)最終是為了讓更多的企業(yè)和個(gè)人誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)實(shí)守信，所以，對(duì)于“紅榜”上的名單如果誠(chéng)信度下降，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整;對(duì)整改有力、信譽(yù)回升的“黑榜”企業(yè)，要重新給予正名。
相信經(jīng)過(guò)我們的不斷努力，不斷完善紅黑榜制度的推廣和落實(shí)，一定會(huì)在社會(huì)上形成一股誠(chéng)信之風(fēng)，讓講誠(chéng)信，守承諾的好風(fēng)氣在全社會(huì)盛行起來(lái)。
國(guó)家公務(wù)員面試的時(shí)間流程安排
一、參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單是如何確定的
根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單，并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。其中，7個(gè)非通用語(yǔ)職位按照公共科目筆試成績(jī)與外語(yǔ)水平考試成績(jī)1：1的比例進(jìn)行合成后排序;銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位按照公共科目筆試成績(jī)與專業(yè)考試成績(jī)1：1的比例進(jìn)行合成后排序。
二、國(guó)家公務(wù)員考試的調(diào)劑是如何進(jìn)行的
通過(guò)公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位，進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜，在公共科目筆試成績(jī)公布后，通過(guò)考錄專題網(wǎng)站面向社會(huì)統(tǒng)一公布。
三、面試公告的發(fā)布和書面材料的提交
調(diào)劑結(jié)束后，報(bào)考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站查詢各招錄機(jī)關(guān)的面試公告。面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證件(身份證、學(xué)生證、工 作證等)原件、所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)或所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料。大學(xué)生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員的認(rèn)定，由相應(yīng)的主管部門出具證明。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
四、面試流程
國(guó)家公務(wù)員面試流程大致為：筆試成績(jī)查詢->調(diào)劑報(bào)名->確定為面試對(duì)象->面試報(bào)到->資格復(fù)審->面試->體檢->體能測(cè)評(píng)。
五、如何通知進(jìn)入面試的考生
國(guó)考進(jìn)入面試的人員會(huì)得到招考單位的通知，電話通知是最常用的途徑，因此，國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)建議考生在筆試成績(jī)公布后，有望進(jìn)入面試的考生一定要保持手機(jī)暢通，并且千萬(wàn)不能在那段時(shí)間換號(hào)，不然很可能無(wú)法通知到你。除了電話通知外，一些單位還會(huì)通過(guò)信函、電子郵件以及網(wǎng)上公告的方式通知進(jìn)入面試的考生，因此，勤上網(wǎng)查詢也是很關(guān)鍵的。
六、資格復(fù)審的相關(guān)證件有哪些
得到國(guó)考面試通知后，考生應(yīng)該根據(jù)招考單位的要求，備齊所有的證件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn)面試，通過(guò)審查的考生繳納面試費(fèi)。一般對(duì)通過(guò)資格復(fù)審并確認(rèn)參加面試的考生，招考單位都會(huì)出具一份面試通知書或者面試準(zhǔn)考證，上面會(huì)告知你詳細(xì)的面試時(shí)間和地點(diǎn)，以及需要注意的事項(xiàng)。
國(guó)家公務(wù)員考試負(fù)責(zé)的部門會(huì)通知考生資格復(fù)審的時(shí)候都需要帶什么東西，考生只需按照要求準(zhǔn)備就可以了，一般為本人身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)或所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料。另外，大學(xué)生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員的認(rèn)定，由相應(yīng)的主管部門出具證明。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
七、面試結(jié)束后該做什么
國(guó)考面試結(jié)束后，考生不要離場(chǎng)，請(qǐng)到候分室等候分?jǐn)?shù)。
考官將現(xiàn)場(chǎng)打分，記分員將所有考官的分?jǐn)?shù)收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，計(jì)分員核算完分?jǐn)?shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后，會(huì)在下一位考生面試結(jié)束后交給工作人員到候分室對(duì)考生宣布?？忌诤蚍质业玫椒?jǐn)?shù)通知即可離開考場(chǎng)。
八、面試報(bào)到、資格復(fù)審、面試地點(diǎn)
國(guó)家公務(wù)員面試具體崗位的報(bào)到、資格復(fù)審及面試地點(diǎn)統(tǒng)一發(fā)布，具體方位及交通站點(diǎn)會(huì)以附件的形式告知考?？忌诌_(dá)面試地點(diǎn)后將有指示牌提示具體報(bào)到房間和路線。
特別提示：考生未按規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審、面試、體檢的，亦視同自動(dòng)放棄。
從往年面試的情況來(lái)看，缺席面試的考生不在少數(shù)，在此，國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提醒各位考生，不要隨意放棄面試資格和錄取資格，對(duì)考生自己而言，擠過(guò)筆試的獨(dú)木橋進(jìn)入面試已屬不易，有什么理由讓自己放棄得來(lái)不易的面試機(jī)會(huì)呢?就此放棄，豈不可惜。對(duì)招錄機(jī)關(guān)而言，考生無(wú)故放棄面試，會(huì)影響其他考生權(quán)益和招錄機(jī)關(guān)的正常補(bǔ)員需求，且造成行政成本的巨大浪費(fèi)。面試環(huán)節(jié)選擇放棄實(shí)在不是一個(gè)良策。如果考生有特殊原因不能參加面試或主動(dòng)放棄面試的，也一定要在規(guī)定的時(shí)間里告知招錄機(jī)關(guān)，如果無(wú)故放棄面試，而且沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)告知招錄機(jī)關(guān)的，將會(huì)被記入誠(chéng)信檔案。
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