一周工作1小時(shí)及以上屬于就業(yè)真的嗎_我國(guó)的就業(yè)統(tǒng)計(jì)怎么做的

一周工作1小時(shí)及以上屬于就業(yè)，這是真的嗎?我國(guó)的就業(yè)統(tǒng)計(jì)怎么做的?下面是小編為大家整理的一周工作1小時(shí)及以上屬于就業(yè)，歡迎大家分享收藏!

一周工作1小時(shí)及以上屬于就業(yè)真的嗎?

6月16日消息，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局新聞發(fā)言人、國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合統(tǒng)計(jì)司司長(zhǎng)付凌暉介紹，我國(guó)的就業(yè)統(tǒng)計(jì)主要是依托國(guó)家統(tǒng)計(jì)局勞動(dòng)力調(diào)查制度。一是我國(guó)失業(yè)率統(tǒng)計(jì)方法科學(xué)。我國(guó)按照國(guó)際勞工組織關(guān)于就業(yè)、失業(yè)的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，將16歲及以上人口劃分成三類(lèi)，一類(lèi)是就業(yè)，一類(lèi)是失業(yè)，還有一類(lèi)是非勞動(dòng)力。按照國(guó)際勞工組織的標(biāo)準(zhǔn)，就業(yè)人口是指在調(diào)查參考期內(nèi)，通常為一周，為了取得勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入而工作一小時(shí)及以上和因休假、臨時(shí)停工等暫時(shí)離崗的人，這些人都屬于就業(yè)。

我國(guó)的就業(yè)統(tǒng)計(jì)怎么做的?

統(tǒng)計(jì)部門(mén)常規(guī)就業(yè)統(tǒng)計(jì)包括以下兩種：

一是勞動(dòng)力調(diào)查制度。該項(xiàng)調(diào)查制度于2005年正式實(shí)施，每年進(jìn)行兩次全國(guó)勞動(dòng)力抽樣調(diào)查，調(diào)查范圍為中國(guó)大陸的城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村，調(diào)查對(duì)象為16歲及以上人口。2009年3月，為更及時(shí)準(zhǔn)確反映勞動(dòng)力市場(chǎng)變化情況，建立了31個(gè)大城市月度勞動(dòng)力調(diào)查制度。2013年4月，又將月度勞動(dòng)力調(diào)查范圍擴(kuò)大至65個(gè)城市。2016年1月，全國(guó)月度勞動(dòng)力調(diào)查正式在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展，調(diào)查范圍覆蓋全國(guó)所有地級(jí)市。

二是勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。該項(xiàng)調(diào)查制度是以企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、民間非營(yíng)利組織等單位為調(diào)查對(duì)象的統(tǒng)計(jì)調(diào)查，包括城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員統(tǒng)計(jì)和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員統(tǒng)計(jì)兩個(gè)部分，工資和城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員數(shù)等就來(lái)自這項(xiàng)調(diào)查。

2023本科畢業(yè)生就業(yè)情況如何?

本科就業(yè)率

本科就業(yè)率現(xiàn)狀?

應(yīng)屆大多數(shù)情況下本科畢業(yè)生的初次就業(yè)率為79.23%。在就業(yè)率“紅榜”上，畢業(yè)生初次就業(yè)率排在前三位的學(xué)科門(mén)類(lèi)分別是哲學(xué)50%、工學(xué)83.55%和農(nóng)學(xué)81.38%。

本科就業(yè)率“黑榜”上，也有部分專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率“出乎意料”。在2023年高校初次就業(yè)率相對(duì)來(lái)說(shuō)比較低的20個(gè)本科專(zhuān)業(yè)中，保險(xiǎn)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、稅收學(xué)、投資學(xué)、法學(xué)入列，且金融學(xué)、英語(yǔ)翻譯、經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)“墊底”。

2023本科畢業(yè)生就業(yè)情況?

2023年本科畢業(yè)生就業(yè)情況不要樂(lè)觀(guān)。2023年本科畢業(yè)生有1,000萬(wàn)。就1,000萬(wàn)的考生成了就業(yè)大軍?？梢?jiàn)就業(yè)形勢(shì)是多么的嚴(yán)峻。唯有一小部分可以通過(guò)努力學(xué)習(xí)以?xún)?yōu)異的成績(jī)考上公務(wù)員或者事業(yè)編或者老師?；蛘呤轻t(yī)生。或者是國(guó)企私企。還有超過(guò)百分之80考生可能會(huì)沒(méi)有找到心儀的工作。只可以選擇體制外的工作。

2023年本科生畢業(yè)就業(yè)難嗎?

2023年本科畢業(yè)生就業(yè)難。受疫情不穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)下行壓力的影響，大學(xué)生就業(yè)難，不少本科生選擇考研或者考公務(wù)員，部分大學(xué)靈活就業(yè)。為了應(yīng)對(duì)就業(yè)壓力，大學(xué)畢業(yè)前一定要做好自己的職業(yè)規(guī)劃，找到自己的興趣方向，保證能找到心中滿(mǎn)意的工作。

這幾年真實(shí)的崗位需求越來(lái)越少，2023年畢業(yè)生數(shù)量卻突破了歷史記錄，2023年的畢業(yè)生數(shù)量也還是處于上升趨勢(shì)，預(yù)估超2023年畢業(yè)生數(shù)量將近100萬(wàn)人，就業(yè)難度各位考生可想而知。

按照國(guó)內(nèi)的人員數(shù)量調(diào)查統(tǒng)計(jì)，其2023年畢業(yè)人員數(shù)量將達(dá)到1200萬(wàn)人，其人員數(shù)量很多，就業(yè)壓力大，因?yàn)檫@個(gè)原因就業(yè)率會(huì)超級(jí)難。

專(zhuān)家預(yù)估疫情會(huì)持續(xù)不間斷性的進(jìn)行長(zhǎng)久存在，致使影響不少企業(yè)復(fù)工投產(chǎn)，讓就業(yè)崗位減少，因?yàn)檫@個(gè)原因是會(huì)超級(jí)難的。

新冠疫情對(duì)大學(xué)生的就業(yè)影響延續(xù)至今，從學(xué)歷的視角來(lái)看，就業(yè)期待所受到的影響與學(xué)歷成正比關(guān)系，碩士學(xué)歷人才中 58.1%覺(jué)得受到影響。

對(duì)就業(yè)形勢(shì)的感知也是碩士生覺(jué)得最激烈。61.4%的碩士受訪(fǎng)者表示競(jìng)爭(zhēng)很激烈，高于本科生(55.1%)和專(zhuān)科生(51.9%)。碩士畢業(yè)生進(jìn)入求職環(huán)節(jié)的占有比例整體非常高，并且對(duì)求職難度與就業(yè)質(zhì)量上都懷有更高期待，因?yàn)檫@個(gè)原因所感受到的落差也更明顯。

分析一下當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)?

就現(xiàn)在和預(yù)見(jiàn)的未來(lái)，我們國(guó)內(nèi)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)仍然不容樂(lè)觀(guān)，詳細(xì)講，有以下哪些特點(diǎn)：

一是就業(yè)形勢(shì)整體上仍然嚴(yán)峻;

二是不一樣專(zhuān)業(yè)當(dāng)中就業(yè)水平存在相對(duì)較大的差異。工科和與高新技術(shù)、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)就業(yè)比較充分;而開(kāi)設(shè)院校教奪得專(zhuān)業(yè)，因?yàn)槌^(guò)市場(chǎng)的需求，就業(yè)存在很大的困難。

三是隨著我們國(guó)內(nèi)供給側(cè)改革的深入逐步遞次推動(dòng)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的提高，企業(yè)對(duì)本科畢業(yè)等技術(shù)人才的需求將會(huì)一步一步增多。

四是隨著我們國(guó)內(nèi)第三產(chǎn)業(yè)占有比例的持續(xù)性擴(kuò)大，以金融為主的服務(wù)業(yè)吸納勞動(dòng)力的作用將會(huì)更強(qiáng)，財(cái)經(jīng)、管理、政法等專(zhuān)業(yè)的就業(yè)將會(huì)變得比較容易。

五是應(yīng)用型的技術(shù)人才將會(huì)大受歡迎，就業(yè)更容易，待遇提升得會(huì)更高。