2023下半年公務員考試的時間_公務員待遇最好的六類崗位

2023年公務員省考一般都是在2月份報名，3月份考試。分為2次省考的省份，一般上半年在2月份報名，下半年在10月份報名。以下是小編為大家準備了2023下半年公務員考試的時間，歡迎參閱。

2023下半年公務員考試的時間

2023年下半年國考預計10月份報名，11月底或者12月初進行筆試。

絕大部分省份的公務員考試會選擇在同一天進行，但是也有幾個例外，會單獨招錄。下半年這些省份一般還會招公務員：北京、上海、江蘇、浙江、山東、四川、廣東以及深圳單獨招錄，基本都在11月、12月陸續(xù)進行，具體時間以官網通知為準。

公務員考試選調生的時間更加自由，每個省份各不相同，且一般會分為定向選調和普通選調兩個考試，從11月份起就陸續(xù)發(fā)布公告并進行考試。

公務員待遇最好的六類崗位

1、海關

海關，這個崗位可能大家日常生活中接觸的并不是很多，不像警察或者民政等部分警察與百姓進行接觸，海關人員更多的是跟商品的進出口、邊防安檢、出入境檢查等相關的工作內容。

但是海關的工資在公務員中可謂是很高的，在公務員報考中，很多小伙伴應該都有所了解，萬里挑一選海關，這也和海關本身的工作環(huán)境和內容相關，也在一定程度上使得海關的待遇總體水平還是很高的。

2、國稅局

其實，很多時候很多人也很難去分清什么是國稅和什么是地稅，我想這個只有一些真正與這兩個部門打過交道的才會更加清楚一些，畢竟平常老百姓很少有機會去這兩個部分辦理業(yè)務的。

我們知道每個地區(qū)除了有地稅，那就是國稅，國稅顧名思義，它的直屬領導和地稅是不一樣的的，自然而然在待遇上，國稅其則特殊的地位，掌管國家相關稅收等工作，福利待遇這塊肯定是不低的，這個大家可想而知。

3、財政局

財政局在很多人眼里就如同財神一般的存在，因為它掌管著國家或者地區(qū)的財政大權，負責國家或地區(qū)的財政收支等工作。

無論在工資水平還是總的一些福利津貼待遇，財政工作人員本身的待遇都不會很差，畢竟有著一定的優(yōu)勢的存在。

當然這里說的都是合理合規(guī)的收入，是沒有大家所想的灰色收入哦。

4、人事局

人事局相對來說權利也很大，特別是編制體制的，因為涉及到公務員管理、干部調配、技術職稱、干部教育、軍轉分配、培訓、工資、人才交流、編制等等。

也有二級機構，屬于事業(yè)編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯，而且編制自己管著，調整起來也很方便。

所以說，人事局總體來說，待遇很客觀的。

5、地稅局

上面小編就說了，國稅與地稅是相對應而并存的，但是地稅待遇肯定是趕不上國稅的，但是并不代表著地稅的待遇就很差。

地稅雖然涉及有關稅收的工作不同于國稅，但是其所在部門的待遇一直都很可觀，總體來說很受人羨慕了。

6、民政局

關于這個部分，大家應該都比較清楚吧，主管救災救濟、雙擁優(yōu)撫安置、民間組織管理、基層政權建設、城市農村居民最低生活保障、社會福利和社會事務、區(qū)劃地名等工作。根據其工作的范圍和職責，相對應在薪資福利方面也是很不錯的。

每個部分的待遇如何，其實也根據部門工作的具體情況和相關法律法規(guī)的規(guī)定而決定的，即使有些部分在實際待遇中，可能待遇會好些，但是也不會差距太大，小編這里只是簡單的敘述

為什么要考公務員

1.公務員的工作時間很有規(guī)律，正點上下班，基本上沒有加班的情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。而現(xiàn)代社會中，很多人的工作強度非常大，職業(yè)病現(xiàn)象非常普遍。保護好身體是前提。

2.公務員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平，而其勞動強度不太高。綜合來看，公務員工作的“性價比”還是比較高的。

3.公務員工作更穩(wěn)定，要求公務人員要“敬業(yè)”、“愛國”、“遵守國家法律法規(guī)”，基本上不需要擔心“裁員下崗”、“新人搶位”之類的窘境。

4.公務員有公費醫(yī)療，而且比醫(yī)保更好的是，醫(yī)保是要重大疾病或住院才可以報銷，“小病”是沒有報銷的。而公務員即使是小病都可以報銷。

5.公務員的社會地位比較高，除了物質上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現(xiàn)代社會中，精神生活也很重要。

公務員是什么職業(yè)

公務員職業(yè)包括很多，例如在工商局、稅務局、人事局、審計局、統(tǒng)計局、公檢法等機關單位的審批、檢查、監(jiān)察人員等。

在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員單位主要包括五類：政府組成部門、黨委機關、人大_機關、群團機關、公檢法司部門。

事業(yè)編和公務員的區(qū)別

一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作;事業(yè)單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。

二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據國家財政狀況進行調資;事業(yè)單位人員的工資收入則根據財政撥款的不同性質有很大差別，分為全額撥款單位，部分金額撥款單位，市場化方式運作單位等，根據各地、各單位的不同經濟狀況，有很大不同。

三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行;事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規(guī)定執(zhí)行，相對于公務員來說，有著更大的靈活性，根據各地、各單位的不同經濟狀況，有很大不同。

四是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行;而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權限要大一些。

公務員考試難度大不大

考公務員有一定的難度。公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關求職。