法國(guó)留學(xué)生的實(shí)習(xí)政策解析
法國(guó)留學(xué)生實(shí)習(xí)人數(shù)六年來(lái)倍增，去過(guò)法國(guó)留學(xué)的同學(xué)都知道，法國(guó)留學(xué)，學(xué)生是有實(shí)習(xí)政策的。下面是小編分享的法國(guó)留學(xué)生的實(shí)習(xí)政策，一起來(lái)看看吧。
法國(guó)留學(xué)生的實(shí)習(xí)政策
法國(guó)留學(xué)生實(shí)習(xí)限制一、禁止畢業(yè)后實(shí)習(xí)：
新法案將禁止課程外的實(shí)習(xí)。2011年7月時(shí)，法國(guó)政府曾提出一項(xiàng)禁止該作法的法案，但允許許多例外，特別是允許可幫助就業(yè)的實(shí)習(xí)。許多企業(yè)因而得以利用實(shí)習(xí)生來(lái)代替正職員工。某些學(xué)校曾同意此類濫用情形。
法國(guó)留學(xué)生實(shí)習(xí)限制二、企業(yè)需提供教學(xué)支援
新法案將把實(shí)習(xí)合約中企業(yè)需提供的教學(xué)部分系統(tǒng)化。在合約中，企業(yè)須說(shuō)明實(shí)習(xí)進(jìn)行的狀況與實(shí)習(xí)生將獲得的培訓(xùn)。此外，所有需進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)程必須包含由企業(yè)提供的課程時(shí)數(shù)，避免以獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)為主，而非進(jìn)行教學(xué)的簡(jiǎn)化課程和過(guò)高注冊(cè)費(fèi)。在世界報(bào)取得的一份教育部總督學(xué)處未公開(kāi)調(diào)查報(bào)告中，共有約15所學(xué)校提供這類「合約實(shí)習(xí)學(xué)程」，學(xué)生幾乎沒(méi)有上課。
法國(guó)留學(xué)生實(shí)習(xí)限制三、若實(shí)習(xí)時(shí)間超過(guò)兩個(gè)月，企業(yè)須提供津貼
新法案將規(guī)定超過(guò)兩個(gè)月的實(shí)習(xí)需給薪?，F(xiàn)行法律規(guī)定所有企業(yè)、協(xié)會(huì)(而新法案通過(guò)后，也包含地方政府及公立醫(yī)院)都需給付實(shí)習(xí)生至少等同社會(huì)保險(xiǎn)額每小時(shí)最高限額12.5%的津貼，以2013年額度計(jì)算，即每小時(shí)2.875歐元，每月約436歐元。目前，企業(yè)常利用2011年法案的各種例外條款來(lái)避免支付實(shí)習(xí)生薪資。不過(guò)，新法案已引起財(cái)務(wù)吃緊的地方政府與公立醫(yī)院反彈。雖然實(shí)習(xí)醫(yī)生另有其他法律規(guī)範(fàn)，但護(hù)理系學(xué)生與其他輔助醫(yī)療科系學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼則可能讓財(cái)務(wù)緊縮的醫(yī)療機(jī)構(gòu)花費(fèi)暴增。因此，這項(xiàng)內(nèi)容可能在參議院引發(fā)熱烈討論。
法國(guó)留學(xué)生實(shí)習(xí)限制四、學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)平等化
高等學(xué)院?？商峁W(xué)生許多實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，但大學(xué)則不一定有這些服務(wù)。因此，新法案將邀請(qǐng)大學(xué)改善實(shí)習(xí)政策、監(jiān)督學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的平等性并實(shí)施教學(xué)追蹤。由于獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)對(duì)于將來(lái)就業(yè)越來(lái)越重要，大學(xué)應(yīng)協(xié)助學(xué)生撰寫(xiě)履歷，并為學(xué)生提供面試準(zhǔn)備。
法國(guó)留學(xué)找實(shí)習(xí)工作過(guò)程中的小建議
1永遠(yuǎn)保持spontané， 積極主動(dòng)
在我找實(shí)習(xí)很郁悶的時(shí)候(投出幾十份簡(jiǎn)歷，除了拒信，其余都石沉大海)，自己真的是很消極的。心態(tài)非常萎靡，又很焦慮，覺(jué)得要找不到實(shí)習(xí)了。在這個(gè)時(shí)候，心態(tài)一定要好。身邊的很多法國(guó)同學(xué)也在愁于找實(shí)習(xí)，作為一個(gè)外國(guó)人，在法國(guó)找實(shí)習(xí)本身就難，就算技術(shù)過(guò)硬，語(yǔ)言的障礙，溝通的阻力也是一道大鴻溝。所以心態(tài)要好，要主動(dòng)。
2N’hésitez pas d’appeler directement
直接打電話到公司 做follow-up
這是一個(gè)法國(guó)同學(xué)告訴我的，在我抱怨說(shuō)投了無(wú)數(shù)封簡(jiǎn)歷，沒(méi)有回音的時(shí)候，該同學(xué)說(shuō)，n'hésite pas d'appeler directement. 原來(lái)我才知道，求職過(guò)程中，可以直接給公司打電話，這在法國(guó)(或者說(shuō)任何地方)是件很普遍的事情。很多法國(guó)同學(xué)的實(shí)習(xí)，就是直接電話到公司得來(lái)的。
我能得到這份實(shí)習(xí)，也非常歸功于我打了電話。HR周二面完后，告訴我說(shuō)本周就能告訴我結(jié)果，第二周周一還沒(méi)收到結(jié)果，我就直接一個(gè)電話給HR過(guò)去。非常幸運(yùn)的是，HR告訴我，他們對(duì)于我的簡(jiǎn)歷還比較滿意，就是對(duì)我的motivation很懷疑，覺(jué)得我不夠motivé。但是，我這樣一打電話，不就表明我真的很motivé了嗎?于是HR給了我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我針對(duì)這一點(diǎn)溝通一下，于是我趕緊說(shuō)這是我的dream offer啊，我多么多么了解貴公司啊，我多么多么想來(lái)實(shí)習(xí)啊，多感興趣啊blablabla，于是當(dāng)天下午，我就收到了offer。
很多童鞋可能會(huì)對(duì)直接打電話心有顧慮，一開(kāi)始我也是。但只要勇敢邁出第一步后，就不怕了。我的做法是，先事先寫(xiě)好自己要說(shuō)的話，可以先自己練習(xí)好幾次，然后再不慌不忙地說(shuō)。我如今已經(jīng)從接同學(xué)電話都緊張得要死，進(jìn)階到現(xiàn)在隨便打電話給企業(yè)扯談。
打企業(yè)電話，如果offre里有寫(xiě)電話，就打那個(gè)。否則，打到前臺(tái)，然后讓轉(zhuǎn)接相關(guān)部門(mén)或者HR。
一般我會(huì)準(zhǔn)備以下內(nèi)容：
Bonjour, je m'appelle XXX, je suis une étudiante à XXX. Je vous contacte car j'ai postulé à une offre de stage au sein de votre entreprise il y a qql jours. Mais il n'y a pas de réponse. Est-ce que je peux parler avec M.XXX (RH 如果你不知道是誰(shuí)，就直接找人資。同時(shí)，也要對(duì)這個(gè)職位有所了解，有時(shí)前臺(tái)會(huì)幫你轉(zhuǎn)接到相關(guān)部門(mén)，所以你就要知道大概是哪個(gè)部門(mén)在招人。很有可能就直接轉(zhuǎn)給招人的manager)
Je veux savoir si vous avez bien reçu mon candidature et si cette offre est toujours disponible?
Quel est le processus d'embaucher pour ce stage et ça dure encore longtemps?
Est-ce que vous avez besoin des informations complémentaires( la copie des notes scolaires, la lettre de recommandation de mon tuteur)
J'aimerais connaître le nom et la fonction de la personne à qui contacter directement concernant cette offre?
打電話時(shí)，一定要隨手準(zhǔn)備一份CV在手。我有一次打電話，直接轉(zhuǎn)到招人的manager，然后她就直接開(kāi)始和我電話面試了。當(dāng)時(shí)，幸虧我有一份CV在手，各種針對(duì)經(jīng)歷的問(wèn)題，對(duì)答如流的程度覺(jué)得自己法語(yǔ)從來(lái)沒(méi)這么好過(guò)==
打電話也要主動(dòng)，比如對(duì)方告訴你還需要一些時(shí)間，他會(huì)轉(zhuǎn)告相關(guān)人士，然后你就說(shuō) est-ce que je peux vous laisser mon cordonnée?主動(dòng)留下聯(lián)系方式，然后問(wèn)est-ce que je peux rappeler plus tard la semaine prochaine?并確定再打電話咨(sao)詢(rao)的可能性。
打電話其實(shí)是求職過(guò)程中follow-up的一部分。
關(guān)于投遞簡(jiǎn)歷后，如何follow-up，請(qǐng)自行搜索谷歌。各種career center或者是中介很多資料，教你怎么在投遞簡(jiǎn)歷后follow-up，面試后寫(xiě)thank you note，如何negotiate薪資待遇等等。
3好好利用networking
networking包括校友資源(不僅是法國(guó)學(xué)校里的，還有中國(guó)原學(xué)校的法國(guó)校友群呀之類的資源)，老師(我搭訕了這學(xué)期所有來(lái)講授我感興趣課程的老師，工程師學(xué)校本來(lái)就會(huì)請(qǐng)一些在這個(gè)領(lǐng)域工作的人來(lái)授課，就算不能直接幫忙推薦，但也能告訴一些渠道，或是行業(yè)實(shí)情)，Linkedin等。
這里要說(shuō)下Linkedin，不是去廣撒網(wǎng)，亂發(fā)request。中間有一段時(shí)間，我真的有點(diǎn)病急亂投醫(yī)，在Linkedin上四處毛遂自薦。結(jié)果可想而知。
Linkedin的作用在于，這是一個(gè)professional的SNS，你可以通過(guò)他去獲得你需要的信息。比如，你投遞了一個(gè)dream offer后，半天沒(méi)有回音，除了打電話到企業(yè)之外，你可以嘗試在Linkedin上找這個(gè)企業(yè)的相關(guān)人士，看有沒(méi)有辦法networking到招人的這個(gè)manager。我就成功過(guò)一次：當(dāng)時(shí)投了某大企業(yè)的一個(gè)職位，打到前臺(tái)，總是得不到明確的回復(fù)。于是我在Linkedin上找該企業(yè)的這個(gè)office的員工。我發(fā)了10個(gè)request，有3個(gè)回了我。我給這3個(gè)又發(fā)站內(nèi)信，2個(gè)回復(fù)了我。1個(gè)幫我拿到了招人manager的信息。
同時(shí)，如果你要面試之類的，如果知道了面試官的名字，可以在Linkedin上搜他的profil，看他的背景怎樣。這樣面試的時(shí)候，有更多的話題交流。我之前有一次面試，manager之前在一個(gè)日企待過(guò)，我們面試時(shí)就聊到我在日本實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，她還主動(dòng)說(shuō)她也很喜歡日本云云，私以為這樣會(huì)加分吧!
4永遠(yuǎn)不停止修改你的 CV，lettre de motivation
當(dāng)你投了20+以上，沒(méi)有回音的話，一定是你的CV和動(dòng)機(jī)信有問(wèn)題!
一開(kāi)始我還不相信，我覺(jué)得導(dǎo)師幫我改過(guò)的，肯定沒(méi)有問(wèn)題。但在始終沒(méi)有回復(fù)后，我又決定對(duì)這些candidature大動(dòng)手術(shù)。于是，我找了三個(gè)靠譜的同學(xué)，兩個(gè)老師幫我修改，這才讓我認(rèn)識(shí)到，原來(lái)自己之前的cv和lettre de motivation寫(xiě)得這么渣!之前的文檔里，語(yǔ)法錯(cuò)誤百出，自認(rèn)為詳實(shí)有料，實(shí)則是廢話連篇，而且字?jǐn)?shù)超多，HR一看完全沒(méi)有讀的欲望，直接扔進(jìn)poubelle。
所以當(dāng)你投了很多簡(jiǎn)歷，始終沒(méi)有回復(fù)時(shí)，請(qǐng)記住，一定是你的簡(jiǎn)歷和動(dòng)機(jī)信有問(wèn)題!請(qǐng)不惜余力地找人幫你改。
另外，投遞時(shí)，我也主張精投。針對(duì)每個(gè)不同的offre，改收信人的名字(préciser 對(duì)方的名字)，改CV里自己不同的技能(盡量往offre里面需求的資格去靠)，改動(dòng)機(jī)信(闡述相關(guān)的優(yōu)勢(shì))。差不多半個(gè)多小時(shí)，才能搞定一個(gè)。不要一晚上投10多20個(gè)，投出去的不過(guò)是增加了分母。
同時(shí)，前面說(shuō)的follow-up，也只是增對(duì)自己的dream offer。你要是每個(gè)投遞的offer都去follow-up，那每天除了找實(shí)習(xí)，不用吃飯，睡覺(jué)，上課了......
5面試要有信心，不慌不亂
對(duì)于面試，我沒(méi)有太多經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)槲覐念^到尾，就面過(guò)1次電話，3次skype，1次當(dāng)面(包括manager面，HR面，directeur面)。不過(guò)我覺(jué)得面試都是個(gè)不斷增加自信心的過(guò)程。因?yàn)槲艺业膶?shí)習(xí)，大部分都是英法雙語(yǔ)的。一開(kāi)始只要一變化語(yǔ)言，我就超級(jí)緊張，會(huì)結(jié)巴好長(zhǎng)一段時(shí)間。后來(lái)，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)多些后，也就應(yīng)對(duì)自如了。不過(guò)我每次面試前，都會(huì)好好準(zhǔn)備，把那些常見(jiàn)的問(wèn)題(parlez-moi de vous，parlez votre parcours....)好好準(zhǔn)備，同時(shí)面試時(shí)，把CV和動(dòng)機(jī)信備在手邊。
法國(guó)實(shí)習(xí)面試常見(jiàn)問(wèn)題和應(yīng)對(duì)心法
個(gè)人
1-Parlez-moi de vous. 談?wù)勀阕约?/p>
概要地談?wù)勛约??；旧线@是對(duì)你的簡(jiǎn)歷一個(gè)綜述。你可以順著你的簡(jiǎn)歷說(shuō)，事實(shí)上對(duì)方看著你的簡(jiǎn)歷聽(tīng)你陳述自己一般也比較容易對(duì)你有一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)。時(shí) 間的問(wèn)題不是關(guān)鍵，如果你能把自己經(jīng)歷說(shuō)得比較耐聽(tīng)，我想沒(méi)有誰(shuí)會(huì)介意多花幾分鐘來(lái)聽(tīng)一個(gè)完整的好故事。但是切忌別深入細(xì)節(jié)，你可以在個(gè)別經(jīng)歷上留個(gè)懸 念，留著他后面提問(wèn)你。這樣你也能根據(jù)他之后問(wèn)你的地方，揣摩對(duì)方看重哪些經(jīng)歷。
2-Qu’est-ce qui est le plus important dans votre vie ? 你生命中什么最重要?
公司招人中，能力和性格是最重要的兩點(diǎn)。這個(gè)問(wèn)題多半是人資會(huì)問(wèn)，技術(shù)主管不會(huì)問(wèn)這么小清新的問(wèn)題。老實(shí)回答即可，條理清晰，不做作，即可。
3-Quels sont d’après vous vos deux principaux défauts ? 你的兩大缺點(diǎn)是啥?
別玩花招，老實(shí)交代。別說(shuō)什么“我有點(diǎn)太完美主義”之類。別以為你把優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)人資就會(huì)買(mǎi)你的帳了，他們可是學(xué)這個(gè)的。老老實(shí)實(shí)反省自己的缺點(diǎn)。
不過(guò)別真的太老實(shí)，別把猥瑣之類的缺點(diǎn)都說(shuō)出來(lái)。準(zhǔn)備幾個(gè)大家都會(huì)有缺點(diǎn)，例如小小的拖延癥之類。
這些缺點(diǎn)不會(huì)給你扣分，反而會(huì)拉近你和面試官的距離，畢竟面試是在做人的工作。有點(diǎn)小缺點(diǎn)的人是可愛(ài)的。
4-Vos deux principales qualités ? 你兩大優(yōu)點(diǎn)是什么?
使勁吹吧。但是別說(shuō)假話。
5-Que vous apportent vos loisirs ? 你的業(yè)余愛(ài)好都帶給了你什么?
別說(shuō)自己宅，這里要說(shuō)你喜歡出去。運(yùn)動(dòng)也好，跟人聚會(huì)也好。公司一般偏愛(ài)喜歡與人交流，與人互動(dòng)，追求團(tuán)隊(duì)歸屬感的人。所以即使運(yùn)動(dòng)也別說(shuō)喜歡單人繞圈跑，籃球足球什么的會(huì)給你加分不少。
專業(yè)背景
6-Qu’avez-vous fait depuis votre dernier emploi ? 即你上一個(gè)職位到現(xiàn)在都做什么了?
注意重新整理你的履歷。要說(shuō)得能跟這個(gè)職位對(duì)接。鑒于你是實(shí)習(xí)生，實(shí)際的工作啥都不會(huì)基本是你的特質(zhì)，所以不用怕會(huì)被人看扁(你本來(lái)就是扁的)。你要通過(guò)你的經(jīng)歷反映出一個(gè)職業(yè)規(guī)劃連貫性。即使實(shí)際看似不連貫也沒(méi)關(guān)系，你只要組織好，總是能連起來(lái)的。
7-Comment organisez-vous votre recherche d’emploi ? 你怎么找工作的?
按實(shí)際回答即可。
8-Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi ? 你為啥不干原來(lái)的職位了呢?
面對(duì)實(shí)習(xí)生，這個(gè)多半是問(wèn)你為啥不回原來(lái)實(shí)習(xí)過(guò)的地方實(shí)習(xí)。面對(duì)中國(guó)學(xué)生，這個(gè)問(wèn)題多半又會(huì)變成為啥不回中國(guó)去實(shí)習(xí)。你最好別說(shuō)師夷長(zhǎng)技以制夷之類的話。 學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)啥的理由法國(guó)人其實(shí)現(xiàn)在也很怕。比較穩(wěn)妥的方法是可以說(shuō)自己想開(kāi)闊眼界，換個(gè)視角。也可以說(shuō)自己的希望成為橋梁，所以要知道雙方的有無(wú)。這個(gè) 問(wèn)題跟你的動(dòng)機(jī)有關(guān)。
9-Quel poste aimeriez-vous occuper dans 5 ans ? 五年后你打算做什么職位?
這個(gè)問(wèn)題就是看看你的職業(yè)規(guī)劃。一般公司找實(shí)習(xí)生還是希望這個(gè)實(shí)習(xí)生有這個(gè)意向想留下來(lái)的，留不留你這就是另一個(gè)故事了。但是也有公司純粹是沖著廉價(jià)勞動(dòng) 力而招實(shí)習(xí)生的。遇上這種公司，我建議你就別去他們那里實(shí)習(xí)。心態(tài)不良的公司會(huì)導(dǎo)致你的實(shí)習(xí)生涯是灰色的。這個(gè)還是考察你的動(dòng)機(jī)。
10-De quoi êtes-vous le plus fier dans votre carrière ? 在你的職業(yè)生涯中，最引以自豪的是什么?
吹吧，使勁吹。你不可能吹得比法國(guó)人更天花亂墜的。但是也要注意尊重事實(shí)，別人讓不可以理解，無(wú)法想象。這個(gè)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)是看看你的價(jià)值觀。對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，如果他不知道你看著什么，他就很難確定該給你什么，也就會(huì)覺(jué)得沒(méi)法管理你。
11-Que vous a apporté votre formation ? 你在專業(yè)里學(xué)到了什么?
按照簡(jiǎn)歷上，結(jié)合自己的學(xué)校學(xué)的，談?wù)?。著重講講學(xué)校的projet和你的畢業(yè)設(shè)計(jì)。再不穿幫的情況下，可以發(fā)揮一些，注意跟實(shí)習(xí)內(nèi)容匹配。也要注意用行業(yè)用語(yǔ)。相當(dāng)于“一句話證明你學(xué)過(guò)XXXX”
面試職位
12-Pourquoi avez-vous répondu à notre annonce ? 你為啥申請(qǐng)這個(gè)實(shí)習(xí)?
體現(xiàn)你的職業(yè)規(guī)劃和所學(xué)專業(yè)與這個(gè)實(shí)習(xí)的相關(guān)性吧。還是動(dòng)機(jī)問(wèn)題。
13-Que connaissez-vous de notre entreprise ? 你知道我們公司些什么?
其實(shí)還是在考察你的動(dòng)機(jī)和規(guī)劃。別說(shuō)是在電線桿上看見(jiàn)的。應(yīng)該有出于一個(gè)意向，然后經(jīng)歷了一系列過(guò)程，最終結(jié)識(shí)了這家公司。像是在講你和此公司建立這個(gè)緣分的小故事。一定要體現(xiàn)你對(duì)這個(gè)公司業(yè)務(wù)的理解，不然會(huì)給人很差的印象。
14-Pouvez-vous me définir ce que vous avez compris du poste ? 能談?wù)勀銓?duì)這個(gè)職位的認(rèn)識(shí)么?
盡量別原文照搬實(shí)習(xí)闡述中的句子。你應(yīng)該實(shí)現(xiàn)分析項(xiàng)目描述，找出關(guān)鍵詞，順著這些關(guān)鍵詞衍生開(kāi)去分析理解這個(gè)項(xiàng)目會(huì)相關(guān)聯(lián)到的技術(shù)細(xì)節(jié)。在闡述你對(duì)項(xiàng)目理解時(shí)，注意三點(diǎn)：
1. 通過(guò)反復(fù)提到項(xiàng)目關(guān)鍵詞來(lái)不斷點(diǎn)題
2. 通過(guò)使用行業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)體現(xiàn)專業(yè)性
3. 通過(guò)提到一些未在項(xiàng)目描述中提到的一些技術(shù)細(xì)節(jié)，來(lái)進(jìn)一步體現(xiàn)你的專業(yè)性。魔鬼都在細(xì)節(jié)中，提及技術(shù)細(xì)節(jié)是一顆銀子彈。
15-Pourquoi pensez-vous convenir à ce poste ? 你覺(jué)得你為什么合適這個(gè)職位?
為了錢(qián)，我知道，這是廢話，但是不能直說(shuō)啊。
這個(gè)問(wèn)題很綜合，考察你動(dòng)機(jī)，職業(yè)規(guī)劃和說(shuō)話條理。
這個(gè)問(wèn)題只能自己仔細(xì)考慮，想清楚為什么要做這個(gè)實(shí)習(xí)。老實(shí)說(shuō)，如果你想清楚了，這個(gè)問(wèn)題一點(diǎn)都不難回答。
16-Qui sont nos principaux concurrents ? 我們的主要競(jìng)爭(zhēng)者是誰(shuí)?
準(zhǔn)備的時(shí)候要考慮這一點(diǎn)。考查你對(duì)行業(yè)的了解。
17-Que pensez-vous apporter à notre société ? 你覺(jué)得能帶給我們公司啥?
這是考察你對(duì)這個(gè)市場(chǎng)、工作方法、產(chǎn)品和技術(shù)的理解。也順帶考察你對(duì)個(gè)人價(jià)值的認(rèn)識(shí)：對(duì)生活價(jià)值的理解，管理生涯的能力，對(duì)未來(lái)的想法。最終公司也好預(yù)估你能給公司帶來(lái)什么，有時(shí)也會(huì)涉及公司文化。
Compétences professionnelles
18-Quel est votre niveau d’anglais ? 英語(yǔ)能力如何?
在法國(guó)，托業(yè)是在企業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)可的英語(yǔ)認(rèn)證證書(shū)。直接提就行。不過(guò)一般公司也知道中國(guó)人英語(yǔ)問(wèn)題不到，到時(shí)面試時(shí)會(huì)直接跟你練練英語(yǔ)對(duì)話。放心，如果是一家法國(guó)公司，法國(guó)人肯定比你先崩潰。說(shuō)英語(yǔ)對(duì)于法語(yǔ)語(yǔ)音背景的人，根本就是煎熬。
19-Comment travaillez-vous en équipe ? 你團(tuán)隊(duì)工作能力如何。
用想法、案例去說(shuō)明自己有多愛(ài)團(tuán)隊(duì)吧。要記得提到溝通、理解、討論。公司都是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，不喜歡團(tuán)隊(duì)的人，公司也不好融入你。不過(guò)也要注意說(shuō)自己也有相對(duì)獨(dú)立工作的能力，《給加西亞的信》讀過(guò)么?
20-Quel type de manager êtes-vous ? 你喜歡哪種管理模式。
如果沒(méi)有準(zhǔn)備的話，這個(gè)問(wèn)題不好回答。一般法企的結(jié)構(gòu)都是扁平的。從底層往上三層一般就已經(jīng)到總裁那一塊了。一般是希望雇員喜歡溝通(他們真的是話 癆!)，另外有獨(dú)立處理事務(wù)的能力。法國(guó)企業(yè)常常會(huì)給雇員比較大的工作權(quán)限，沒(méi)有特別嚴(yán)格的職權(quán)范圍制度。例如警察局的普通工作人員可以因?yàn)閭€(gè)人喜歡和當(dāng) 天的心情來(lái)決定要不要通過(guò)你的居留申請(qǐng)或者延期多久給你。妹的!
Les questions déstabilisantes
21-Quel type de difficulté avez-vous du mal à gérer ? 哪種問(wèn)題你不善于應(yīng)對(duì)?
好好準(zhǔn)備，老實(shí)回答。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題就是看看你個(gè)性，個(gè)人喜惡和價(jià)值觀。因?yàn)槠鋵?shí)沒(méi)有無(wú)法解決的困難，只有不愿面對(duì)的困難。
22-N’avez-vous pas peur de vous ennuyer à ce poste ? 你不怕新職位無(wú)聊么?
你能怕么?
不過(guò)也要充分說(shuō)清楚自己的理由、動(dòng)機(jī)。
24-Avez-vous d’autres RDV de recrutement ? Pour quel type de fonction ? 你有別的面試?啥類型的?
別說(shuō)沒(méi)有，也別說(shuō)很多。
從公司來(lái)說(shuō)，如果你有別的選擇，一方面顯得你有實(shí)力，另一方面如果你最終選了他們，也是給他們面子。
25-Si vous avez deux réponses positives, sur quels critères choisirez-vous ? 如果你其他職位也要你，什么是你做選擇的標(biāo)準(zhǔn)?
我怎么覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題像在問(wèn)老媽和老婆落水了該救哪個(gè)?
從興趣，職業(yè)規(guī)劃，性格和產(chǎn)品來(lái)陳述你的考慮。
27-Comment occuperiez-vous les 30 premiers jours de votre prise de fonction ? 你覺(jué)得入職一開(kāi)始的一個(gè)月，你該做些什么?
能有很多回答方式，不過(guò)一般別忘了這幾點(diǎn)：學(xué)習(xí)，溝通，融入。
Autres
28-Quelle est votre disponibilité ? 你什么時(shí)候能到崗?
一般是盡快到崗比較好ASAP的人公司比較喜歡。但是實(shí)習(xí)多半有學(xué)校限制，反正理解萬(wàn)歲吧，。
29-Quelles sont vos prétentions salariales ? 工資預(yù)期多少?
實(shí)習(xí)生反正底線是400. 大公司內(nèi)部對(duì)實(shí)習(xí)生，取決于其實(shí)習(xí)期限和學(xué)校排名有明確的薪資標(biāo)準(zhǔn)，一般沒(méi)啥可討價(jià)還價(jià)的。小公司你就侃價(jià)吧，覺(jué)得自己公司好就絕對(duì)別怕?？茨阒車瑢W(xué)的平均水平吧。
30-Avez-vous des questions à me poser ? 你還有別的問(wèn)題要問(wèn)?
一定要有問(wèn)題問(wèn)，不然公司覺(jué)得你對(duì)實(shí)習(xí)不敢興趣。
好好準(zhǔn)備兩個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)再根據(jù)他介紹的內(nèi)容再提兩個(gè)。
尷尬的問(wèn)題：
“Quelle est la profession de vos parents ?”
問(wèn)這問(wèn)題的人多半是沒(méi)啥可問(wèn)了。你就老實(shí)回答吧。
“Avez-vous un petit ami ?”
又被驢踢了。
“Souhaitez-vous avoir des enfants ?”
……不評(píng)價(jià)
“Avez-vous de l’ambition ?”
不想當(dāng)將軍的士兵不是個(gè)好廚子。
但是也別嚇到人資，實(shí)際點(diǎn)，別好高騖遠(yuǎn)。
“Qu’avez-vous du mal à supporter ?”
老實(shí)回答。
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