想當(dāng)公務(wù)員卻不想?yún)⒓庸P試怎么辦
公務(wù)員考試一直都是大熱門,盡管競爭非常激烈,但依然有不少人沖著公務(wù)員這個(gè)“鐵飯碗”而去。
公務(wù)員考試是越來越難,因而就有不少考生吐槽,要是公務(wù)員招錄不考筆試就好了。這類想當(dāng)公務(wù)員卻不想?yún)⒓庸P試的考生其實(shí)是很多的,那么,想當(dāng)公務(wù)員不參加筆試行不行呢?
其實(shí),答案是肯定的。這兩種崗位,筆試面試都免考,年薪也是棒棒噠!這種公務(wù)員招錄,就是“聘任制”。
如果招聘聘任制公務(wù)員,不僅可以按照程序招錄,還可以直接選聘。而在實(shí)際操作過程中,很多都是不走招考程序的。簡單來說,聘任制公務(wù)員,其實(shí)很多時(shí)候都是不需要參加筆試和面試的。
那么,試行聘任制的崗位有什么呢?
第一種:專業(yè)類崗位
專業(yè)類崗位就是對(duì)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)要求比較高的,我們經(jīng)常稱為專家型人才,或緊缺型人才。
比如,一些三四線小城市需要緊急聘用一名注冊會(huì)計(jì)師。不過,這樣的專業(yè)人才,一般是在一二線發(fā)達(dá)城市發(fā)展,按照正常招考,基本沒人愿意來,只能以高新聘任的方式招人。
2017年,山西首次面向全國招聘聘任制公務(wù)員,開出年薪高達(dá)30萬到40萬元。
第二種:輔助類崗位
輔助類崗位,其實(shí)是比較好理解的。比如,臨時(shí)招聘一些文秘、書記員等,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入或資料整理、資料分發(fā)等工作。因?yàn)檫@類崗位有很多工作都具有臨時(shí)性,要是特地公開招錄公務(wù)員,任務(wù)結(jié)束以后,公務(wù)員無處安放,其實(shí)是會(huì)加重國家的財(cái)政負(fù)擔(dān)。
總的來說,公務(wù)員考試不一定全都有筆試面試,要是你專業(yè)能力是特別強(qiáng)的,也是可以通過聘任制的形式進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的。