個(gè)人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。

　　現(xiàn)如今簡歷除了畢業(yè)學(xué)校，所學(xué)專業(yè)，性別，年齡，聯(lián)絡(luò)方式這些基本內(nèi)容外還會出現(xiàn)教育背景，相關(guān)技能培訓(xùn)與應(yīng)聘的職位及相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，你的優(yōu)勢還有對如何開展業(yè)務(wù)方面的想法等等問題諸多，對于這些問題編寫個(gè)人簡歷在突出的重點(diǎn)上有哪些講究呢?該如何出色回答這些問題讓招聘官眼前一亮呢?

　　1)突出優(yōu)勢

　　如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生就盡量突出你的畢業(yè)學(xué)校。如果你應(yīng)聘的職位與你所學(xué)專業(yè)非常對口那就突出你的專業(yè)背景。如果在學(xué)業(yè)上不占優(yōu)勢，那就想辦法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌。好好挖掘自己的優(yōu)勢。

　　2)投遞簡歷巧用心思

　　投遞簡歷給招聘官前要多用心思提前做些功課，在網(wǎng)上查查用人單位的資料并有針對性的修改簡歷，不要著急投遞。

　　3)現(xiàn)場招聘會怎樣凸顯你的簡歷

　　大型招聘會現(xiàn)場給企業(yè)遞交簡歷時(shí)，要選擇人不是很多很亂的時(shí)候。爭取跟應(yīng)聘管聊天的機(jī)會增加對方印象，最好能約時(shí)間下次進(jìn)公司面試的時(shí)間。否則你的簡歷很可能會淹沒在人山人海。

　　4)簡歷上的證件照

　　有些簡歷上要求貼證件照，多準(zhǔn)備一些自己滿意的證件照，最好能體現(xiàn)出氣質(zhì)的近照。一張好的照片能讓招聘官加深對你的印象。

　　注意以上四點(diǎn)，對你的簡歷有莫大的幫助，最后選擇好想要應(yīng)聘的職位，找到把我最大的職位應(yīng)聘，不同時(shí)應(yīng)聘一個(gè)公司的多個(gè)職位，否則應(yīng)聘官會覺得你定位不清楚不是專業(yè)人才。