麻省理工，750，斯坦福，110，加州大學(xué)伯克利分校，998，伊利諾斯

　　美國留學(xué)掙取生活補貼的三種途徑

　　一、獎學(xué)金(Scholarship and Financial Aid)

　　獎學(xué)金來源通?？煞譃樾?nèi)與校外兩種。校外獎學(xué)金通常競爭相當(dāng)激烈，但金額大，榮譽也高。有興趣的同學(xué)可到外籍學(xué)生辦公室(OISS或ISC)找一本“Graduate & Postdoctoral Extra-mural Support”手冊(免費索取)，上面列有詳細的獎學(xué)金項目申請辦法，頗值得參考。最近國內(nèi)也有提供給留學(xué)生的獎學(xué)金，都值得一試。此外，有些獎學(xué)金是專門針對女性或研究婦女問題而設(shè)的，如美方美國研究生留學(xué)一年的費用UW(American Association of University Women)的International Fellowship和PEO(Philanthropic Educational Organization)的 Peace Fellowship。除此之外，UCLA校友會(Phi Beta Kappa Alumni)的獎學(xué)金，也是每年皆有的。這些獎學(xué)金雖然金額各異，但來自各地的同學(xué)都可申請。金錢上的援助固然重要，然而通過這些獎學(xué)金更可增加參與學(xué)術(shù)社交活動的機會，利于開拓視野、拓展人脈。

　　至于校內(nèi)的獎學(xué)金可分為Merit-based與Need-based兩種，各向不同單位申請，申請的條件亦不相同，但可同時申請。以下是這兩種獎學(xué)金的詳細描述：

　　A.Merit-based Financial Aid

　　此類獎學(xué)金以學(xué)業(yè)、教授推薦及相關(guān)能力為主要的審核依據(jù)。另外，語文能力與身份也是某些獎學(xué)金審核時考慮的因素。此類獎學(xué)金多是向各院系所申請，申請的時限依種類而有所不同，申請到的機會亦依系別、組別有相當(dāng)大的差距。具體的資料可向各院系辦公室、學(xué)長及負責(zé)的教授詢問。此類獎學(xué)金又分如下幾種：

　　1)Fellowship：通常包括學(xué)費和生活費，也有的只包括其中之一，授予成績優(yōu)異的學(xué)生，沒有工作的責(zé)任。雖然Fellowship種類很多，但其中許多因限制資格為美國居民而不適合持學(xué)生簽證的中國學(xué)生申請。有興趣的申請者須多加留意訊息及有關(guān)規(guī)定。

　　2)Non-resident Tuition Waiver：減免外州生學(xué)費，因名額有限，通常授予TA與成績優(yōu)異的學(xué)生。各系的機會有所不同，通常申請截止日期為1月中旬，想爭取者應(yīng)及早準備并通知系上。若指導(dǎo)教授愿意幫忙，也可申請到一至三學(xué)季的Waiver。

　　3)Teaching Assistant(TA)：由各系審核授予，負責(zé)帶實驗或講習(xí)課，有的也參與改作業(yè)與考卷。由于直接和學(xué)生接觸，對語文的要求較高，因此有些系會要求通過ESL的語言測驗才能獲得TA資格。如能全年擔(dān)任，薪水足供所需。有的TA同時獲得一至三學(xué)季的Non-resident Tuition Waiver，對其財務(wù)大有助益。

　　4)Research Assistant：由各教授自行選用，協(xié)助進行其研究計劃，另一方面研究結(jié)果也可成為自己的論文資料。因各教授情況不一，最好的方法就是直接向他們詢問其研究興趣、方向、現(xiàn)有計劃和聘用你為其研究助理(RA)的可能性及時間。通常，優(yōu)良的學(xué)業(yè)成績、上課時的表現(xiàn)，平日找他們討論功課與研究方向均可增進他們對你各方面的印象與認識，從而提高獲選的機會。若能受聘全年任職，因仍須自負學(xué)費，薪水所得勉強可供全年所需。少數(shù)系所的advisor亦提供Non-resident Tuition Waiver給RA，欲知詳情須詢問指導(dǎo)教授。

　　5)Reader：協(xié)助教授改作業(yè)，每周時數(shù)為數(shù)小時至19小時不等，僅學(xué)期中有薪水，賺的錢僅夠貼補生活費。各科目的reader大多于開學(xué)前臨時聘任，須向任課老師打聽與申請，手續(xù)則經(jīng)各系辦公室。初進學(xué)校未取得RA或TA前可考慮擔(dān)任reader。

　　B.Need-based Financial Aid

　　由Financial Aid Office提供的兩種補助金為Grant-in-aid與Work Study。Grant-in-aid補助部分學(xué)費，不須工作。Work Study補助雇主，由雇主付你薪水，以增加你找到On-Campus Job的機會。有興趣者，不妨向系上或研究生辦公室(Murphy Hall#1220)洽詢。此外，如遇緊急事故，可向OISS申請Emergency loan。此為一種臨時性貸款，隨時可以提出申請，但數(shù)額不大，通常在0至00之間，且須在30天內(nèi)償還。

　　二、校內(nèi)的工作(On-Campus Job)

　　UCLA校內(nèi)的工作不少，其中多數(shù)屬于服務(wù)性質(zhì)，外籍學(xué)生申請校內(nèi)工作，只要每周不超過20小時，沒有其他限制，假期中工作時數(shù)可高達每周40小時。其種類有在圖書館、Ackerman union 或?qū)W校其他區(qū)域的Student Store內(nèi)打工;Medical Center內(nèi)亦有各種不同的工作，諸如飼養(yǎng)動物，資料輸入(data entry)等;會寫程序的同學(xué)也可注意有些系所會聘用Part-time的程序員(programmer);各公布欄、ASUCLA Personnel Department和Placement and Career Planning Center(PCPC)也有家教的廣告和服務(wù)。這些工作因性質(zhì)不同，所付的薪水差別很大，但因所花的時間對自己的學(xué)業(yè)沒有幫助，同學(xué)們在任職之前，最好先考慮一下自己的時間和精力，以免影響學(xué)業(yè)。

　　校內(nèi)工作機會的消息來源非常廣泛，除了前述特定機構(gòu)的工作可直接前往負責(zé)部門詢問申請外，還可到PCPC看當(dāng)時的On-Campus Job Listing，注意校報Daily Bulletin上的廣告和平常各公布欄上的招貼。另外通過已在校內(nèi)任職的同學(xué)，也可找到許多不為人知的好機會。找工作時，完善的準備、誠懇與信心及不斷的嘗試是成功的不二法門。

　　最后要提醒同學(xué)的是，申請任何獎學(xué)金或工作，個人的履歷表(Resume或Curriculum Vitae)及資料需準備齊全，最好能請系上有經(jīng)驗的老師或同學(xué)予以修改(包括格式及文法)。多多請教前人經(jīng)驗，再接再厲，總會有所收獲。

　　三、校外的工作(Off-Campus Job)

　　自1991年10月移民法修訂后，對外籍學(xué)生校外工作的規(guī)定有重大改變。新移民法取消了畢業(yè)前的實習(xí)(pre-completion practical training )和經(jīng)濟上的需求(economic necessity)兩種打工機會。取而代之的是先期校外就業(yè)(Pilot Off-Campus Employment)的規(guī)定。持F1簽證的學(xué)生在校一學(xué)年后無須經(jīng)濟理由即可向OISS申請校外工作許可(Employment Authorization)。但新法要求，雇主須先刊登征人廣告，以證明無美國人適任該項工作，且薪資不得低于該地區(qū)同類工作的平均水平。因此雇主雇用外籍學(xué)生的意愿也大幅降低。雖然新法對外籍學(xué)生校外工作不做限制，但若未畢業(yè)，合法的校外工作機會甚微。

　　另外，某些科系可能規(guī)定學(xué)生于學(xué)期中到校外實習(xí)(curricular practical training)。但如果Full-time實習(xí)超過12個月以上，畢業(yè)后的實習(xí)(post-completion practical training)可能被取消。有關(guān)詳情及申請表請向OISS詢問索取。

　　校外的工作因無限制，消息來源非常多，通?？蓞⒖糚CPC的資料與各報紙的廣告。此外，通過系上或教授的介紹亦可找到和專長相近的暑期工作。

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