電子簡(jiǎn)歷就是在Internet上托放個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以是一個(gè)網(wǎng)頁(yè)，可以是Flash做成的動(dòng)畫。今天學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享：個(gè)人電子簡(jiǎn)歷生物文本。具體內(nèi)容如下，希望可以幫到大家!

電子簡(jiǎn)歷文本

　　什么是電子簡(jiǎn)歷?

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　幾年前，一份簡(jiǎn)歷還只是一兩頁(yè)列舉了工作經(jīng)歷，受教育程度，所取得成績(jī)，以及一些工作細(xì)節(jié)的書面材料。它可以作為著個(gè)可為計(jì)算機(jī)識(shí)別的文本文件。他能夠全天24小時(shí)循環(huán)不停地幫你在網(wǎng)絡(luò)上尋找工作。

　　電子簡(jiǎn)歷(electronic resume)，又叫做可掃描簡(jiǎn)歷(scannable resume)，是一個(gè)純文本(ASCII)或超文本標(biāo)記語(yǔ)言(HTML)文檔，通常與雇傭申請(qǐng)一起提交，它使用關(guān)鍵字來給雇主提供這份工作的候選者的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)、受教育情況和工作能力等信息。那種老式的紙張簡(jiǎn)歷是為人眼的快速瀏覽而寫的。而電子簡(jiǎn)歷是為計(jì)算機(jī)搜索而寫。

　　許多雇主通過使用自動(dòng)申請(qǐng)者追蹤系統(tǒng)(ATS)或訂購(gòu)簡(jiǎn)歷校驗(yàn)服務(wù)來處理他們收來的所有電子簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷作為圖像被掃描并且用光學(xué)字符識(shí)別(OCR)軟件來讀取簡(jiǎn)歷中的文本。大多數(shù)或所有的文本被存入一個(gè)關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)。當(dāng)雇主決定要雇人時(shí)，雇主可以使用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在為候選者建立的數(shù)據(jù)庫(kù)中進(jìn)行搜索。一般地，雇主會(huì)通過選擇相關(guān)的關(guān)鍵字來詳細(xì)說明某一職位所需要的資格。與相關(guān)關(guān)鍵字匹配最佳的簡(jiǎn)歷就會(huì)被選出來并被打印出來。

　　類型

　　一為可掃描的書面簡(jiǎn)歷。它可以通過掃描儀器準(zhǔn)確無誤地生成一個(gè)計(jì)算機(jī)文件。

　　二為電子郵件簡(jiǎn)歷。它雖是一個(gè)普通的計(jì)算機(jī)文件，但其內(nèi)容可以通過網(wǎng)絡(luò)傳送到

　　世界各地而無需打印在紙上。

　　三為主頁(yè)簡(jiǎn)歷。它采用多媒體格式，可以放在因特網(wǎng)上，也可以存儲(chǔ)在磁盤里共用人

　　單位在方便的時(shí)候隨時(shí)察看。
 

　　四為多媒體簡(jiǎn)歷

　　傳統(tǒng)簡(jiǎn)歷

　　即使在這個(gè)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)高度發(fā)達(dá)的新世界里，那些傳統(tǒng)的找工作的方式將永遠(yuǎn)存在。最好同時(shí)制作兩種簡(jiǎn)歷。一個(gè)是給人看的(設(shè)計(jì)精美的用于面試的書面簡(jiǎn)歷)，而另一個(gè)是給計(jì)算機(jī)“看”的(一份電子簡(jiǎn)歷)。要知道，無論什么樣的簡(jiǎn)歷最終都是希望由人來查看的。因此，文章的寫作水平在某種程度上還是至關(guān)重要的因素。

　　web簡(jiǎn)歷

　　web版的電子簡(jiǎn)歷即html格式的電子簡(jiǎn)歷，是由html語(yǔ)言編寫而成，展示的方式靈活，多樣。比傳統(tǒng)簡(jiǎn)歷利于網(wǎng)上傳播，即可發(fā)布到網(wǎng)上，也可以通過電子郵件傳遞。方便，快捷，高效。