有經(jīng)驗(yàn)的個人簡歷

時間：2021-01-14 00:30:10 大富0由分享

　　簡歷是求職者應(yīng)聘活動的起點(diǎn)，也是招聘者招聘工作的開端。對求職或招聘的任一方而言，簡歷都具有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的有經(jīng)驗(yàn)的個人簡歷，以供大家參考。

　　有經(jīng)驗(yàn)的個人簡歷一：

　　姓　　名：

　　國　　籍：中國

　　目前住地：番禺區(qū)民　　族：漢族

　　戶籍地：廣州身　　材：163 cm　45 kg

　　婚姻狀況：未婚年　　齡：22

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

　　應(yīng)聘職位：人事專員/助理、績效考核人員

　　求職類型：均可可到職日期：三個月以后

　　月薪要求：2000以上希望工作地區(qū)：廣州

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱：人才市場

　　起止年月：2013-03 ～2013-06

　　擔(dān)任職務(wù)：實(shí)習(xí)生

　　工作描述：共處理2000批次的人事檔案調(diào)轉(zhuǎn);負(fù)責(zé)應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫資料更新和存檔;

　　企事業(yè)單位轉(zhuǎn)正員工工資改級，包括工資單印制、跟進(jìn)蓋章、更新數(shù)據(jù)庫;

　　志愿者經(jīng)歷

　　公司名稱：廣交會

　　起止年月：2012-09

　　擔(dān)任職務(wù)：志愿者

　　工作描述：為外賓指引方向、解答疑問

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科

　　畢業(yè)日期：2014-06-01

　　所學(xué)專業(yè)：人力資源管理

　　自我評價

　　大學(xué)期間，我擔(dān)任過團(tuán)委調(diào)研部副部長、班級學(xué)委、團(tuán)支部書記。在我擔(dān)任經(jīng)管團(tuán)委調(diào)研部副部長期間，主要負(fù)責(zé)部門的人力資源版塊管理及調(diào)研培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加學(xué)校團(tuán)工委調(diào)研考核比賽及其他調(diào)研項(xiàng)目，因此我有人力資源管理和調(diào)研的經(jīng)驗(yàn)。在擔(dān)任團(tuán)支部書記期間，所帶團(tuán)支部獲得“優(yōu)秀團(tuán)支部”，因此我自信我的管理能力和人際親和力。

　　同時，在課外時間，我也參加過廣交會、廣東科學(xué)中心、啟智學(xué)校、黃埔圖書館等志愿者服務(wù)。通過志愿者服務(wù)，我愈加懂得給予，懂得感恩，同時也收獲了團(tuán)隊(duì)的友誼。無論在任何領(lǐng)域，幫助別人都應(yīng)該是分內(nèi)事。

　　有經(jīng)驗(yàn)的個人簡歷二：

　　姓　　名：

　　國　　籍：中國

　　目前住地：廣州民　　族：漢族

　　戶籍地：江西身　　材：175 cm　85 kg

　　婚姻狀況：已婚年　　齡：27

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱：服裝公司

　　起止年月： 2009-06--2013-06

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理

　　工作描述：1、負(fù)責(zé)編制，擬定生產(chǎn)部年度工作計劃、人事任免、懲罰、升降提報。

　　2、制定并實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案、生產(chǎn)計劃方案、物料成本控制方案、產(chǎn)能調(diào)配方案、物料管理方案。

　　3、直接督導(dǎo)六個崗位，間接督導(dǎo)十個崗位。

　　4、督導(dǎo)下屬部門的日常工作(分工、檢查、考核、激勵、協(xié)調(diào))定期召開會議。

　　5、對外合作加工廠的管理，合同的簽訂及談判。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州白云學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專

　　畢業(yè)日期：2009-06-01

　　所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理

　　自我介紹

　　本人對現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營管理模式有豐富的經(jīng)驗(yàn)積累;在工作上善于計劃、精于團(tuán)隊(duì)建設(shè);善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，善于平衡企業(yè)各種利益關(guān)系。具有良好的語言溝通表達(dá)和談判技巧能力;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力;具有極強(qiáng)的統(tǒng)籌管理、決策、分析和執(zhí)行能力.