個人簡歷的基本框架
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1、基本情況及求職意向 姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、現(xiàn)住址、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業(yè)、個人的求職意向(目標職位)、還有聯(lián)系方式等。 2、教育經(jīng)歷 大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績,尤其要重點體現(xiàn)出與你應聘職位相關的一些東西、專業(yè)知識。要突出重點,有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。 3、工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗是表達能力和自我程度的重點,也是整份履歷表成功的主要關鍵條件,透過這些工作內(nèi)容和服務過的公司資料,以及職務名稱或是負責的項目,企業(yè)主可以藉此評估求職者的能力、過往薪資結構、經(jīng)驗、和曾經(jīng)負責的項目內(nèi)容。 應屆畢業(yè)生則可以將自己的實習經(jīng)歷,社團活動經(jīng)驗寫進簡歷。 4、自我評價 自我評價在客觀,準確地同時要突出個人的特色與能力優(yōu)勢。
個人簡歷的基本框架
1、基本情況及求職意向 姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、現(xiàn)住址、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業(yè)、個人的求職意向(目標職位)、還有聯(lián)系方式等
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