住醫(yī)藥代表是負責相關(guān)藥品的推廣工作的人員，有些負責醫(yī)院，客戶為醫(yī)生，有些負責藥店，客戶為經(jīng)銷商。需要很強的溝通協(xié)調(diào)能力，目前全國有醫(yī)藥代表200余萬之眾。今天學習啦小編將與大家分享：醫(yī)藥代表的入職簡歷范本，共2篇。以下內(nèi)容僅供參考，歡迎閱讀!

醫(yī)藥代表入職簡歷范本一

醫(yī)藥代表入職簡歷范本二

　　個人基本資料

　　生日期:1980-01-02 性　　別:男

　　婚姻狀況:未婚 身　　高: 厘米

　　體　　重: 公斤

　　求職意向描述_應(yīng)聘崗位:衛(wèi)生醫(yī)療/生物制藥/醫(yī)療/護理

　　崗位描述:醫(yī)藥代表，置業(yè)顧問，兼職網(wǎng)管，兼職平面模特

　　工作經(jīng)驗:3 年

　　期望月薪:1200

　　教育背景

　　畢業(yè)學校

　　重慶醫(yī)科大學 最高學歷:大專 專　　業(yè):醫(yī)學

　　電腦水平:良好 外語語種: 外語水平:良好

　　教育歷程:

　　1999/09--2002/07：重慶醫(yī)科大學計劃生育醫(yī)學專業(yè)大專

　　工作簡歷

　　2001-2002： 重慶市急救中心國有

　　工作城市：重慶

　　擔任職位：實習醫(yī)師

　　工作描述：心內(nèi)、神內(nèi)、普外、創(chuàng)傷、婦產(chǎn)科、兒科(重醫(yī)兒童醫(yī)院)，從事臨床的實習。

　　2002.7-2003-3： 哈藥中藥二廠新藥公司渝辦

　　工作城市：重慶

　　擔任職位：醫(yī)藥代表

　　工作描述：從事藥品在負責醫(yī)院的開發(fā)和維護工作。業(yè)務(wù)醫(yī)院有四院，八院，外科醫(yī)院，沙區(qū)醫(yī)院，同濟醫(yī)院等。因為曾經(jīng)在四院實習，當時表現(xiàn)也還好，所以在臨床有比較好的人際網(wǎng)絡(luò)。

　　2003.4-2004.10： 廣州多得醫(yī)療公司業(yè)務(wù)部渝辦私企

　　工作城市：重慶

　　工作描述：從事醫(yī)療儀器設(shè)備在四川省各個醫(yī)院的銷售。

　　2005.2-2005.3： 四川順康醫(yī)療有限公司私企

　　工作城市：重慶

　　擔任職位：銷售代表

　　工作描述：公司代理的神經(jīng)介入產(chǎn)品在重慶市區(qū)醫(yī)院的銷售。業(yè)務(wù)醫(yī)院是重醫(yī)附一院，重醫(yī)附二院，西南醫(yī)院，大坪醫(yī)院，客戶科室是神經(jīng)外科，即腦外科。

　　個人能力及自我評價

　　我的愛好廣泛，電腦、攝影、音樂、表演、主持、體育、演講、游戲等等，學了很多東西，但是缺點是都不精通。性格嘛還算開朗，自信，樂觀，堅強，很重視誠信。

　　熟悉計算機軟硬件維護和修理，英語良好，普通話較標準，形象氣質(zhì)不錯。

　　看我的外表，通常會認為我是一個嬌氣的男生，其實不然，歲月也曾給我不少的挫折和磨練，不是從外表就可以了解一個人的經(jīng)歷。說不定我所經(jīng)歷的坎坷不比你少呢，呵呵。

　　我在醫(yī)療行業(yè)呢也積累了短短的2年多的銷售經(jīng)歷。

　　進入社會以來，不是一帆風順，事業(yè)無成，盡管經(jīng)歷著這些不順，但是我現(xiàn)在仍然會繼續(xù)努力，向著未來前進中。別人能做到的，我，也可以做到!我，一直在努力。

　　曾經(jīng)在一家合資公司面試時有位經(jīng)理問我，為什么我以前工作的工資待遇會那么低，我說，因為那時考慮自己經(jīng)驗上有所欠缺，想著需要磨練一下自己，薪金待遇沒有怎么做要求。其實薪金待遇也是對一個人能力的一種體現(xiàn)，所以我發(fā)現(xiàn)那樣的工作要求定位是不準確的，也是對我自己的不負責，因為不能給我良好的待遇和工作空間，也不能給我發(fā)展的平臺。因此我不想再在那些每個月幾百塊錢的職位上耗費我的青春，希望找到合適的崗位，認真努力的工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益，實現(xiàn)雙贏，也實現(xiàn)自己的抱負。如果你只是想使用廉價勞動力的話，我建議你省省你的電話費，請勿打擾，謝謝。

　　經(jīng)驗閱歷是慢慢積累著，任何兩個不同的人在相同的時間內(nèi)積累學習到的東西是不一樣的。

　　一直以來我都沒弄懂，找一個合適的職位就那么難么?那些其實不難，只是沒有沒有在對的時間找到對的企業(yè)，企業(yè)也沒有在對的時間找到對的人。其實每個人只要找到那個屬于他的崗位上，很多人都是人才。如果說企業(yè)是一個圓形，那么我就是一個扇形，最終組成的是圓形，相信默契的員工和企業(yè)會最終走到一起。原來企業(yè)和員工也要講求緣分。