2019公務(wù)員面試技巧：如何提高面試初印象
面試的第一印象很重要，它甚至關(guān)乎你面試成功與否。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)?lái)了2019公務(wù)員面試技巧：如何提高面試“初印象”，歡迎閱讀!
如何提高面試“初印象”
1.著裝得體、簡(jiǎn)練大方。應(yīng)試者要追求整潔美觀、穩(wěn)重大方。服飾的色彩、款式、大小等應(yīng)與應(yīng)試者本身的身材、體型、年齡大小、氣質(zhì)相匹配。女士穿著不應(yīng)穿太緊、太露、太短衣服，上衣可選擇淺顏色的襯衫，下衣可選擇包臀裙或西褲，鞋子可選擇黑色低跟皮鞋;妝容堅(jiān)持淡雅原則，切勿濃妝淡抹;發(fā)型不可蓋眼，可扎馬尾或挽頭發(fā);男士穿著不可花哨，體現(xiàn)穩(wěn)重可靠氣質(zhì)，顏色種類不限于白色，可著淡藍(lán)色、淡粉色、淡紫色都可，下衣西褲，如若著褲裝和皮鞋，穿黑色襪子，總而言之，整體搭配符合公務(wù)員形象，如若拿不準(zhǔn)，可參考主持人或銀行從業(yè)人員。
2.舉止自然，克服緊張。在考場(chǎng)上，拘謹(jǐn)、緊張、不敢抬頭、眼神躲閃的考生必然在面試中無(wú)法取得滿意的成績(jī)。面試者是通過(guò)全方位去考察應(yīng)試者，以此來(lái)判斷是否符合崗位的用人需求，因此在進(jìn)入考場(chǎng)之前，可以做深呼吸去緩解緊張情緒，在進(jìn)入考場(chǎng)后，面帶微笑與考官問(wèn)好，在問(wèn)好的過(guò)程用眼神與各位面試官進(jìn)行交流，體現(xiàn)出自身的精神風(fēng)貌;在考官讀引導(dǎo)語(yǔ)以及考場(chǎng)規(guī)則時(shí)，應(yīng)注意與主考官有眼神交流，可以適當(dāng)性的通過(guò)小幅點(diǎn)頭表達(dá)自身的理解。那在落座以后，背挺直，胸與桌子的間隙可有一拳之隔，手放桌子上，切勿趴在桌子，給面試官留下穩(wěn)重大方的第一印象。
3.相信自己，自信答題。自信是打開(kāi)考官心扉最好的敲門磚?？?、停頓、懷疑自身是面試過(guò)程中常有的考生狀態(tài)，那如果自身都不相信自己的內(nèi)容，那又何嘗能讓考官信服呢?由此可見(jiàn)，自信的態(tài)度顯得尤為重要。如何做到自信，聲音宏亮為其一。試想一下，考官做了一整天，如若聲音像蚊子一樣，考官聽(tīng)了只想睡覺(jué)，那如果聲音宏亮能體現(xiàn)出自身的氣勢(shì)，自然而然獲得考官的青睞;條理強(qiáng)為其二，在面試中，經(jīng)常出現(xiàn)自己感覺(jué)不錯(cuò)，但是面試成績(jī)卻不高，核心就體現(xiàn)在自己答明白了，考官?zèng)]有聽(tīng)明白。我們要善于從答案中擁有歸納概括的能力，運(yùn)用邏輯詞，關(guān)鍵詞前置，使用總括句，這樣才能讓考官第一時(shí)間抓住答案的要點(diǎn)，才能提高面試初印象。
有哪些著裝禁忌。
第一，忌臟污和褶皺。臟亂、破舊的服裝，容易讓考官產(chǎn)生考生作風(fēng)邋遢、為人輕率的印象。
第二，忌可愛(ài)或花哨。即使考生有自己的鮮明個(gè)性和愛(ài)好，也不要在面試著裝時(shí)凸顯出來(lái)，“與眾不同”帶來(lái)的不是“獨(dú)樹(shù)一幟”，卻很可能給考官造成考生不適合該職位的判斷。
第三，忌渾身名牌。參加面試，確實(shí)要在衣著打扮上打點(diǎn)一番，但名牌包裝，往往給人“個(gè)性驕縱”、“不能吃苦耐勞”的負(fù)面印象。
第四，忌太過(guò)裸露。即使是天氣較為炎熱，也禁止穿過(guò)分暴露的服裝，不僅給考官留下舉止輕浮的印象，也不能體現(xiàn)對(duì)工作正式性的尊重。
第五，忌不化妝或化妝過(guò)度。“素面朝天”和“濃妝艷抹”都不適合在面試場(chǎng)合出現(xiàn)。即使是平時(shí)不擅于化妝的“自然派”，也要對(duì)自己的發(fā)型、衣著進(jìn)行整理，讓自己在考場(chǎng)上以容光煥發(fā)的面貌呈現(xiàn)出自信的神采。
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