銀行員工廉潔從業(yè)心得體會
廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的銀行員工廉潔從業(yè)心得體會，希望能幫到你。
銀行員工廉潔從業(yè)心得體會篇一
廉潔自律是每位銀行從業(yè)人員必須恪守的職業(yè)操守，也是樹立精彩的社會形象，有著積極的促進(jìn)作用。
我認(rèn)為廉政自律，是規(guī)范員工從業(yè)行為、教育和指導(dǎo)員工自我約束、自我激勵、提高員工從業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德水平的需要。積極貫徹廉潔職業(yè)操守，不僅有利于提高全行員工的整體素質(zhì)，增強(qiáng)員工隊(duì)伍培植，而且對構(gòu)建地方道德風(fēng)險和操作風(fēng)險的長效機(jī)制。夯實(shí)道德基礎(chǔ)，培育清正廉明的企業(yè)文化，樹立和廉潔銀行的形象，有著深遠(yuǎn)的意義。廉潔明晰了員工職業(yè)行為的底線和鴻溝，是我們銀行從業(yè)履職的根基準(zhǔn)則和根基要求。增強(qiáng)廉潔自律，必須做好四大方面工作。
一、把增強(qiáng)職業(yè)操守教育與法律法規(guī)教育、廉潔從業(yè)教育、典型案例教育相結(jié)合，并從自身做起，不斷增強(qiáng)職業(yè)道德意識、風(fēng)險意識、法律意識和自我提防意識。
二、依法合規(guī)遵章守紀(jì)。依法合規(guī)、遵章守紀(jì)首先要培養(yǎng)自己良好的職業(yè)道德觀念和過硬的政治思想素質(zhì)，確保自己樹立正確的職業(yè)道德操守。筑牢制度紀(jì)律防線，提高遵章守紀(jì)能力，增強(qiáng)規(guī)章制度對自身行為的約束力。由于銀行經(jīng)營對象的特殊性，員工在日常工作中要接觸大量的金錢。并且在生活中經(jīng)常面對外界的唔知誘惑。我必須牢固樹立正確的人生觀和價值觀，提高服務(wù)的責(zé)任感、使命感，提高自身的道德水平，從思想和道德上增強(qiáng)防腐拒變的能力。
三、廉潔從業(yè)親友回避。由于市場經(jīng)濟(jì)以利益為導(dǎo)向，在利益調(diào)控機(jī)制不健全的情況下，容易誘發(fā)“一切向錢看”的思想;由于市場經(jīng)濟(jì)以競爭為手段，在市場規(guī)則不健全的情況下，容易引發(fā)不正當(dāng)競爭，催生利己主義思想;市場經(jīng)濟(jì)實(shí)行等價交換原則，但資本主義腐朽的拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想也會乘虛而入。中國有句古訓(xùn)：“物必自腐而后蟲生”，所以廉潔從業(yè)對于銀行的發(fā)展也尤為重要。由于銀行工作每天都與錢打交道的特殊情況，還要求我們堅持“親友回避”原則，同時這也與“廉潔合規(guī)從業(yè)”原則相輔相成，共同約束我的操作行為，使其行之有效。
通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)責(zé)任意識、風(fēng)險防范意識和自我保護(hù)意識;促進(jìn)自身提高廉潔合規(guī)從業(yè)、遵章守紀(jì)、盡職履責(zé)的自覺性;提高自己案件風(fēng)險防范能力，從根源上防范案件和操作風(fēng)險的發(fā)生，促進(jìn)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
銀行員工廉潔從業(yè)心得體會篇二
春秋戰(zhàn)國時期，儒家創(chuàng)始人孔子曾說過:“竊人之財，以之為盜，況貪天下之功為己力乎”。它被譯為眾人將偷竊別人財物的人視為盜賊，將偷竊別人功勞的人視為比盜賊更惡劣。諸子百家中的墨子曾有云:“儉節(jié)則昌、淫夫則亡”。它被譯為勤儉節(jié)約促興盛，淫欲放蕩致滅亡。這兩句警言都是關(guān)于廉潔的古訓(xùn)。自古以來，廉潔已成為清官當(dāng)政的標(biāo)榜和贊頌。清代詩人于謙更是作出“粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間”的<石灰吟>，讓“廉潔”二字流芳百世，名傳千古，讓世人銘記于心。
當(dāng)今社會，涉及從政從業(yè)談得最多的就是廉潔。廉潔，顧名思義就是清廉潔身，正如周敦頤的<愛蓮說>所寫:“出淤泥而不染，濯清蓮而不妖”，它勸告士人應(yīng)像蓮花一樣身于世俗，可以遺世獨(dú)立，潔身自好。然而在現(xiàn)實(shí)生活中，官場如戰(zhàn)場，人人都想打勝仗，凱旋而歸，幾乎人人都在絞盡腦汁，投機(jī)取巧爭取早日達(dá)到自己的目的，一旦過了度，就會破了廉潔這道界限，走上不歸路。因此，廉潔不是絕對的，只是相對而已，因?yàn)槭冀K有人會“近墨者黑”。依我個人觀點(diǎn)，在現(xiàn)實(shí)社會中，我們可以保持相對廉潔的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，這樣可以對自己和他人負(fù)責(zé)。我個人認(rèn)為有以下幾種做法:
一、勤儉節(jié)約艱苦奮斗
說道勤儉節(jié)約，我們可以從最小的事情勤儉節(jié)約。在家里，我們可以節(jié)水節(jié)電，在工作中，我們也可以將工作的環(huán)境當(dāng)作自己的家一樣，盡可能地勤儉節(jié)約，不管是紙張還是電池，我們都可以合理地利用，甚至可以變廢為寶。說道艱苦奮斗，那是我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)自身人生價值而言。奮斗雖然很艱苦，但在奮斗的過程中，我們能體會到工作的酸甜苦辣，感悟到人生的幸福真諦，當(dāng)苦盡甘來時，我們也能痛并快樂著。
二、換位思考完善自我
古語有云:勿以善小而不為，勿以惡小而為之。這是在告誡后人不要因?yàn)椴黄鹧鄣暮檬戮筒蛔?，更不要因?yàn)椴黄鹧鄣膲氖戮腿プ觯覀儜?yīng)該換位思考，設(shè)身處地地多為他人著想，理解他人的難處，把別人的事情當(dāng)作自己的事情去考慮去處理，不斷地完善自我。因?yàn)?，人與人之間不應(yīng)該冷漠，我們在提升自己素質(zhì)的同時，首當(dāng)其沖的應(yīng)該提升自己的道德，增強(qiáng)自己的責(zé)任，只有這樣，我們才能在工作中共建良好的氛圍，建立良好的社交，促進(jìn)工作的不斷進(jìn)步。
三、吸取教訓(xùn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
再好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)都是在吸取前人教訓(xùn)，總結(jié)前人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上建立起來的。我們可以通過觀看紀(jì)錄片，與有經(jīng)驗(yàn)的工作者交流和溝通等途徑，不斷改進(jìn)我們的工作方式，提高我們的工作信心，增強(qiáng)我們的工作使命，從而使我們的廉潔意識更加深刻。
總而言之，做好以上幾點(diǎn)是我們做好廉潔從業(yè)的基礎(chǔ)。正如古楹聯(lián)所寫:存心邪僻，任爾燒香無點(diǎn)益;持身正大，見吾不拜有何妨。它被解釋為心里存著邪念奸詐，你就是燒香也沒一點(diǎn)益處，持身光明正大，見了我不拜又有何妨。又如，古對聯(lián):為政戒貪。貪利貪，貪名亦貪，勿務(wù)聲華忘政本;養(yǎng)廉唯儉。儉己儉，儉人非儉，還從寬大養(yǎng)廉隅。它被解釋為作官從政要戒貪。貪利固然是貪，貪圖名聲，沽名釣譽(yù)也是貪。切莫致力于圖浮華虛名而忘了從政的根本;養(yǎng)廉唯有儉樸。行節(jié)儉，嚴(yán)于律己算是儉;只要求別人，只要求百姓勤儉，便不算是儉，還要從對己嚴(yán)，對人寬來保持品行方正而有節(jié)操。因此我們一定要秉著廉潔從業(yè)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度去努力進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。
銀行員工廉潔從業(yè)心得體會篇三
由于近年來隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展人們的生活水平不斷提高，物質(zhì)需求水平也不斷提高，使得部分員工的思想較為活躍，拜金主義、享樂主義色彩不斷攀升。且外部形勢較為復(fù)雜，金融業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中所顯示的地位和作用日趨重要，金融企業(yè)間的競爭越發(fā)激烈，而客戶對銀行的要求也逐漸變的嚴(yán)格甚至是嚴(yán)苛起來。在這種大環(huán)境之下少數(shù)員工出于自身利益需求或?yàn)橥瓿扇蝿?wù)，作出了一些違規(guī)、違紀(jì)、違法的行為。而這些違法違規(guī)案件及操作風(fēng)險事件，給銀行的信譽(yù)和社會形象帶來了極大的負(fù)面影響，而大部分案件都暴露出的共性問題是“十案九違規(guī)”!這些血淋淋的案件鐵錚錚的事實(shí)不斷提醒著銀行要把案件防范與風(fēng)險控制擺在至關(guān)重要的位置上，避免案件的產(chǎn)生、風(fēng)險的形成就要將違規(guī)行為扼殺在搖籃里，讓投機(jī)思想結(jié)束在頭腦中。為此市行黨委在全行組織開展以“忠誠理想、改進(jìn)作風(fēng)、廉潔自律、合規(guī)經(jīng)營”為主題的大教育大討論活動。而通過這次活動讓我對“廉潔自律、合規(guī)經(jīng)營”這八個字又有了新的認(rèn)識。
一、 “廉潔從業(yè)，從我做起”加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)技能和思想精神境界。廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。要做到自律，必須正確地認(rèn)識自己。要從靈魂深處做到自重、自省、自警、自制、自勵，通過自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造以樹立正確的人生觀、價值觀、思想觀，對自身與周邊人事物都有正確的認(rèn)知，不斷調(diào)整自身工作態(tài)度，塑造良好心態(tài)，爭取做到不以物喜不以己悲。且要時刻更新業(yè)務(wù)知識，熟練掌握業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險度，不斷提高實(shí)際工作中風(fēng)險控制能力。
二、堅持開展批評與自我批評。人無完人每個人都有缺點(diǎn)，要積極開展自我批評，查找和解決自身存在的問題，同時主動、誠懇地接受批評。同事之間要出以公心，認(rèn)真開展批評幫助。要主動接受監(jiān)督防護(hù)。監(jiān)督既是約束，更是愛護(hù)。不講監(jiān)督的信任就是輕信，放棄監(jiān)督的信任就是放縱。要做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，既是自己對自己高度負(fù)責(zé)，也是他人對自己關(guān)心愛護(hù)。只有時時處處將自己置于監(jiān)督之下，把監(jiān)督看作是對自己最大的愛護(hù)、最好的保護(hù)和最真誠的呵護(hù)，培養(yǎng)起聞監(jiān)督喜、視監(jiān)督樂的心境，在思想上正確認(rèn)識監(jiān)督，在感情上真誠歡迎監(jiān)督，在行動上主動接受監(jiān)督，在來自各方面的監(jiān)督下增強(qiáng)廉潔自律意識、提高廉潔自律能力，以廉潔的作風(fēng)、廉潔的形象和廉潔的品質(zhì)來贏得工商銀行的信賴和工商銀行員工的愛護(hù)。
三、建立環(huán)節(jié)完善的規(guī)章制度，明確的獎懲體制就是給工商銀行員工一個良好的環(huán)境，完善的規(guī)章制度可以起到預(yù)防風(fēng)險的作用，而明確的獎懲制度則起到了震懾的作用。有了健全的制度還要有力的去宣導(dǎo)，旗幟鮮明地向員工傳達(dá)出哪些行為可為，哪些行為不可為。建立“正面有規(guī)范、反面有禁止、違反有處罰”的“三位一體”的員工行為規(guī)范管理體系，使員工熟知本崗位行為規(guī)范和禁止事項(xiàng)，落實(shí)自律措施，遵循崗位承諾，嚴(yán)防各類違規(guī)行為。如存在問題要進(jìn)行反映，及時的發(fā)現(xiàn)問題解決問題，以爭取及時糾正，不斷提高執(zhí)行效率。將合規(guī)文化的大環(huán)境改造好，爭建立一個精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的操作模式。
總而言之，要始終保持清醒頭腦，不違規(guī)、不違紀(jì)、不違法，做一名遵紀(jì)守法、行為合規(guī)的合格員工，從我做起，從細(xì)節(jié)做起，管好自己，帶動身邊，共同創(chuàng)建一個良好的和諧的秉持著“合規(guī)經(jīng)營”理念的工作團(tuán)隊(duì)，將“廉潔從業(yè)”的理念印在自己的心中，將“誠信、正直、守法、合規(guī)”的理念帶到服務(wù)客戶的全過程中去，為我行安全經(jīng)營、快速發(fā)展和提升效益保駕護(hù)航。
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