女性在職場需要注意什么
職場套路多,騷擾的手段也五花八門,女性一定要小心防范。
在面對騷擾時,不要忍氣吞聲,要勇敢站出來反抗。而女人不再沉默的前提,是整個社會都不再沉默。
一、拿起法律武器保護自己
當(dāng)女性面對騷擾時,應(yīng)該果斷地拿起法律武器,捍衛(wèi)自己的權(quán)益,才是正確的。在合法權(quán)益受到qin犯時,法律是最權(quán)威也最值得依賴的“娘家人”。
希望所有受到騷擾困擾的女孩,都能拿起法律的武器保護自己。
2009年5月21日,北京市人大常委會第十一次會議審議的《北京市實施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法(修訂草案)》首次對騷擾作出行為限定,明確禁止以語言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等任何形式對婦女實施騷擾。被騷擾者可以向單位、婦聯(lián)和有關(guān)機構(gòu)投訴,也可以向法院起訴。用人單位、公共場所管理經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況采取措施,預(yù)防和制止對婦女的騷擾。
中華人民共和國婦女權(quán)益保障法第十四條:對于有關(guān)保障婦女權(quán)益的批評或者合理建議,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)聽取和采納;對于有關(guān)qin害婦女權(quán)益的申訴、控告和檢舉,有關(guān)部門必須查清事實,負責(zé)處理,任何組織或者個人不得壓制或者打擊報復(fù)。
第三十八條規(guī)定:禁止以語言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等任何形式對婦女實施騷擾。第五十八條:違反本法規(guī)定,對婦女實施騷擾或者家庭暴力,構(gòu)成違反治安管理行為的,受害人可以提請公安機關(guān)對違法行為人依法給予行政處罰,也可以依法向人民法院提起民事訴訟。
根據(jù)《治安管理處罰法》,對“多次發(fā)送侮辱、恐嚇或者其他信息,干擾他人正常生活的”行為,公安機關(guān)可根據(jù)不同的情節(jié),對當(dāng)事人處以10日以下拘留、500元以下罰款。國務(wù)院2012年制定的《女職工勞動保護特別規(guī)定》第十一條明確規(guī)定,在勞動場所,用人單位應(yīng)當(dāng)預(yù)防和制止對女職工的騷擾。
防范騷擾,法律是最好的武器。不要擔(dān)心被人笑話,反抗騷擾不丟人。我們堂堂正正做人,不要有什么擔(dān)心可怕的。如果膽小怕事,面對騷擾一味容忍,很容易錯失良機,也不容易盡快從被騷擾的陰影中走出來。
二、如何防止騷擾
1.當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)有騷擾的苗頭時,是應(yīng)該消極回避,還是明確制止?
面對職場中騷擾的傾向,不要消極回避,要積極扼殺早期苗頭。這些老司機也是欺軟怕硬的,你強硬,他就知趣的后退了。如果你表現(xiàn)得軟弱可欺,反而給了他們繼續(xù)騷擾你的勇氣。
2、男同事喜歡講葷段子,我該怎么辦?
在職場中,有些男同事喜歡講涽段子,其實就是在試探你。面對這些讓人感覺不舒服的涽段子,你要清楚的告訴他,你不喜歡這個段子,請不要再對我講。當(dāng)然,在具體的措辭上,可以靈活一些,比如:這種話好像不適合在辦公室講哦!
3、和男上司一起出差,怎么防止他的騷擾?
有的上司會安排過度頻繁的出差工作,建議在訂住宿房間時關(guān)注一下,是否兩個人分開預(yù)訂,到了晚上盡量在自己房間辦公,睡覺鎖兩道門。
4、領(lǐng)導(dǎo)總帶我參加酒局,我不想去,請問該怎么辦?
特別對于妹子來說,如果你的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常讓你參加飯局、酒席等活動,還動不動還讓你喝酒的話,建議該拒絕的一定要拒絕,否則后果不堪設(shè)想。
5.領(lǐng)導(dǎo)對我大談“開火車”,我該怎么辦?
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和你談一些開放xing的話題時,實際上是在傳遞一種危險的信號。最初可以采用委婉的語言,表示自己并不認同此類的話題觀點。當(dāng)然如果可以機智的岔開此類話題最好,或者找個借口離開。