在繁忙的工作和學(xué)習(xí)生活中，國家法定節(jié)假日就像是一個個珍貴的休憩驛站，讓人們有機會放松身心、與家人團(tuán)聚或者去追尋詩和遠(yuǎn)方。下面是關(guān)于2025法定假日一覽表的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助!

2025法定假日一覽表

國務(wù)院辦公廳11月12日發(fā)布關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知，具體內(nèi)容如下：

經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn)，根據(jù)2024年11月修訂的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，自2025年1月1日起，全體公民放假的假日增加2天，其中春節(jié)、勞動節(jié)各增加1天。據(jù)此對放假調(diào)休原則作進(jìn)一步優(yōu)化完善，除個別特殊情形外，春節(jié)自農(nóng)歷除夕起放假調(diào)休8天，國慶節(jié)自10月1日起放假調(diào)休7天，勞動節(jié)放假調(diào)休5天，元旦、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)分別放假調(diào)休或連休3天(如逢周三則只在當(dāng)日放假)，國慶節(jié)放假如逢中秋節(jié)則合并放假8天。

按照上述原則，現(xiàn)將2025年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。

一、元旦：1月1日(周三)放假1天，不調(diào)休。

二、春節(jié)：1月28日(農(nóng)歷除夕、周二)至2月4日(農(nóng)歷正月初七、周二)放假調(diào)休，共8天。1月26日(周日)、2月8日(周六)上班。

三、清明節(jié)：4月4日(周五)至6日(周日)放假，共3天。

四、勞動節(jié)：5月1日(周四)至5日(周一)放假調(diào)休，共5天。4月27日(周日)上班。

五、端午節(jié)：5月31日(周六)至6月2日(周一)放假，共3天。

六、國慶節(jié)、中秋節(jié)：10月1日(周三)至8日(周三)放假調(diào)休，共8天。9月28日(周日)、10月11日(周六)上班。

節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)、疫情防控等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

法定休息日加班,公司不給加班費算合法嗎？

不合法，雙休日加班可以用調(diào)休的方法來補償而不給加班費，法定休假日無論是否安排補休都必須支付原工資300%的加班費。

因為法定休假日如國慶、春節(jié)、清明、中秋等是有特殊的紀(jì)念意義的，人們從事一些特定活動如團(tuán)圓、祭祖等也要在這些特殊的日子才有意義，這些日子里加班，即使補休，彌補得了身體上的疲勞，彌補不了精神上的損失，所以加班費怎樣都要給。

國家法定節(jié)假日和休息日有什么區(qū)別?

雙休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的時間，不是法定節(jié)假日，是每周40小時工作時間以外的休息時間，它是常規(guī)的休息時間。

法定節(jié)假日是指元旦、春節(jié)、清明、端午、勞動節(jié)、中秋和國慶節(jié)等。企業(yè)一般實行月薪制，不涉及私企對雙休日配發(fā)工資問題。

法定節(jié)假日的意義

促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展

法定節(jié)假日為人們提供了集中的休閑時間，刺激了旅游、餐飲、購物等消費領(lǐng)域的發(fā)展。例如，春節(jié)和國慶節(jié)期間，旅游市場往往會迎來高峰，人們的出行和消費為經(jīng)濟增長注入了活力。

傳承文化傳統(tǒng)

通過法定節(jié)假日，人們有更多的時間和機會參與到傳統(tǒng)節(jié)日的慶?；顒又?，傳承和弘揚中華民族的傳統(tǒng)文化。這些節(jié)日蘊含著豐富的文化內(nèi)涵、傳統(tǒng)習(xí)俗和價值觀念，是中華民族文化的瑰寶。

保障公民權(quán)利

法定節(jié)假日是公民休息權(quán)利的重要體現(xiàn)，它確保了人們在繁忙的工作和學(xué)習(xí)之余，有足夠的時間放松身心、陪伴家人、參與社會活動，提高了人們的生活質(zhì)量。