個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。

　　簡歷有很多種，求職者要根據(jù)自身情況選擇適合自己的簡歷類型。求職者要從各個方面來提高個人簡歷的吸引力。根據(jù)應(yīng)聘公司的不同性質(zhì)來決定使用哪種個人簡歷。

　　時間型的個人簡歷運(yùn)用是最廣泛，指著這的個人簡歷應(yīng)該簡明扼要敘述清楚自己的能力和要求，如此一來招聘公司就能夠在愛第一時間看出我們的能力和要求決定面試與否。這種“時間型”的個人簡歷就是一種最簡單、最直接的寫作方式。時間型的建立能夠直觀明了的高速HR自己在某一時間段蟲是什么工作，所以時間型簡歷最為直觀!

　　另外一種功能型簡歷強(qiáng)調(diào)的是求職者的能力和特長，這一類型的餓建立并不是所有求職者都是用，很多求職者的工作能力和業(yè)務(wù)能力并不僅僅體現(xiàn)在簡歷上，所以這一類人寫求職簡歷的時候更多選擇功能簡歷，更多的餓詳細(xì)內(nèi)容需要在面談中才能體現(xiàn)出來，這在某種情況下可能是求職者優(yōu)勢。

　　還有專業(yè)型簡歷強(qiáng)調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能，比較適用于技校畢業(yè)的畢業(yè)生，尤其是申請那些對技術(shù)水平和專業(yè)能力要求很高的職位時這種類型的簡歷最合適。