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曾揚(yáng)1167由 分享
作為一個(gè)新入職場的新人,如何在新公司站住腳跟,這值得我們思考,如果我們堅(jiān)定不移的為了鍛煉自己的成功動(dòng)機(jī),為了提升自己的水平,其實(shí)你只需這么做:
1.第一份工作:平臺(tái)很重要,不要太在乎工資
剛出校園就能找到第一桶金幾乎是不可能的。
在校園學(xué)習(xí)的知識(shí)不足以滿足現(xiàn)在的工作。第一份工作必須幫你快速地成長,好的平臺(tái)意味著更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),更多優(yōu)秀的人和更多的機(jī)會(huì)。
2.養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣
養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣在這個(gè)時(shí)代是尤為重要的。
這里的學(xué)習(xí)不僅是對(duì)資訊的吸收,更是建立自己的知識(shí)體系和不斷加深思考的深度。
3.在工作中積極主動(dòng)
不主動(dòng)工作,不拒絕上司的指示,但是又不愿意為自己的工作"結(jié)果"負(fù)責(zé)的"三不"員工不少。這種員工不會(huì)受到上司的歡迎,在職場上受冷落也是自然的事情。只有在工作中積極主動(dòng),并且敢于承擔(dān)責(zé)任,這樣的員工才能在職場上有所成就,這種能夠獨(dú)當(dāng)一面的員工才能在職場的廣闊天地中獲得大發(fā)展。
4.不越級(jí)匯報(bào)
職場中在上級(jí)的權(quán)力范圍內(nèi),無論是人還是物都是歸上司支配,如果說你在上司的權(quán)力范圍你不受上司支配,不聽從上級(jí)的指示,越級(jí)匯報(bào),不把上級(jí)放在眼里,想做什么做什么,公然挑戰(zhàn)上級(jí)的權(quán)力,上級(jí)絕對(duì)不會(huì)放你舒服,甚至給你小鞋穿,很多職場新人不明白這個(gè)道理,跳過上司直接向更高級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),這個(gè)就是公然挑戰(zhàn)上司,不把上司放在眼里,上司更不會(huì)把你放在眼里,你就會(huì)失去很多的機(jī)會(huì)和利益,職場中你必須要善待你的領(lǐng)導(dǎo),你可以不敬這個(gè)人,但你一定要敬這個(gè)位,只要他在這個(gè)位置上,你就很難越過這個(gè)高峰去謀取利益,只能是受制于人。