最新2023年江蘇下半年公務(wù)員省考時(shí)間

公務(wù)員向來(lái)都是一個(gè)鐵飯碗，可以從事很多職業(yè)。那么今年江蘇下半年公務(wù)員省考時(shí)間不知你們了解多少呢?以下是小編為大家準(zhǔn)備了最新2023年江蘇下半年公務(wù)員省考時(shí)間，歡迎參閱。

2023年江蘇下半年公務(wù)員省考時(shí)間

預(yù)計(jì)時(shí)間：近兩年一般 11月報(bào)名，12月筆試

2023年是在2022年11月4日發(fā)布招錄公告，招錄9272人，筆試時(shí)間是2022年的12月17日， 筆試考行測(cè)和申論，考試類(lèi)別分為A、B、C三類(lèi)，公安有專(zhuān)業(yè)科目考試。

公務(wù)員有哪些職業(yè)

1、綜合管理類(lèi)是指除專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執(zhí)法類(lèi)以及其他職位類(lèi)別以外的公務(wù)員職位類(lèi)別。綜合管理類(lèi)職位是機(jī)關(guān)中數(shù)量最多的主體類(lèi)別。需要說(shuō)明的是，雖然機(jī)關(guān)工作需要各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，綜合管理類(lèi)公務(wù)員中有不少為具有專(zhuān)業(yè)資格的人員，在其工作領(lǐng)域從事研究、政策制定工作，具有豐富的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和造詣，但這些人員的工作仍然屬于機(jī)關(guān)的行政管理工作，因此，不作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員。

2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)是指在機(jī)關(guān)中承擔(dān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職責(zé)，為實(shí)施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員職位類(lèi)別。專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職位的本質(zhì)特征是指在公務(wù)員隊(duì)伍中履行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職責(zé)，為實(shí)施公共管理提供專(zhuān)門(mén)的技術(shù)支持與保障的職位。

3、行政執(zhí)法類(lèi)是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場(chǎng)監(jiān)管與社會(huì)管理職能的行政執(zhí)法部門(mén)的基層單位的行政執(zhí)法職位中設(shè)置的公務(wù)員職位類(lèi)別。行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員主要履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政稽查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)。與綜合管理類(lèi)相比，行政執(zhí)法類(lèi)只有對(duì)法律的執(zhí)行權(quán)，而無(wú)解釋權(quán)，出現(xiàn)糾紛時(shí)不具備裁定權(quán)。

4、關(guān)于法官與檢察官職位

與1993年國(guó)務(wù)院制定的國(guó)家公務(wù)員暫行條例相比，本法在公務(wù)員的范圍上有新的變化，法官和檢察官也納入了公務(wù)員的范圍。

公務(wù)員，全稱(chēng)為國(guó)家公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國(guó)，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

公務(wù)員未來(lái)改革方向

公務(wù)員現(xiàn)在行政編制加上參公編制大概有1200萬(wàn)左右，這個(gè)數(shù)量的確不小。特別是一些黨政部門(mén)根本沒(méi)有必要設(shè)置，還有一些機(jī)構(gòu)重置，比如交安辦、綜治辦的許多職能與公安局重合，造成人員浪費(fèi)。以后改革的方向會(huì)形成人員編制流動(dòng)，也就是部門(mén)間流動(dòng)，黨政間流動(dòng)。但是這個(gè)可以這樣說(shuō)，舉步維艱，非常困難，相當(dāng)于讓黨來(lái)減少對(duì)國(guó)家控制力量，強(qiáng)化政府領(lǐng)導(dǎo)。

可以細(xì)想的是，簡(jiǎn)單的人員重新配置都如此難，更何況是要削減，要讓他們下崗了。

國(guó)家公務(wù)員薪資待遇

實(shí)工資施范圍

機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革方案的實(shí)施范圍，限于下列單位中2005年12月31日在冊(cè)的正式工作人員。

(一)、按照公務(wù)員制度管理的單位。

(二)、經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員制度管理的單位

職級(jí)工資制的實(shí)施

列入上述范圍的單位，除工勤人員外的公務(wù)員。

套改辦法：

1、職務(wù)工資。

按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。

最新國(guó)家_標(biāo)準(zhǔn)表

2、級(jí)別工資。

公務(wù)員的級(jí)別和級(jí)別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定。

現(xiàn)任職務(wù)，按干部管理權(quán)限任命的職務(wù)

任職年限，按正式任命的開(kāi)始時(shí)間計(jì)算。

套改年限，按工齡、學(xué)歷，減去扣除的年限確定。

在基本義務(wù)方面，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)

1、模范遵守 憲法 和法律;

2、按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率;

3、全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督;

4、維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益;

5、忠于職守、勤勉盡責(zé)、服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令;

6、保守國(guó)家秘密和工作秘密;

7、遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德;

8、清正廉潔，公道正派;

9、法律規(guī)定的其他義務(wù)。

在基本權(quán)利方面，公務(wù)員享有以下權(quán)利

1、執(zhí)行公務(wù)權(quán)，獲得履行職責(zé)所必須的工作條件;

2、身份保障權(quán)，非因法定事由和非經(jīng)法定程序不被免職、降職、辭退或者處分，公務(wù)員的身份和職務(wù)受法律保障;

3、工資福利權(quán)，獲得工資報(bào)酬和享受福利、保險(xiǎn)待遇;

4、參加培訓(xùn)權(quán)，參加政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，以適應(yīng)工作的需要;

5、批評(píng)建議權(quán)，對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議;

6、申訴控告權(quán)，對(duì)有關(guān)處分和處理決定提出申訴，對(duì)有關(guān)機(jī)關(guān)和負(fù)責(zé)人濫用職權(quán)和其他違法行為提出控告;

7、辭職申請(qǐng)權(quán)，可以出于個(gè)人原因提出不再繼續(xù)擔(dān)任公務(wù)員;

8、法律規(guī)定的其他權(quán)利。