在求職中，一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見(jiàn)，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒(méi)那么出眾，但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。

　　姓　　名： 薛女士 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 重慶 年　　齡： 27

　　現(xiàn)所在地： 重慶 身　　高： 160cm

　　希望地區(qū)： 重慶

　　希望崗位： 計(jì)算機(jī)IT類-開發(fā)/應(yīng)用-軟件工程師

　　尋求職位： ERP管理員、 招聘專員、 業(yè)務(wù)

　　教育經(jīng)歷

　　2000-09 ～ 2002-07 成人中專 計(jì)算機(jī) 中專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2008-01 ～ 2008-02 東莞怡高制品有限公司 ISO/TS16949：2001及6S 是

　　**公司 (2011-03 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 計(jì)算機(jī)軟件

　　擔(dān)任職位： ERP專員 崗位類別： 軟件設(shè)計(jì)師

　　工作描述： 1.主要負(fù)責(zé)ERP實(shí)施、維護(hù)、推行ERP作業(yè);

　　2.協(xié)調(diào)管理流程與業(yè)務(wù)流程的梳理與整合;

　　3.制定ERP操作手冊(cè)、進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo);

　　4.處理ERP用戶異常操作問(wèn)題、整體項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)際系統(tǒng)流程優(yōu)化;

　　5.ERP權(quán)限分配、系統(tǒng)的日常應(yīng)用維護(hù)、監(jiān)控及相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)

　　6.修改業(yè)務(wù)部門相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表、二次開發(fā)作業(yè)

　　7.協(xié)調(diào)部門與部門業(yè)務(wù)溝通工作

　　**公司 (2007-11 ～ 2010-06)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： ERP系統(tǒng)維護(hù) 崗位類別： 軟件工程師

　　工作描述： 1.將ERP系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)每周核對(duì),協(xié)助運(yùn)行MRP計(jì)劃需求

　　2.將新增料號(hào)屬性分類發(fā)至各相關(guān)部門收集相關(guān)屬性并錄入至ERP系統(tǒng)中

　　3.在ERP系統(tǒng)內(nèi)開通業(yè)務(wù)部門需要增加的相關(guān)權(quán)限

　　4.編寫業(yè)務(wù)部門提出需要系統(tǒng)內(nèi)開發(fā)的相關(guān)報(bào)表

　　5.ERP系統(tǒng)的日常應(yīng)用維護(hù)、運(yùn)行監(jiān)控及相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)的數(shù)據(jù)提取與分析;

　　6.ERP系統(tǒng)新業(yè)務(wù)或輔助系統(tǒng)建設(shè)方案的設(shè)計(jì)及可行性分析;

　　7.ERP系統(tǒng)現(xiàn)有模塊業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提出優(yōu)化思路，組織實(shí)施;

　　8.ERP部門培訓(xùn)以及培訓(xùn)手冊(cè)的編寫

　　離職原因： 公司無(wú)事做

　　**公司 (2006-10 ～ 2007-05)

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件

　　擔(dān)任職位： 招聘專員 崗位類別： 人力資源專員

　　工作描述： 1、人員招聘及新進(jìn)人員入廠手續(xù);

　　2、新進(jìn)人員廠規(guī)廠紀(jì)培訓(xùn)并輸入計(jì)算機(jī)存檔;

　　3、負(fù)責(zé)全廠人員考勤的管理輸入考勤系統(tǒng)及打印出異常;

　　4、每月在5號(hào)前交名單位核對(duì)當(dāng)月考勤;

　　5、員工福利及后勤宿舍、廠服管理;

　　6、計(jì)算公司薪酬及績(jī)效;

　　7、協(xié)助完善公司人力資源管理體系和相關(guān)的管理制度

　　8、整理公司月度人事報(bào)表;協(xié)調(diào)各分公司人事工作;

　　9、辦理招退工、社保、公積金繳納工作;

　　10、配合行政人事主管開展相應(yīng)工作。

　　離職原因： 回家做生意

　　**公司 (2003-03 ～ 2006-09)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔(dān)任職位： 統(tǒng)計(jì)、船務(wù)文員 崗位類別： 統(tǒng)計(jì)員

　　工作描述： 1、根據(jù)各倉(cāng)上報(bào)原始單據(jù)及時(shí)輸入計(jì)算機(jī);

　　2、根據(jù)計(jì)算機(jī)單定期或不定期對(duì)貨倉(cāng)賬目和實(shí)物進(jìn)行抽查;

　　3、統(tǒng)計(jì)訂購(gòu)單的進(jìn)出存狀況，打印出來(lái)制總表;

　　4、向會(huì)計(jì)部門提供成本核算資料;

　　5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出存物料活動(dòng)情況終端跟蹤;

　　6、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)備料及出貨情況;

　　7、根據(jù)客戶要求安排空運(yùn)或海運(yùn)，向貨運(yùn)代理訂倉(cāng)及向貨運(yùn)公司訂貨柜車，制備出口報(bào)關(guān)資料，核查提單內(nèi)容，跟進(jìn)貨運(yùn)狀況，確保發(fā)貨無(wú)誤。

　　離職原因： 尋找更好的發(fā)展

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱： 普通話利，英語(yǔ)一般

　　計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、OFFICE辦公軟件、(ORACEL)ERP軟件系統(tǒng)、人事考勤系統(tǒng)、POTOSHOP及CoreDRAW9

　　技能專長(zhǎng)： 本人在人事、ERP軟件、統(tǒng)計(jì)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，溝通能力好，表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的寫作能力。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利

　　英語(yǔ)水平：

　　英語(yǔ)： 良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 不是為求職而胡亂安定!更重要的如何發(fā)揮自己的才能，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!就算今天我什么都不會(huì)，但只有我有一顆想學(xué)的心。那世上就沒(méi)有我辦不到的事了。俗話說(shuō)：“世上無(wú)難事，只怕有心人?！?/p>

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： 1、能熟練操作(WORD/EXCEL/(ORACEL)ERP軟件/人事考勤系統(tǒng))略懂(Photoshop/CoreDRAW9)

　　2、對(duì)“ISO14000/TS16949/ROHS/6S“等體系文件經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)

　　3、性格開朗、活潑，溝通能力和組織能力強(qiáng)

　　4、工作能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，如蒙聘用，定不負(fù)期望，專心，專職，盡職，盡責(zé)。

　　興趣愛(ài)好： 能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件、(ORACEL)ERP、距茂(專家ERP)軟件系統(tǒng)、人事考勤系統(tǒng)、POTOSHOP及CoreDRAW9

　　在ERP軟件、人事、統(tǒng)計(jì)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，溝通能力好，表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的寫作能力。