如何提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功率
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等。
在大型人才市場(chǎng)招聘時(shí),很多求職者都會(huì)帶著自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)直接投遞的方式渴望能夠獲得面試機(jī)會(huì)。不過(guò)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷能否獲得面試機(jī)會(huì),很有可能在你投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)已經(jīng)注定了。有很多求職者想要通過(guò)提高整體形象增加求職競(jìng)爭(zhēng)力,這是一個(gè)十分可行的想法,現(xiàn)在很多高標(biāo)準(zhǔn)人才市場(chǎng)都需要綜合素質(zhì)高的求職者,因此確實(shí)也能夠提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功率。不過(guò)要如何提升求職形象呢?
通過(guò)提高求職形象獲得面試機(jī)會(huì):
樹(shù)立良好的求職形象,能夠使招聘人員印象深刻,并且很有可能會(huì)有限瀏覽你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。求職者在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)盡可能的將自己包裝成職場(chǎng)達(dá)人的樣子,女性在選擇著裝時(shí)可以選擇一些顏色比較淡雅的服裝,這樣能給求職人員干凈利落的感覺(jué)?,F(xiàn)在女性在求職中需要化妝,但是絕不是濃妝艷抹。在選擇妝容上可以選擇淡妝或者裸妝,如果不會(huì)化妝只需要打點(diǎn)粉底就可以了。一個(gè)精致淡雅的妝容能夠給招聘人員耳目一新的感覺(jué),這樣能夠增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功率。對(duì)于男性而言,最好的職場(chǎng)形象莫過(guò)于穿正裝。將自己的衣著細(xì)節(jié)打理得當(dāng),給招聘人員一種清爽的感覺(jué)能夠增加獲得面試的幾率。
不要認(rèn)為只要個(gè)人簡(jiǎn)歷打造的完美,自我形象不重要。現(xiàn)在用人單位十分看重求職者的個(gè)人形象,用人單位職員的形象有時(shí)候需要代表用人單位的形象。于是招聘人員在篩選人才時(shí)也十分重視形象較好的求職者,好的形象能夠?yàn)槟惬@得更大的面試機(jī)會(huì)。