人事專員個人簡歷參考范文
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求,因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何,直接關(guān)系到求職能不能成功通過,要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解,還需要對自己有所了解。
姓 名: 張女士 性 別: 女
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 湖北-武穴 年 齡: 24
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 165cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 行政/人事類-人事專員
行政/人事類-招聘專員/助理
尋求職位: 人事專員、 培訓助理、 社保專員
待遇要求: 3000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗: 隨時到崗
教育經(jīng)歷
2002-09 ~ 2005-07 武穴市育才高中 文科 高中
培訓經(jīng)歷
2010-05 ~ 2010-11 東莞市智通人才市場培訓中心 人力資源管理 結(jié)業(yè)證書
2008-06 ~ 2010-07 廣州“紅十字會”培訓中心 救護培訓 合格證書
工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作
***公司名稱 (2010-12 ~ 2012-01)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 住宿和餐飲業(yè)
擔任職位: 人事專員 崗位類別: 人事專員
工作描述: 1、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結(jié)果反饋工作,及時滿足各部門的用人需求;
2、人事檔案的管理,新進職員試用期的考核、調(diào)薪,及勞動合同的簽訂與存檔;
3、后期主要負責總部薪資核算審核,結(jié)合績效,提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;
4、負責社保及商保,網(wǎng)上辦理人員增減,月報表提交,以及社保商保費用繳納;
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;
6、與各分子公司人事負責人對接,解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題,向上級領(lǐng)導提供合理有效的建議,參與薪酬福利的流程 修訂及完善,并執(zhí)行。
***公司名稱 (2009-03 ~ 2010-12)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位: 人事專員 崗位類別: 人事專員
工作描述: 1、負責員工招聘及篩選工作,分內(nèi)部和外部招聘,渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡(luò)進行招聘;
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù),及其食宿的管理安排;
3、新入員工勞動合同的簽定及合同的續(xù)簽,以及網(wǎng)上辦理購保、退保,協(xié)助主管處理員工工傷;
4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理:如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等;
5、離職人員薪資的核算,以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析,周、月離職率統(tǒng)計,周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。
***公司名稱 (2006-02 ~ 2008-12)
公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位: 人事文員 崗位類別: 人事助理/文員
工作描述: 1、負責員工人事檔案的管理,員工日??记诘奶幚?
2、公司行政通知、公告的擬定工作;
3、購買以及分放辦公文具;
4、急救藥箱藥品的保管及維護;
5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗廠;
6、擔任公司晚會主持活動,協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 高級
計算機詳細技能:
技能專長: 熟練操作office 軟件、HR考勤系統(tǒng)、東莞社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關(guān)政策;對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識;并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗廠相關(guān)工作經(jīng)驗;略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平: 口語一般
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展!
其他要求:
自身情況
自我評價: 為人真誠,對待工作認真、有耐心,責任心強,有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。