投遞簡歷有方法,可別犯錯(cuò)(2)
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回答面試題不必太“實(shí)在”
如遇到招聘官問“為何會離開上一個(gè)單位”時(shí),如何回答最得體呢?
電影里杜拉拉沒有說明“性騷擾”的真實(shí)原因,她的回答大致是:原因很多,最主要的是希望實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想,這是值得很多準(zhǔn)備跳槽的職場中人借鑒的。
不必太“實(shí)在”適當(dāng)變通
當(dāng)應(yīng)聘公司的人力資源經(jīng)理問及小王為何要跳槽時(shí),其實(shí)就是想看看他的職業(yè)規(guī)劃是否清晰,還有就是他是否上進(jìn)。
剛剛碰到這個(gè)問題,為人很實(shí)在的小王就老老實(shí)實(shí)地回答:“在原公司學(xué)不到東西,想學(xué)更多的知識,且原來的工作很單調(diào)?!?br /> 人力資源經(jīng)理聽了說,他們這個(gè)工作也很單調(diào)的??此哪樕孟駥@個(gè)答案不是很滿意。后來小王果然沒有被錄取。
不久之后,小王來到另外一家公司應(yīng)聘。面試官問了他同樣的問題。
這次他變得聰明了,他的回答是:“第一,我離職絕對不是因?yàn)樽约汗ぷ髂芰η啡北晦o退的”,然后他表達(dá)了熱愛原工作的態(tài)度,并強(qiáng)調(diào)自己在過去的工作經(jīng)歷中學(xué)到了什么東西。最后,他說是為了實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃,結(jié)果是他被錄用了,并在這家公司工作至今,已經(jīng)長達(dá)5年之久。
要亮出自己的優(yōu)點(diǎn)
小謝第一次想跳槽時(shí),約了幾個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長請教面試技巧,就談到了這道“必答題”。
一開始,他還傻乎乎地覺得實(shí)話實(shí)說就得了,結(jié)果被學(xué)長們痛斥一頓。
學(xué)長給他的意見是,回答這個(gè)問題最理想的答案就是原單位倒閉了,當(dāng)然這個(gè)理由不是永遠(yuǎn)適用的?;蛘咭部蓮谋容^高的角度來談離職原因,比如原工作挑戰(zhàn)很少,與我的職業(yè)規(guī)劃不相符,而新公司的工作如何如何好等。
這樣回答就亮出了你的兩個(gè)優(yōu)點(diǎn):其一,喜歡挑戰(zhàn)性工作、受壓能力強(qiáng);其二,你是一個(gè)有著明確目標(biāo)的人。
學(xué)長們還提醒小謝,在論述中不要用對比性的語言描述原公司,可以贊揚(yáng)你應(yīng)聘的企業(yè),但絕對不能批評原公司,這是職場忌諱。
避開主觀評論也可“稍微加工”
業(yè)內(nèi)人士建議:對于這樣的問題,回答時(shí)最好避免涉及對原公司及對原主管的主觀評論,可用薪資無法上升、崗位無法晉升、單位離家太遠(yuǎn)等客觀原因來回答。
另外,可以對事實(shí)稍微進(jìn)行加工。資深的招聘經(jīng)理可以聽得出來潛臺詞,而你能在面子上過得去。誰沒有點(diǎn)難言之隱呢?但是記住,一定要以事實(shí)為基礎(chǔ),否則一個(gè)謊言會引發(fā)后續(xù)無盡的麻煩。