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個人簡歷模板:營銷管理

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個人簡歷模板:營銷管理

  基本信息

  姓名:xx    專業(yè):市場營銷專業(yè)    聯(lián)系方式:xxx@126.com    手機135****

  求職意向:營銷管理類    期望薪資:4500—6000元/月

  批注:期望薪資如果不是必填項可以不寫,以免因此失去面試機會。

  教育背景

  武漢科技大學(xué)管理學(xué)院 市場營銷學(xué)專業(yè) 本科 (2002/9—2006/6)

  工作經(jīng)歷

  **空調(diào)有限公司**地區(qū)產(chǎn)品管理中心 營銷經(jīng)理 (2008/6—現(xiàn)在)

  主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)蘇寧電器連鎖系統(tǒng)、超市系統(tǒng)(沃爾瑪、家樂福、麥德龍、樂購等)及市區(qū)專賣店的市場推廣和產(chǎn)品銷售工作。具體包括客戶關(guān)系管理、月度政策的制定、銷售目標(biāo)的達(dá)成、終端形象的統(tǒng)一維護及下屬團隊人員的管理。

  取得成績:

  1、重新評估、梳理各系統(tǒng)門店的銷售結(jié)構(gòu)、投入產(chǎn)出比,帶領(lǐng)團隊對癥下藥,效果明顯。蘇寧內(nèi)部排名由十五名升至第八名(截至1月31日數(shù)據(jù))。超市系統(tǒng)及專賣店銷售同比去年增長達(dá)10%以上,為旺季共同主推及年度銷售目標(biāo)達(dá)成打下了堅實的基礎(chǔ)。

  2、09冷年第一屆營銷精英銷售大比武全國第二名、華東大區(qū)第一名。

  3、駐外工作,鍛煉提升了市場掌控能力、團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

  工作匯報對象:**分部總經(jīng)理   下屬人數(shù):4

  ****空調(diào)有限公司國內(nèi)家用營銷事業(yè)部營銷總監(jiān)秘書(2006/7—2008/6)

  主要工作職責(zé):協(xié)助經(jīng)營與管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理銷售及市場類事務(wù),參與職能部門(市場部、銷售支持部、重大客戶部、家用辦公室)的營銷管理工作。具體包括:審核并分析各類文件政策,日均量100份以上;協(xié)助市場部、銷售支持部完成月度政策指引案;協(xié)同職能部門完成各類分析匯總表,包括價格分析、毛利分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析等;總部與分部、各職能部門間、本部與其他兄弟部門間的溝通與協(xié)調(diào)。

  取得成績:

  1、溝通協(xié)調(diào)能力大幅提升,極大地減輕了領(lǐng)導(dǎo)工作負(fù)擔(dān);

  2、受高層領(lǐng)導(dǎo)長期熏陶,耳濡目染,思維模式得到極大鍛煉,縝密,系統(tǒng),全局觀強;

  3、為人低調(diào),處事不張揚,做事有結(jié)果。在重要而敏感崗位依然能堅持原則,敬業(yè)。除深得領(lǐng)導(dǎo)肯定與表揚外,公司其他各級領(lǐng)導(dǎo)與分部同事對本人評價也較高。

  工作匯報對象:事業(yè)部總經(jīng)理兼營銷總監(jiān)

  ****空調(diào)有限公司**地區(qū)產(chǎn)品管理中心實習(xí)生(2006/3—2006/7)

  主要工作職責(zé):終端產(chǎn)品售賣、客戶投訴處理、賣場展臺布置和公司形象維護。

  取得成績:表現(xiàn)優(yōu)異,轉(zhuǎn)正并調(diào)任公司總部。

  工作匯報對象:賣場營銷經(jīng)理

  批注:“工作經(jīng)歷”最好用時間+公司+職位+匯報對象+工作內(nèi)容與績效的格式來寫,現(xiàn)在這樣會感覺有點亂。盡量用量化的語言來寫工作經(jīng)歷,會讓HR更清楚的知道你做了哪些工作,取得了什么樣的績效。

  英語水平:通過CET6;TOEIC成績540,達(dá)到職業(yè)英語四級水平。

  個人特點

  做事有結(jié)果。具有系統(tǒng)性思維模式,悟性好。誠信務(wù)實,不張揚。擅長分析和總結(jié),市場感敏銳??偛抗ぷ麇憻捜炙季S、分部工作提升掌控能力。

  批注:既然模塊名稱是“個人特點”為什么你的內(nèi)容不是你自身特有的呢?可以暗道很多人身上的,這就不是個人特點,那么對HR的吸引力也就相應(yīng)的打折了不是?

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