距離2019年公務(wù)員面試的日子越來越近了，將要參加公考面試的小伙伴也在緊張地備考面試。往年公務(wù)員面試，有很多考生出考場后覺得自己的表現(xiàn)不錯，面試成績應(yīng)該不會差，但是最終成績出來卻讓他們備受打擊，這難道是有黑幕嗎?下面小編就來給大家說說公務(wù)員面試考生常犯的一些錯誤，大家快來看看吧!

作者|艾米

　　模板化作答，回答內(nèi)容偏離題意

　　答題時使用模板套路作答，這是比較致命的一個錯誤，考官遇到模板化套路答題的考生，往往都會往低處打分。然而，每年公務(wù)員面試都有考生是模板化套路答題的，這是考生為什么得分不高的原因之一。

　　角色定位錯誤，不符合題意要求

　　公務(wù)員面試的考題，一般都會聯(lián)系實(shí)際，給考生一個角色定位，讓考生站在這個角色的角度去思考問題，給出自己的答案。但是有很多考生都沒有轉(zhuǎn)過彎來，依然站在自己的角度去思考，給出的答案偏離題意，導(dǎo)致這道題目的得分不高。

　　沒有審好題，錯誤理解題意

　　沒有審好題目，這是考生普遍犯的錯誤。建議大家在聽題或看題的時候，合理使用草稿紙，把自己聽到的或看到的重要信息簡略地寫在草稿紙上，先短暫思考，審好題目后再答題。

　　與考官缺乏互動交流

　　人們常說“眼睛是心靈的窗戶”，考官可以從考生的眼神中看出該考生是否具備公務(wù)員的素質(zhì)，如果考生面試的過程中緊張，不敢與考官進(jìn)行眼神交流，這會影響你留給考官的印象，無形之中也會影響你的面試得分。