在職場(chǎng)上，成熟與不成熟，有一些標(biāo)志，成熟的人，穩(wěn)重而又能取信于人，而不成熟的人，往往輕浮，做事不靠譜，容易失信于人。

　　1、意氣用事，容易情緒化

　　職場(chǎng)不成熟的人，容易被激發(fā)、被感動(dòng)、被忽悠，這些人比較感性，容易意氣用事。

　　2、鋒芒畢露，容易得罪人

　　在職場(chǎng)上，有些新人，總以為自已能力有多強(qiáng)，表現(xiàn)得鋒芒畢露，這樣的結(jié)果是樹(shù)敵太多，引起別人的反感。

　　3、習(xí)慣忍讓，形成習(xí)慣思維

　　人善被人欺，馬善被人騎，在職場(chǎng)上，如果你習(xí)慣于忍讓，別人會(huì)覺(jué)得你好欺負(fù)，讓人產(chǎn)生一種思維定勢(shì)，以后想改都難。

　　4、封閉自我，不愛(ài)交際

　　在職場(chǎng)上，如果你不敢去交際，這會(huì)讓人覺(jué)得你不成熟，因?yàn)橐粋€(gè)職場(chǎng)上打滾多年的人，往往都是敢于去交際，人脈關(guān)系也就這樣建立起來(lái)。

　　5、瞧不起上司，自以為是

　　有些人，自視清高，可能領(lǐng)導(dǎo)有些地方不如自已，于是乎，總是看不起領(lǐng)導(dǎo)，你看不起他，哪么他也不一定看得起你，這樣下去，你的成長(zhǎng)空間會(huì)小了，而且得罪領(lǐng)導(dǎo)，以后工作，只會(huì)讓你難受。

　　6、說(shuō)話太直，沒(méi)留后手

　　對(duì)別人什么都說(shuō)，而且什么話都說(shuō)真的，這是不成熟的表現(xiàn)，因?yàn)樵诼殘?chǎng)上混，你總要留下一手，以避免被人出賣(mài)了。

　　7、盲目崇拜領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有主見(jiàn)

　　有一些職場(chǎng)新人，對(duì)上司盲目崇拜，對(duì)上司的話全盤(pán)接受，無(wú)條件服從，這種缺乏自主的分析能力，最終會(huì)讓你在職場(chǎng)中迷失自我，讓你很難成長(zhǎng)起來(lái)。

　　8、不求上進(jìn)，原地踏步

　　有些職場(chǎng)新人，因?yàn)槭艿搅艘恍┡Ｈ说拇驌?，于是乎變得不求上進(jìn)，工作三五年還是原地踏步，這樣你永遠(yuǎn)只是個(gè)職場(chǎng)新人。