企業(yè)求職簡歷范文
求職信作為一種特定的文體,必然會呈現(xiàn)其獨(dú)特的文體特征。那關(guān)于企業(yè)管理求職簡歷有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的企業(yè)管理求職簡歷的一些范文，希望對你有幫助。
企業(yè)求職簡歷范文篇1
姓 名:李XX
性 別:男
身 高:173
體 重:
出生日期:
婚姻狀況:未婚
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
求職意向：
應(yīng)聘崗位:企業(yè)管理人員、市場類
崗位描述:市場策劃、管理、文員
工作經(jīng)驗(yàn):4 年
期望月薪:2000
教育背景:
畢業(yè)學(xué)校：杭州商學(xué)院
最高學(xué)歷:本科
?！ I(yè):企業(yè)管理
電腦水平:優(yōu)秀
外語語種: 英語
外語水平:良好
教育歷程:
1997-09-01至2001-06-30：杭州商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)
工作簡歷 :
一、2001/07--2004/12：太極集團(tuán)廣告處作媒介助理/市場策劃
職責(zé)：制定廣告計劃，并與廣告代理公司(或媒體)共同完成廣告投放/廣告投放的監(jiān)督及廣告費(fèi)用支付的初審/走訪并調(diào)查廣告代理商，收集相關(guān)資料并管理客戶關(guān)系/競品的廣告投放分析，及時調(diào)整產(chǎn)品的廣告方案/聯(lián)系制作展示器材/廣告文檔的管理。
二、2005/05--2005/10：重慶同聲速記公司作速記老師
職責(zé)：培訓(xùn)速記學(xué)生/為大型會議作現(xiàn)場速錄(如亞太市長峰會)/速像帶、磁帶整理/為來訪人員作速記咨詢。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
一、2001/11--2001/11：參與太極集團(tuán)廣告處組織的市場策劃人員初級課程培訓(xùn)
內(nèi)容：廣告學(xué)基礎(chǔ)/品牌管理與規(guī)劃/媒介策劃、投放、管理
二、2003/08--2003/08：參與太極集團(tuán)人事處組織的企業(yè)債權(quán)債務(wù)管理培訓(xùn)
內(nèi)容：企業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)/應(yīng)收賬款管理/清欠技巧
三、2004/02--2004/02：重慶市天晴拓展戶外運(yùn)動有限公司相關(guān)的戶外培訓(xùn)項(xiàng)目
內(nèi)容：跨越斷橋/超越畢業(yè)墻天梯等活動提升個人素質(zhì)，不怕失敗，勇于實(shí)踐，打破固有，不斷創(chuàng)新，同時更要信任團(tuán)隊，在合作中共進(jìn)。
自我評價 :
3年大型醫(yī)藥集團(tuán)的工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)從事廣告、市場工作。對中國北區(qū)媒介市場有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉部分醫(yī)藥市場的運(yùn)作。對營銷和銷售的共存關(guān)系比較了解!
企業(yè)求職簡歷范文篇2
葉強(qiáng)
三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男| 25歲(1988年10月10日)
居住地：北京
電 話：139********(手機(jī))
最近工作 [ 1年5個月 ]
公 司：XX咨詢有限公司
行 業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
職 位：部門主管最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：企業(yè)管理
學(xué) 校：上海財經(jīng)大學(xué)
自我評價
多年人事行政管理工作的鍛煉，有著成熟的做事風(fēng)格和較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，對通信、軟件技術(shù)、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)有較深入的了解，在市場營銷策劃推廣、管理體系完善、工作流程設(shè)置、人力資源管理、銷售管理和公關(guān)關(guān)系等方面均有長時間的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。本人積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，細(xì)致有耐心。工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊精神，易于學(xué)習(xí)新事物，并有很強(qiáng)的接受能力。具有良好的文字表達(dá)和寫作能力。
求職意向
到崗時間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
目標(biāo)地點(diǎn)： 北京
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 主管
工作經(jīng)驗(yàn)
2012 /9—至今：XX咨詢有限公司 [ 1年5個月]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
人力資源部 部門主管
1、負(fù)責(zé)部門規(guī)劃與運(yùn)作,對公司發(fā)展及事業(yè)部門提供人力資源支持;
2、負(fù)責(zé)制定人力資源計劃，注重開發(fā)人力資源、調(diào)動員工的積極性，策劃與組織公司活動;
3、負(fù)責(zé)制訂并完善各項(xiàng)HR管理政策與指導(dǎo)文件體系;
4、負(fù)責(zé)組織工作分析，建立完整的職務(wù)說明體系，實(shí)現(xiàn)定崗定編;
5、負(fù)責(zé)依據(jù)年度銷售任務(wù)，實(shí)行目標(biāo)管理，編制并推行積極有效的KPI考核辦法;
6、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)部門工資方案，業(yè)績與月獎金掛鉤，合理控制收入與支出;
7、公司勞動用工與保險事務(wù)管理，協(xié)調(diào)與所屬勞動機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
2011 /8—2012 /8：XX咨詢有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
市場推廣 培訓(xùn)經(jīng)理/主管
1、負(fù)責(zé)管理咨詢業(yè)務(wù)拓展;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)及推廣。
2010 /7—2011 /7：XX人力資源有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
HR 人資經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司年度人力資源規(guī)劃，人員招聘及配置計劃、培訓(xùn)計劃等;
2、負(fù)責(zé)員工薪酬福利體系、績效考核制度的構(gòu)建和建立;
3、負(fù)責(zé)公司員工崗位勝任標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)體系的搭建，及授課;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理，員工發(fā)展項(xiàng)目的開展;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行年度員工調(diào)查，撰寫員工調(diào)查分析報告，并設(shè)立改進(jìn)計劃;
6、負(fù)責(zé)公司制度、流程、文檔的建立、完善及執(zhí)行。
教育經(jīng)歷
2006 /9—2010 /7上海財經(jīng)大學(xué)企業(yè)管理本科
語言能力
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)
企業(yè)求職簡歷范文篇3
姓名：xxx
性別:女
畢業(yè)院校:某市理工大學(xué)
出生年月:198x年3月3日
專業(yè):企業(yè)管理(本科)
通信地址:
郵政郵編:1
聯(lián)系電話:
電子郵件:
技能總結(jié)
英語水平:
能熟練的進(jìn)行聽、說、讀、寫.并通過國家英語四級考試.尤其擅長撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函,熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時予以翻譯.
計算機(jī)水平:
國家計算機(jī)等級考試二級,熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù).精通辦公自動化,熟練操作windows98/2k.能獨(dú)立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作.
實(shí)習(xí)經(jīng)歷總結(jié)
200x年7月某某化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí).實(shí)習(xí)期間主要職責(zé)是1.協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的化工信息.2.搜集,整理相關(guān)的中英文資料.3.整理和翻譯英文資料.
教育背景
200x年9月mm200x年7月 某某理工大學(xué)
200x年9月mm200x年7月 某某市第一中學(xué)
主修課程:
高等數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、預(yù)測與決測、市場營銷、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易、推銷與談判、計算機(jī)銷售管理、電子商務(wù)
獲獎情況:
三次校二等獎學(xué)金
一次校單項(xiàng)獎學(xué)金
自我評價
做事塌實(shí),自覺服從公司紀(jì)律,對公司忠誠.善于與同事相處.
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