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簡歷投遞要注意的細(xì)節(jié)

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  簡歷是求職者的引玉之磚。那關(guān)于簡歷投遞要注意的一些細(xì)節(jié)是什么呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的簡歷投遞要注意的一些細(xì)節(jié),希望對你有幫助。

  簡歷投遞要注意的細(xì)節(jié)

  1、字符大小。

  如果你需要用二頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

  2、簡歷的修飾。

  不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯(cuò)誤,甚至污漬。在使用文字處理軟件時(shí),使用拼寫檢查項(xiàng)并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

  3、真實(shí)。

  雖然要“王婆賣瓜,自賣自夸”,但是不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí),或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒慌,那你就和你的工作說“再見”吧!

  4、推出你的長處。

  不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊貢獻(xiàn),增長百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。

  5、陳述你的才能。

  如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn),不要在簡歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法,優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

  6、不要用任何借口。

  不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡歷,例如“公司被售出”“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。

  7、你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個(gè)職位。

  人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年來的經(jīng)歷,所以請把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

  8、確定目標(biāo)。

  不要按照星期日報(bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出,不要投遞簡歷,如果你的條件與工作要求相去深遠(yuǎn)。仔細(xì)閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

  9、請不要寄附件。

  當(dāng)你寄你的簡歷時(shí),不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后,你可帶上這些材料。


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簡歷投遞要注意的細(xì)節(jié)

簡歷是求職者的引玉之磚。那關(guān)于簡歷投遞要注意的一些細(xì)節(jié)是什么呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的簡歷投遞要注意的一些細(xì)節(jié),希望對你有幫助。 簡歷投遞要注意的細(xì)節(jié) 1、字符大
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