2023年全國31省市最低工資標準公布（最新）

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2023年全國31省市最低工資標準公布(最新)

最低工資標準包括五險一金嗎?

最低工資標準是包含五險一金的。最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。按照國家及本市有關(guān)規(guī)定，職工個人繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及住房公積金，均包括在最低工資中，由用人單位代扣代繳。

最低工資是其所在用人單位必須按法定最低標準支付的勞動報酬。 依據(jù)2004年勞動和社會保障部發(fā)布的《最低工資規(guī)定》，最低工資指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。它不包括加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及國家法律法規(guī)、政策規(guī)定的勞動者保險、福利待遇和企業(yè)通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入等。

最低工資標準是否包含社會保險個人繳納部分?

最低工資標準包含個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金。但不包括下列各項：加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

2023年企業(yè)職工繳費標準：月繳費金額=本人月繳費基數(shù)×繳費費率。其中：月繳費基數(shù)為本人上年度月平均工資(60%到300%五個繳費檔次)，各個地方社保政策略有差異，繳納比例也略有不同，通常養(yǎng)老保險的繳費比例為28%，醫(yī)療保險繳費比例最低為4.2%。 2023年度的新農(nóng)合繳費標準大部分地區(qū)都是280元一年，農(nóng)村養(yǎng)老保險每年需要繳納的費用其實是由參保人自己決定的，每個地區(qū)從高到低都有劃分多個檔次，參保人可以根據(jù)自身實際情況選擇適合自己的繳費檔次，按年繳納，多繳多得，但不得超過當?shù)卣贫ǖ淖罡邩藴省＞唧w政策，還以當?shù)厣绫＞譃闇省?/p>