最新2023年江蘇下半年公務員省考時間

公務員向來都是一個鐵飯碗，可以從事很多職業(yè)。那么今年江蘇下半年公務員省考時間不知你們了解多少呢?以下是小編為大家準備了最新2023年江蘇下半年公務員省考時間，歡迎參閱。

2023年江蘇下半年公務員省考時間

預計時間：近兩年一般 11月報名，12月筆試

2023年是在2022年11月4日發(fā)布招錄公告，招錄9272人，筆試時間是2022年的12月17日， 筆試考行測和申論，考試類別分為A、B、C三類，公安有專業(yè)科目考試。

公務員有哪些職業(yè)

1、綜合管理類是指除專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務員職位類別。綜合管理類職位是機關(guān)中數(shù)量最多的主體類別。需要說明的是，雖然機關(guān)工作需要各類專業(yè)知識，綜合管理類公務員中有不少為具有專業(yè)資格的人員，在其工作領(lǐng)域從事研究、政策制定工作，具有豐富的知識、經(jīng)驗和造詣，但這些人員的工作仍然屬于機關(guān)的行政管理工作，因此，不作為專業(yè)技術(shù)類公務員。

2、專業(yè)技術(shù)類是指在機關(guān)中承擔專業(yè)技術(shù)職責，為實施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務員職位類別。專業(yè)技術(shù)類職位的本質(zhì)特征是指在公務員隊伍中履行專業(yè)技術(shù)職責，為實施公共管理提供專門的技術(shù)支持與保障的職位。

3、行政執(zhí)法類是指在工商、稅務、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設置的公務員職位類別。行政執(zhí)法類公務員主要履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強制、行政稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責。與綜合管理類相比，行政執(zhí)法類只有對法律的執(zhí)行權(quán)，而無解釋權(quán)，出現(xiàn)糾紛時不具備裁定權(quán)。

4、關(guān)于法官與檢察官職位

與1993年國務院制定的國家公務員暫行條例相比，本法在公務員的范圍上有新的變化，法官和檢察官也納入了公務員的范圍。

公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員未來改革方向

公務員現(xiàn)在行政編制加上參公編制大概有1200萬左右，這個數(shù)量的確不小。特別是一些黨政部門根本沒有必要設置，還有一些機構(gòu)重置，比如交安辦、綜治辦的許多職能與公安局重合，造成人員浪費。以后改革的方向會形成人員編制流動，也就是部門間流動，黨政間流動。但是這個可以這樣說，舉步維艱，非常困難，相當于讓黨來減少對國家控制力量，強化政府領(lǐng)導。

可以細想的是，簡單的人員重新配置都如此難，更何況是要削減，要讓他們下崗了。

國家公務員薪資待遇

實工資施范圍

機關(guān)工作人員工資制度改革方案的實施范圍，限于下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。

(一)、按照公務員制度管理的單位。

(二)、經(jīng)批準參照公務員制度管理的單位

職級工資制的實施

列入上述范圍的單位，除工勤人員外的公務員。

套改辦法：

1、職務工資。

按現(xiàn)任職務執(zhí)行相應的職務工資標準。

最新國家_標準表

2、級別工資。

公務員的級別和級別檔次按照現(xiàn)任職務、任職年限和套改年限重新確定。

現(xiàn)任職務，按干部管理權(quán)限任命的職務

任職年限，按正式任命的開始時間計算。

套改年限，按工齡、學歷，減去扣除的年限確定。

在基本義務方面，公務員應當履行以下義務

1、模范遵守 憲法 和法律;

2、按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責，努力提高工作效率;

3、全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督;

4、維護國家的安全、榮譽和利益;

5、忠于職守、勤勉盡責、服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令;

6、保守國家秘密和工作秘密;

7、遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德;

8、清正廉潔，公道正派;

9、法律規(guī)定的其他義務。

在基本權(quán)利方面，公務員享有以下權(quán)利

1、執(zhí)行公務權(quán)，獲得履行職責所必須的工作條件;

2、身份保障權(quán)，非因法定事由和非經(jīng)法定程序不被免職、降職、辭退或者處分，公務員的身份和職務受法律保障;

3、工資福利權(quán)，獲得工資報酬和享受福利、保險待遇;

4、參加培訓權(quán)，參加政治理論和業(yè)務知識的培訓，以適應工作的需要;

5、批評建議權(quán)，對機關(guān)工作和領(lǐng)導人員提出批評和建議;

6、申訴控告權(quán)，對有關(guān)處分和處理決定提出申訴，對有關(guān)機關(guān)和負責人濫用職權(quán)和其他違法行為提出控告;

7、辭職申請權(quán)，可以出于個人原因提出不再繼續(xù)擔任公務員;

8、法律規(guī)定的其他權(quán)利。