股利政策是指公司股東大會或董事會對一切與股利有關(guān)的事項，所采取的較具原則性的做法，那么，我國上市公司股利分配政策有哪些?學習啦小編為您分享。

　　我國上市公司股利分配政策

　　剩余股利政策(Residual Dividend Approach)

　　是以首先滿足公司資金需求為出發(fā)點的股利政策。根據(jù)這一政策，公司按如下步驟確定其股利分配額：

　　·確定公司的最佳資本結(jié)構(gòu);

　　·確定公司下一年度的資金需求量;

　　·確定按照最佳資本結(jié)構(gòu)，為滿足資金需求所需增加的股東權(quán)益數(shù)額;

　　·將公司稅后利潤首先滿足公司下一年度的增加需求，剩余部分用來發(fā)放當年的現(xiàn)金股利。

　　穩(wěn)定股利額政策(Constant growth dividend)

　　以確定的現(xiàn)金股利分配額作為利潤分配的首要目標優(yōu)先予以考慮，一般不隨資金需求的波動而波動。這一股利政策有以下兩點好處。

　　·穩(wěn)定的股利額給股票市場和公司股東一個穩(wěn)定的信息。

　　·許多作為長期投資者的股東(包括個人投資者和機構(gòu)投資者)希望公司股利能夠成為其穩(wěn)定的收入來源”以便安排消費和其他各項支出，穩(wěn)定股利額政策有利于公司吸引和穩(wěn)定這部分投資者的投資。

　　采用穩(wěn)定股利額政策，要求公司對未來的支付能力作出較好的判斷。一般來說，公司確定的穩(wěn)定股利額不應(yīng)太高，要留有余地，以免形成公司無力支付的困境。

　　固定股利率政策

　　這一政策要求公司每年按固定的比例從稅后利潤中支付現(xiàn)金股利。從企業(yè)支付能力的角度看，這是一種真正穩(wěn)定的股利政策)但這一政策將導致公司股利分配額的頻繁變化，傳遞給外界一個公司不穩(wěn)定的信息，所以很少有企業(yè)采用這一股利政策。

　　正常股利加額外股利政策

　　按照這一政策，企業(yè)除每年按一固定股利額向股東發(fā)放稱為正常股利的現(xiàn)金股利外，還在企業(yè)盈利較高，資金較為充裕的年度向股東發(fā)放高于一般年度的正常股利額的現(xiàn)金股利。其高出部分即為額外股利。

　　現(xiàn)金股息概述

　　現(xiàn)金股息是以現(xiàn)金形式支付的股息和紅利,是最普通、最基本的股息形式。與股票股息相對。

　　企業(yè)向股東支付的現(xiàn)金，一般來自企業(yè)的當期盈利或累計利潤。所有股息都必須由董事會公布，收取股息者需要繳付稅項.

　　發(fā)放現(xiàn)金股利的多少主要取決于公司的股利政策和經(jīng)營業(yè)績。

　　股票股息概述

　　股票股息又稱資本紅利(capital bonus)，是指以尚未公開發(fā)行的股票形式支付給股東的股息。與現(xiàn)金股息相對。

　　股票股息是股東權(quán)益賬戶中不同項目之間的轉(zhuǎn)移，對公司的資產(chǎn)、負債、股東權(quán)益總額毫無影響。

　　股票股利(Stock Dividends)是公司以發(fā)放的股票作為股利的支付方式。股票股利并不直接增加股東的財富，不導致公司資產(chǎn)的流出或負債的增加，因而不是公司資金的使用，同時也并不因此而增加公司的財產(chǎn)，但會引起所有者權(quán)益各項目的結(jié)構(gòu)發(fā)生變化。

　　
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