目前，全國各地的公務(wù)員面試工作正緊張開展中，祝賀能夠擠進(jìn)面試的考生，畢竟公務(wù)員考試不容易，每年的錄取率都極小，但只要有毅力，成功上岸的可能性還是有的。那么，在公務(wù)員面試中需要注意什么呢?下面這三個錯誤千萬別犯!

作者|艾米

　　一、答題時冷場

　　相信每位參加面試的考生都是有備而來的，但是在面試的過程中，往往有很多考生因緊張而導(dǎo)致大腦一片空白，面試前做好的準(zhǔn)備全想不起來了，使考場陷入冷場的尷尬局面，面試的結(jié)果可想而知。所以，大家平時要學(xué)會迅速調(diào)整心理狀態(tài)，訓(xùn)練自己在大場面的膽量。

　　二、語言表達(dá)不通順

　　公務(wù)員需要具備語言表達(dá)能力，在公務(wù)員面試中，考官看考生回答問題的表現(xiàn)就能判斷出該考生是否具備這一能力。所以，考生在面試答題時切忌語言表達(dá)不通順，不連貫，斷斷續(xù)續(xù)，如果考生回答問題的過程中磕磕巴巴，拖泥帶水的，考官很容易對該考生的回答喪失興趣，會影響考官給你的打分。

　　三、答題套路化

　　很多考生在面試前會準(zhǔn)備幾套答題模板，這點沒有錯，但是有的考生不懂靈活運(yùn)用模板，發(fā)揮模板的作用，而是在答題時硬生生地套用模板作答，回答得牛頭不對馬嘴的，這種情況考官一聽就能聽出，結(jié)果給該考生的打分自然不會高。