簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱CV，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學(xué)歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗，有時會補充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。

　　姓　　名： 王女士 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 江西-贛州 年　　齡： 31

　　現(xiàn)所在地： 廣東-江門 身　　高： 162cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管

　　尋求職位： 品質(zhì)經(jīng)理、 品質(zhì)主管、 ISO專員/高級工程師

　　教育經(jīng)歷

　　1999-09 ～ 2001-07 渝工學(xué)院 電子工程與管理 大專

　　**公司 (2009-09 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位： 品質(zhì)主管 崗位類別： (正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理

　　工作描述： 公司規(guī)模500人左右,本人在公司任職品管部主管,ISO9001內(nèi)審員，管理全公司品質(zhì)相關(guān)事宜，具體為：

　　1.公司品質(zhì)管理系統(tǒng)規(guī)劃

　　2.品管人員安排及調(diào)配

　　3.品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)制訂

　　4.負責(zé)組織ISO9001內(nèi)審及管理評審

　　5.向公司最高管理者提報品質(zhì)狀況，品質(zhì)目標(biāo)制訂及展望

　　6.指導(dǎo)SQE/VQA對供應(yīng)商評估，稽核及輔導(dǎo)。

　　7.監(jiān)督指導(dǎo)IQC按AQL規(guī)定及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)抽驗，并及時提報來料品質(zhì)狀況

　　8.監(jiān)督IPQC的日常巡檢及OQC的出貨檢驗工作

　　9.監(jiān)督實驗室的日常實驗項目及落實度，測試品校準(zhǔn)管理

　　10.日常品報表審批，必要時提報相關(guān)單位及公司各級領(lǐng)導(dǎo)

　　11.監(jiān)督GMP的執(zhí)行落實狀況

　　12.監(jiān)督客訴處理及提報相關(guān)位作現(xiàn)場改善

　　13.客戶參觀/審核陪同

　　14.負責(zé)品質(zhì)相關(guān)人員OJT

　　15.推行ROHS系統(tǒng)管理

　　16.主持每周品質(zhì)檢討會議，參與每月經(jīng)營會議提報品質(zhì)狀況及目標(biāo)達成檢討

　　**公司 (2005-10 ～ 2009-08)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 品管主管 崗位類別： 電子工程師/技術(shù)員

　　工作描述： 公司規(guī)模800人左右,本人在公司任職品管部主管,ISO9001及TS16949內(nèi)審員，管理全公司品質(zhì)相關(guān)事宜，具體為：

　　1.公司品質(zhì)管理系統(tǒng)規(guī)劃

　　2.品管人員安排及調(diào)配

　　3.品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)制訂

　　4.負責(zé)組織ISO9001及ISO14001，TS16949內(nèi)審及管理評審

　　5.向公司最高管理者提報品質(zhì)狀況，品質(zhì)目標(biāo)制訂及展望

　　6.指導(dǎo)SQE/VQA對供應(yīng)商評估，稽核及輔導(dǎo)。

　　7.監(jiān)督指導(dǎo)IQC按AQL規(guī)定及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)抽驗，并及時提報來料品質(zhì)狀況

　　8.監(jiān)督IPQC的日常巡檢及OQC的出貨檢驗工作

　　9.監(jiān)督實驗室的日常實驗項目及落實度，測試品校準(zhǔn)管理

　　10.日常品報表審批，必要時提報相關(guān)單位及公司各級領(lǐng)導(dǎo)

　　11.監(jiān)督GMP的執(zhí)行落實狀況

　　12.監(jiān)督客訴處理及提報相關(guān)位作現(xiàn)場改善

　　13.客戶參觀/審核陪同

　　14.負責(zé)品質(zhì)相關(guān)人員OJT

　　15.推行ROHS系統(tǒng)管理

　　16.主持每周品質(zhì)檢討會議，參與每月經(jīng)營會議提報品質(zhì)狀況及目標(biāo)達成檢討

　　離職原因： 個人原因

　　**公司 (2001-07 ～ 2005-10)

　　公司性質(zhì)： 跨國公司(集團) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位： 品管組長 崗位類別： 總工程師/副總工程師

　　工作描述： 公司規(guī)模3500人左右,本人在職期間主要負責(zé)SMT/AI之品管及生產(chǎn)制程品管(IPQC)，QA，OQC品管人員的管理，與相關(guān)單位人員協(xié)調(diào)品質(zhì)相事務(wù)，教育訓(xùn)練及向高層領(lǐng)導(dǎo)提報品質(zhì)達成狀況及品質(zhì)相關(guān)計劃。對現(xiàn)場品質(zhì)管理相當(dāng)熟悉。

　　離職原因： 被吉諾公司聘請

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 高級

　　計算機詳細技能： 熟練office辦公軟件(work, excel, power point)

　　技能專長： 10年品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)管理7大手法，SPC,QCC,FMEA，PDCA，PPAP、APQP、GRR、GMP、MSA、5M1E，5W2H等

　　2.了解品質(zhì)管理系統(tǒng),ISO9001、TL9001、ISO14001、TS16949，具有ISO9001及ISO14001推行，維護及陪審經(jīng)驗

　　3.具有生產(chǎn)問題分析能力(cable、PCBA，電子相關(guān)產(chǎn)品，SMT/AI)

　　4.對SEQ/VQA，IQC，IPQC，F(xiàn)QC，OQC，QE，及客訴處理相當(dāng)熟悉

　　5.善于品質(zhì)規(guī)劃、供應(yīng)商評估及管理、制程評估、以及績效管理

　　6.書面英文及不良分析

　　7.具備ROHS管理推行能力

　　8.具備培訓(xùn)能力，有相關(guān)品質(zhì)教育訓(xùn)練經(jīng)驗

　　9.有能力帶領(lǐng)50人以上品管團隊

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平：

　　英語： 良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 本人強項在供應(yīng)商管理及評估、ROHS管理、生產(chǎn)技術(shù)分析、制程品質(zhì)輔導(dǎo)、品質(zhì)規(guī)劃及管理.愿求職技術(shù)管理及品質(zhì)管理之相關(guān)職位,利用相關(guān)品質(zhì)管理手法及相關(guān)管理經(jīng)驗,望能助公司一臂之力,與公司共同發(fā)展!