公務(wù)員考試一直都是大熱門，盡管競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，但依然有不少人沖著公務(wù)員這個(gè)“鐵飯碗”而去。

　　公務(wù)員考試是越來越難，因而就有不少考生吐槽，要是公務(wù)員招錄不考筆試就好了。這類想當(dāng)公務(wù)員卻不想?yún)⒓庸P試的考生其實(shí)是很多的，那么，想當(dāng)公務(wù)員不參加筆試行不行呢?

　　其實(shí)，答案是肯定的。這兩種崗位，筆試面試都免考，年薪也是棒棒噠!這種公務(wù)員招錄，就是“聘任制”。

　　如果招聘聘任制公務(wù)員，不僅可以按照程序招錄，還可以直接選聘。而在實(shí)際操作過程中，很多都是不走招考程序的。簡單來說，聘任制公務(wù)員，其實(shí)很多時(shí)候都是不需要參加筆試和面試的。

　　那么，試行聘任制的崗位有什么呢?

　　第一種：專業(yè)類崗位

　　專業(yè)類崗位就是對(duì)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)要求比較高的，我們經(jīng)常稱為專家型人才，或緊缺型人才。

　　比如，一些三四線小城市需要緊急聘用一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師。不過，這樣的專業(yè)人才，一般是在一二線發(fā)達(dá)城市發(fā)展，按照正常招考，基本沒人愿意來，只能以高新聘任的方式招人。

　　2017年，山西首次面向全國招聘聘任制公務(wù)員，開出年薪高達(dá)30萬到40萬元。

　　第二種：輔助類崗位

　　輔助類崗位，其實(shí)是比較好理解的。比如，臨時(shí)招聘一些文秘、書記員等，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入或資料整理、資料分發(fā)等工作。因?yàn)檫@類崗位有很多工作都具有臨時(shí)性，要是特地公開招錄公務(wù)員，任務(wù)結(jié)束以后，公務(wù)員無處安放，其實(shí)是會(huì)加重國家的財(cái)政負(fù)擔(dān)。

　　總的來說，公務(wù)員考試不一定全都有筆試面試，要是你專業(yè)能力是特別強(qiáng)的，也是可以通過聘任制的形式進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的。