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延長工作時間的法律規(guī)定

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  延長工作時間,是指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后,可以延長勞動者的工作時間。以下是學習啦小編為你整理的延長工作時間的法律規(guī)定,希望能幫到你。

  什么是延長工作時間

  延長工作時間是指超過標準工作時間以外繼續(xù)進行工作的時間。通常表現(xiàn)為加班加點。

  加班通常是指在法寶節(jié)日公休假進行工作叫加班;加點通常是指超過標準工作日以外進行工作的時間叫加點。

  隨意延長工作時間加班加點,首先是嚴重影響勞動者身心健康;第二造成濫發(fā)加班加點工資,減少國家財政收入;第三降低企業(yè)經(jīng)濟效益,不利于經(jīng)濟體制改革;第四,廣泛實行加班加點,也不利于改善企業(yè)管理;第五,不利于提高工時利用率以及提高勞動生產(chǎn)率。

  以上情況,法律規(guī)定的特殊條件下延長工作時間除外。

  延長工作時間的法律規(guī)定

  我國勞動法規(guī)定,用人單位不得隨意延長工作時間或者強迫勞動者延長勞動時間。

  國家嚴格限制延長勞動者工作時間。1959年6月勞動部在關(guān)于企業(yè)工人,職員加班加點工資待遇問題的意見中強調(diào),企業(yè)領(lǐng)導要注意加強生產(chǎn)的計劃性,大力采取措施改善勞動組織,開展技術(shù)革新,不要任意加班加點;以利于保證職工的身體健康和提高勞動生產(chǎn)率。1978年2月,國務院批準了國家勞動總局的通知和補充通知,提出企業(yè)應有計劃、正常進行生產(chǎn),提高勞動生產(chǎn)率,對職工加班加點必須從嚴限制,以保證職工身心健康。1982年4月《國務院關(guān)于嚴格制止濫發(fā)加班加點工資的通知》中,要求各單位對職工加強思想教育,要教育職工增強主人翁責任感,提高工時利用率和工作效率,在正常的工作時間努力完成和超額完成生產(chǎn)和工作任務,不斷提高生產(chǎn)率。通知指出,加班加點過多的一個重要原因是,有些企業(yè)把它作為增加職工收入的手段,有的甚至違反財經(jīng)紀律,巧立名目,弄虛作假,虛報冒領(lǐng)加班加點工資。這種任意組織職工加班加點,濫發(fā)加班加點工資的做法,不僅減少國家財政收入、降低企業(yè)經(jīng)濟效益,不利于國民經(jīng)濟的調(diào)整,而且影響職工身體健康,腐蝕了職工的思想。為此要求,各企業(yè)單位在正常情況下不得加班加點。

  我國勞動法規(guī)定,用人單位不得隨意延長工作時間或者強迫勞動者延長勞動時間。

  國家嚴格限制延長勞動者工作時間。1959年6月勞動部在關(guān)于企業(yè)工人,職員加班加點工資待遇問題的意見中強調(diào),企業(yè)領(lǐng)導要注意加強生產(chǎn)的計劃性,大力采取措施改善勞動組織,開展技術(shù)革新,不要任意加班加點;以利于保證職工的身體健康和提高勞動生產(chǎn)率。1978年2月,國務院批準了國家勞動總局的通知和補充通知,提出企業(yè)應有計劃、正常進行生產(chǎn),提高勞動生產(chǎn)率,對職工加班加點必須從嚴限制,以保證職工身心健康。1982年4月《國務院關(guān)于嚴格制止濫發(fā)加班加點工資的通知》中,要求各單位對職工加強思想教育,要教育職工增強主人翁責任感,提高工時利用率和工作效率,在正常的工作時間努力完成和超額完成生產(chǎn)和工作任務,不斷提高生產(chǎn)率。通知指出,加班加點過多的一個重要原因是,有些企業(yè)把它作為增加職工收入的手段,有的甚至違反財經(jīng)紀律,巧立名目,弄虛作假,虛報冒領(lǐng)加班加點工資。這種任意組織職工加班加點,濫發(fā)加班加點工資的做法,不僅減少國家財政收入、降低企業(yè)經(jīng)濟效益,不利于國民經(jīng)濟的調(diào)整,而且影響職工身體健康,腐蝕了職工的思想。為此要求,各企業(yè)單位在正常情況下不得加班加點。

  什么情況允許延長工作時間

  《勞動法》第41條規(guī)定:“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。”當然,某些特殊情況,可以不受限制。勞動部制定的《〈國務院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定〉的實施辦法》第7條規(guī)定,具有下列特殊情形的緊急任務之一的,延長工作時間不受《勞動法》第41條規(guī)定的限制:

  1、發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因,使人民的安全、健康和國家資產(chǎn)遭到嚴重威脅,需要緊急處理的;

  2、生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障、影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的;

  3、必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;

  4、為完成國防緊急任務,或者完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務,以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季完成收購、運輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務的。


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延長工作時間,是指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后,可以延長勞動者的工作時間。以下是學習啦小編為你整理的延長工作時間的法律規(guī)定,希望能幫到你。 什么是延長工作時間 延長工作時間是指超過標準工作時間以外繼續(xù)
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