受處分人員的工齡如何計(jì)算
受處分人員是指因犯錯(cuò)誤或違法犯罪后而受到行政處分或刑事處罰的職工，受處分人員也可以計(jì)算工齡的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的受處分人員的工齡計(jì)算方法，希望能幫到你。
受處分人員的工齡如何計(jì)算
1、職工受留用查看處分期間可以計(jì)算為工齡。
2、工作人員觸犯刑律免于刑事處分或被判處刑罰執(zhí)行后，又改判免于刑事處分的，羈押期間和服刑期間可計(jì)算連續(xù)工齡。
3、工作人員被扣押或者開除，經(jīng)過審查定案，未受刑事處分而恢復(fù)工作或者免于開除處分而恢復(fù)工作的，被扣押或者開除的時(shí)間，可以連續(xù)計(jì)算工作年限。
4、工作人員被判處有期徒刑宣告緩刑仍留原單位繼續(xù)工作、沒有被剝奪政治權(quán)利的，在緩刑期間可以計(jì)算連續(xù)工齡或工作年限;被剝奪政治權(quán)利的，其連續(xù)工齡或工作年限應(yīng)在恢復(fù)政治權(quán)利后重新計(jì)算。
5、國(guó)家職工被勞動(dòng)教養(yǎng)期間，一般可保留公職，但不計(jì)算工齡。
工齡的計(jì)算方法
1、連續(xù)計(jì)算法
也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的
工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和平反后的工作時(shí)間，連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。
2、合并計(jì)算
也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。如精簡(jiǎn)退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算。
3、工齡折算法
從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場(chǎng)所或在華氏100度以上的高溫工作場(chǎng)所工作的職工，計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí)，每在此種場(chǎng)所工作一年，可作一年零三個(gè)月計(jì)算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí)，每從事此種工作一年，作一年零六個(gè)月計(jì)算。
在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)包括一般工齡(一般來說，因個(gè)人原因間斷工作的，其間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般工齡)。現(xiàn)在確定職工保險(xiǎn)福利待遇和是否具備退休條件時(shí)，一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡現(xiàn)在已經(jīng)失去意義。實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度以后，以實(shí)際繳費(fèi)年限作為退休和計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù)，之前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。工作年限或連續(xù)工齡計(jì)算應(yīng)按國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件的規(guī)定計(jì)算，即“滿”一個(gè)周年才能算一年。
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