個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等。

　　簡(jiǎn)歷有很多種，求職者要根據(jù)自身情況選擇適合自己的簡(jiǎn)歷類型。求職者要從各個(gè)方面來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的吸引力。根據(jù)應(yīng)聘公司的不同性質(zhì)來(lái)決定使用哪種個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　時(shí)間型的個(gè)人簡(jiǎn)歷運(yùn)用是最廣泛，指著這的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要敘述清楚自己的能力和要求，如此一來(lái)招聘公司就能夠在愛(ài)第一時(shí)間看出我們的能力和要求決定面試與否。這種“時(shí)間型”的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是一種最簡(jiǎn)單、最直接的寫(xiě)作方式。時(shí)間型的建立能夠直觀明了的高速HR自己在某一時(shí)間段蟲(chóng)是什么工作，所以時(shí)間型簡(jiǎn)歷最為直觀!

　　另外一種功能型簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)的是求職者的能力和特長(zhǎng)，這一類型的餓建立并不是所有求職者都是用，很多求職者的工作能力和業(yè)務(wù)能力并不僅僅體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，所以這一類人寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候更多選擇功能簡(jiǎn)歷，更多的餓詳細(xì)內(nèi)容需要在面談中才能體現(xiàn)出來(lái)，這在某種情況下可能是求職者優(yōu)勢(shì)。

　　還有專業(yè)型簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能，比較適用于技校畢業(yè)的畢業(yè)生，尤其是申請(qǐng)那些對(duì)技術(shù)水平和專業(yè)能力要求很高的職位時(shí)這種類型的簡(jiǎn)歷最合適。