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求職簡(jiǎn)歷表格設(shè)計(jì)模板

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  制作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷表格的小技巧

  封面

  給簡(jiǎn)歷設(shè)置封面,越來(lái)越不被HR認(rèn)可。這種在求職者看來(lái)“用心良苦”的制作,在HR看來(lái)卻是多余的,既浪費(fèi)了HR的時(shí)間,又浪費(fèi)了紙張。但世事無(wú)絕對(duì),如果你是學(xué)設(shè)計(jì)的,一個(gè)設(shè)計(jì)精良的封面會(huì)給你的簡(jiǎn)歷“撐門(mén)面”。

  個(gè)人信息

  這部分通常出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷最前端,讓招聘官一目了然地知曉應(yīng)征者的年齡、性別、住址、聯(lián)系方法等。需要注意的是,婚姻狀況、血型、身高等信息并不是必須的,因此撰寫(xiě)這部分內(nèi)容因以簡(jiǎn)潔、扼要為原則,切忌煩瑣,干擾閱讀重點(diǎn)。 如果你是黨員,請(qǐng)?zhí)貏e注明。

  照片

  照片并不是必需的,但如果招聘方有要求,請(qǐng)選擇能體現(xiàn)你穿著打扮端正的照片。旅游照、居家照或是快照都不宜貼在簡(jiǎn)歷上,藝術(shù)寫(xiě)真更是不適合。當(dāng)然,如果你對(duì)自己的長(zhǎng)相有絕對(duì)的信心,貼吧,沒(méi)準(zhǔn)HR會(huì)因?yàn)槟愕耐饷捕⒁獾侥闩?

  字體

  簡(jiǎn)歷中,各項(xiàng)目的名稱(chēng)應(yīng)使用較粗、較大一些的字體與字號(hào),以便同正文有所區(qū)別。不要使用下劃線(xiàn),下劃線(xiàn)與字跡相連容易造成誤會(huì),如,“F”會(huì)被看做 “E”。 不用手寫(xiě)體和斜體,因?yàn)槎鄶?shù)電腦對(duì)手寫(xiě)體和斜體的分辨率很低,如果HR用電腦處理求職材料,手寫(xiě)體和斜體會(huì)為你帶來(lái)不利的影響。 同時(shí),太多花哨的字體或斜體字,會(huì)分散HR對(duì)于重點(diǎn)訊息的注意力。 另外,如無(wú)特殊要求,不要手寫(xiě)簡(jiǎn)歷,理由同上,如果你想有些小小的與眾不同,可在簡(jiǎn)歷末端親筆簽名。

  行距 簡(jiǎn)歷的各個(gè)項(xiàng)目之間,應(yīng)留有一至二行的間隔。項(xiàng)目?jī)?nèi)如有分段文字,各段之間至少應(yīng)有一行的間隔。此外,簡(jiǎn)歷正文不宜排得太滿(mǎn),四周都應(yīng)留出足夠的頁(yè)邊空白。左右兩側(cè)的空白不應(yīng)少于2公分,上下兩端不應(yīng)少于2.5公分。

  用紙

  用紙的標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)幅面A4型的紙張(長(zhǎng)297mm×寬210mm),顏色一般為白色,不要帶橫格與方框。

  頁(yè)數(shù)

  簡(jiǎn)歷篇幅以一頁(yè)為宜,即便你經(jīng)歷豐富,也最好不要超過(guò)二頁(yè)。并且一定要把重點(diǎn)寫(xiě)在第一頁(yè)。

  發(fā)簡(jiǎn)歷的郵箱 前程無(wú)憂(yōu)論壇(http://bbs.51job.com)曾發(fā)起“如果你是HR,收簡(jiǎn)歷時(shí)最鄙視什么郵箱?”的調(diào)查,結(jié)果顯示,超過(guò)八成的受訪(fǎng)者者最鄙視QQ郵箱。網(wǎng)友“WINDRIDER”表示:“本人是HR,個(gè)人比較不認(rèn)同QQ郵箱,求職者如果留的QQ郵箱會(huì)給人一種游手好閑、無(wú)所事事的印象,另外,需要說(shuō)明的是,很多正規(guī)企業(yè)的辦公室電腦即使能上外網(wǎng)也是屏蔽QQ的,尤其是外企,如果需要聯(lián)系客戶(hù)或者傳送文件,都是用MSN或者SKYPE等?!?/p>

  Tips:

  1. 如果你是第一次制作簡(jiǎn)歷,建議你使用規(guī)范的簡(jiǎn)歷模板,比如前程無(wú)憂(yōu)提供的。

  2. 簡(jiǎn)歷制作完成后,應(yīng)仔仔細(xì)細(xì)、從頭到尾再讀一遍,檢查文字是否順暢,有沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)別字。

  3. 不要遺漏手機(jī)號(hào)碼,這是HR與你聯(lián)系的首要途徑。

  4. 日期或數(shù)字的寫(xiě)法前后要一致,不要前面寫(xiě)2011年9月,后面來(lái)了個(gè)2011.4。

  5. 不要用水印,這樣會(huì)影響文字的呈現(xiàn)。


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