在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

　　目前住地： 廣州 民　　族： 漢族

　　戶 籍 地： 湖南 身高體重： 166 cm　73 kg

　　婚姻狀況： 已婚 年　　齡： 36 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類：總經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān)、廠長/副廠長：廠長/生產(chǎn)經(jīng)理、工業(yè)/工廠類：生產(chǎn)管理部長

　　工作年限： 15 職　　稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 廣東省 湖南

　　工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：2009-08 ～ 2010-05聯(lián)城中港科美廣告器材廠

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷

　　擔任職務(wù)： 生產(chǎn)副總

　　工作描述：

　　1.在廣告業(yè)界率先進行流水線生產(chǎn)方式(流水線由本人設(shè)計),提高了超薄燈箱的生產(chǎn)效率138%.

　　2.成功策劃并推行6S，減少了成本浪費11萬元/月.

　　3.庫存周轉(zhuǎn)率由0.8次改善到現(xiàn)在的1.3次.

　　4.產(chǎn)品工藝改善116次，節(jié)約成本在80萬元/年.

　　5.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu):由產(chǎn)品設(shè)立組織改為以工藝設(shè)立組織,解決了生產(chǎn)不均衡的現(xiàn)狀,從而減少20%的人員.

　　6.生產(chǎn)周期縮短30%(由原來的5天減少到3.5天)，交貨率提高了51%.

　　7.成功組建工藝部門，為工廠的標準化生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ).

　　離職原因： 總部搬遷上海

　　公司名稱： 起止年月：2004-10 ～ 2009-06廣州市JVC電器有限公司

　　公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔任職務(wù)： 生產(chǎn)管理部次長/計畫課課長

　　工作描述： 在廣州JVC工作期間,本人得到日本本部的專業(yè)人士的指導,生產(chǎn)管理水評大幅提高.在JVC集團內(nèi)部率先提出并實施、推廣周次化生產(chǎn)計劃、4M檢討會(小型生販會議)、訂單發(fā)注。生產(chǎn)計劃達成率由2005年89.7%提高到2008年的97.3%;在庫金額由2005年的6785KRMB(75日)下降到2008年1475KRMB(22日);部品發(fā)注提前期由45-90天縮短為2008年的28-35日;呆滯料由2005年的11500套/機種減少為1075套/機種.(曾獲JVC集團資材管理改善課題金賞、JVC馬達事業(yè)部設(shè)備改善課題銅賞)參加JVC集團的豐田精益生產(chǎn)的培訓,并在公司內(nèi)推進實施.

　　離職原因： 日方撤資，公司解散

　　公司名稱： 起止年月：2003-04 ～ 2004-10廣州市太和鎮(zhèn)德意五金廠

　　公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

　　擔任職務(wù)： PMC經(jīng)理

　　工作描述： 在德意五金廠工作期間,對公司的生產(chǎn)計劃及物料需求計劃進行了集中化、標準化改革,把生產(chǎn)計劃從各車間集中到PMC經(jīng)理室,物料采購計劃及外協(xié)加工統(tǒng)一由PMC經(jīng)理室管理，經(jīng)過改善后不僅縮短了生產(chǎn)周期，而且大幅度減少了在庫，呆滯料為0;對其工裝和模具進行分類編號管理，年節(jié)省費用80多萬元。

　　離職原因： 另謀發(fā)展

　　公司名稱： 起止年月：1999-03 ～ 2003-04廣州市神山鎮(zhèn)雄豐五金廠

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

　　擔任職務(wù)： 生產(chǎn)總調(diào)度

　　工作描述： 在雄豐五金廠工作期間，對公司的生產(chǎn)跟蹤、物料管理由最初的人工統(tǒng)計(計賬)改善為電腦一體化管理，提高工作效率及確保數(shù)據(jù)的準確性;在生產(chǎn)改善中，把相對獨立的單工序作業(yè)方式改進為流水線式的生產(chǎn)方式，日產(chǎn)量提高了35%，交貨率提高到98%。

　　離職原因： 工廠解散

　　公司名稱： 起止年月：1995-05 ～ 1999-02湖南省永州市浯溪瓷廠

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)

　　擔任職務(wù)： 車間主任/廠長助理

　　工作描述： 領(lǐng)導并參與公司工程技術(shù)部對泥丕干燥工藝進行改良，把用蒸汽干燥改善為余熱(隧道窯)干燥，為公司節(jié)約能源20%。

　　離職原因： 停薪留職

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 湖南湘潭職工機電專業(yè)學院

　　最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： 1995-07-01

　　所學專業(yè)： 機電 第二專業(yè)： 現(xiàn)正在自修

　　培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號

　　1992-09 1995-06 湖南湘潭職工機電專業(yè)學院 機電 畢業(yè)證

　　2004-03 2004-03 廣州市賽寶認證中心 ISO9000質(zhì)量體系 內(nèi)審員資格證

　　2005-07 2005-07 廣州市賽寶認證中心 ISO14000環(huán)境管理體系 內(nèi)審員資格證

　　2007-12 2007-12 中國顧問師培訓 OHSAS18001 內(nèi)審員資格證

　　語言能力

　　外　　語： 英語　較差

　　國語水平： 精通 粵語水平： 較差

　　工作能力及其他專長

　　1.15年的團隊組建和管理經(jīng)驗,對人員管理與培訓有我獨特方法.

　　2.擅長生產(chǎn)計劃、資材管理、現(xiàn)場管理、進度控制、預算控制、品質(zhì)管理及企業(yè)中長期計劃.

　　3.機電專業(yè)對機械設(shè)備的維修與維護有一定的經(jīng)驗.

　　4.6年的外資企業(yè)管理,對企業(yè)的國際化發(fā)展有幫助.

　　詳細個人自傳

　　我的第一個五年計劃不斷學習進入制造企業(yè)的中層管理;第二個五年計劃內(nèi)外進修、積累經(jīng)驗提高自身素質(zhì)進入企業(yè)的高層管理;現(xiàn)在這兩個計劃已達成。第三個五年計劃是學以致用、博覽眾長形成一個比較先進而又實用的管理方式，進入企業(yè)的決策層。