人事行政是指在行政過程中，為協(xié)調(diào)人與事、人與人、人與組織、人與環(huán)境之間的關(guān)系所進行的各種活動。目的是充分利用人力資源，發(fā)揮每個人的才智和能力，在完成行政任務(wù)中創(chuàng)造最佳的工作效果。

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人事行政專員個人求職簡歷模板一

　　基本資料

　　姓　　名： YJBYS 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東-湛江 年　　齡： 23

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 161cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-人事助理/文員

　　行政/人事類-行政助理/文員

　　客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理

　　尋求職位： 商務(wù)助理、 文職類

　　教育經(jīng)歷

　　2006-09 ～ 2009-06 湛江市徐聞第一中學(xué) 理科 高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2012-07 ～ 至今 智通培訓(xùn)機構(gòu) 人力資源管理師

　　2009-02 ～ 2009-06 湛江市職業(yè)培訓(xùn)技校 商務(wù)文秘

　　**公司 (2011-07 ～ 2012-08)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程

　　擔(dān)任職位： 人事行政專員 崗位類別： 人力資源專員

　　工作描述： 1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度;制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責(zé)。

　　2.負責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

　　3.負責(zé)確定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗;對公司重大的機構(gòu)變動、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。

　　4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);

　　6.負責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。

　　7.負責(zé)貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。

　　8.定期組織召開公司部門負責(zé)人工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息;對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　9.負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。

　　10.負責(zé)新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。

　　11.為企業(yè)升級尋覓證書掛靠人才。

　　**公司 (2009-05 ～ 2011-05)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 廣告業(yè)

　　擔(dān)任職位： 經(jīng)理助理、行政人事;兼職財務(wù) 崗位類別： 圖書情報/檔案管理

　　工作描述： 1.公司考勤制度、崗位制度、規(guī)章制度攢寫、執(zhí)行，崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執(zhí)行等。

　　2.公司檔案歸類管理，人員應(yīng)聘、錄用管理。

　　3.辦公用品的采購、管理、發(fā)放。

　　4.來訪客戶接待，各項工程跟蹤服務(wù)，售后服務(wù)跟進回訪。

　　5.公司會議布署、記錄，各部門監(jiān)督、管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常管理事務(wù)。

　　6.公司辦公費用計劃、日常收支管理。

　　7.公車使用派車管理。

　　8.倉庫管理工作流程執(zhí)行，清晰記錄物資管理，定期盤點。

　　離職原因： 企業(yè)發(fā)展前景不佳

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長： 熟練運用各類辦公自動化設(shè)備，熟練操作word、Excel、Powerpoint等辦公自動化軟件，掌握Internet郵件收發(fā)、處理技巧，略懂CAD、3Dmax軟件操作。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平： 英語專業(yè) 良好

　　英語： 良好 英語： 良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論，有望發(fā)展到客服、人事行政領(lǐng)導(dǎo)階層

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 本人誠實守信，積極自信，富有激情，工作認(rèn)真負責(zé)，具有良好的心理素質(zhì)。良好的工作經(jīng)歷讓我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、踏實、條理清楚的工作習(xí)慣，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。擅溝通，親和力強。

　　人事行政專員個人求職簡歷模板二

　　基本信息

　　姓名: 某某某

　　性別: 女

　　民族: 漢族

　　出生年月: 1984年08月

　　政治面貌: 中共黨員

　　身高: 162

　　婚姻狀況: 未婚

　　教育經(jīng)歷

　　畢業(yè)院校: 某某大學(xué)

　　就讀時間: 2003年9月-2007年07月

　　專業(yè)名稱: 經(jīng)濟管理

　　最高學(xué)歷: 本科

　　求職意向

　　崗位：行政文職

　　待遇：面議

　　工作經(jīng)歷

　　2007年6月-2008年4月 某某有限公司 經(jīng)理助理

　　工作職責(zé)：

　　負責(zé)整理文檔，記錄會議內(nèi)容，準(zhǔn)確及時的傳達上司的決議，通知到各部門。

　　協(xié)助經(jīng)理調(diào)理好各部門之間的工作關(guān)系，并把客戶的信息及時反饋給經(jīng)理。

　　2008年5月-2009年6月 某某汽車銷售有限公司 人事行政專員

　　工作職責(zé)：

　　參與公司的招聘活動，并給新員工進行業(yè)前培訓(xùn)，負責(zé)辦理公司員工社保關(guān)系。

　　協(xié)助上級制定制定行政、安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃，參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作。

　　自我評價

　　工作認(rèn)真負責(zé)，做事執(zhí)著，有始有終，注重效率，是一個追求完美的實干主義者;

　　沉穩(wěn)細心，樂觀向上，待人誠懇，對新事物觸覺敏銳，有較強的應(yīng)變和適應(yīng)能力;

　　有較強組織、協(xié)調(diào)能力及動手能力，思維敏捷，適應(yīng)能力強，能吃苦耐勞。

　　聯(lián)系方式

　　手機號碼：12345678

　　電子郵箱：4oa@www.4oa.com