2016銀行職員入黨申請書
中國共產黨始終代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，一份入黨申請書怎么寫呢?下面是小編為大家收集整理的2016銀行職員入黨申請書，歡迎大家閱讀。
2016銀行職員入黨申請書一
尊敬的黨組織：
我志愿加入中國共產黨。愿意為共產主義事業(yè)奮斗終身。我衷心地熱愛黨，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心。中國共產黨以實現(xiàn)共產主義的社會制度為最終目標，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”以及科學發(fā)展觀等重要思想為行動指南，是用先進理論武裝起來的黨，是全心全意為人民服務的黨，是有能力領導全國人民進一步走向繁榮富強的黨。她始終代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，并通過制定正確的路線方針政策，為實現(xiàn)國家和人民的根本利益而不懈奮斗
入黨前，從未想過自己入黨前后會有多大的區(qū)別，因為一直以來，我對工作認真負責，并始終抱以最大的熱忱，對周圍的人真誠相待，相儒以沫，這些都是我覺得理所當然的，那也是做人最基本的準則。那是一種無愧于心，凡事盡力而為之的處世生活態(tài)度，在那時，我會認為不論我是否是一名共產黨員我都會一如既往地去做，也就是說在此之前，我的人生并沒有很明確的目標。但自從我成為預備黨員的那一天起，這些卻又都是遠遠不夠的。還記得在發(fā)展會上，支部及培養(yǎng)人誠懇地向我提出要求，指出我的不足，當時我的心情是既激動又忐忑的。
我是一名**銀行的普通職員，每一天我都在自己的平凡崗位上努力工作，工作已經幾年了，我沒有出現(xiàn)任何的賬目錯誤，也沒有因為服務的問題被群眾反映過一次，我也多次受到領導和同事的贊揚。正是在這樣的情況下，我感覺自己還是需要進步，我想如果我能夠加入中國共產黨，那么我就可以找到一個新的動力了!
中國共產黨是全國各族人民的領導核心。黨的領導地位是由黨的工人階級先鋒隊性質決定的。是經過長期斗爭考驗形成的。在中國，從來沒有任何一個政治組織像我們黨這樣集中了那么多先進分子，組織得那么嚴密和廣泛，為中華民族作出了那么多犧牲，同人民保持著密切的聯(lián)系，在前進中善于總結經驗、鄭重對待自己的失誤，以形成并堅持正確的理論和路線。歷史把重大責任賦予我們黨，人民對我們黨寄予厚望。黨領導人民在二十世紀寫下了光輝篇章。也一定能在二十一世紀寫下新的光輝篇章。
事實正是如此，也必將如此。在新民主主義革命時期，黨領導全國人民進行了艱苦卓絕的斗爭，拯救人民群眾于水火之中，建立了社會主義的新中國。在改革開放的今天，特別是在跨越世紀的偉大征程上，我們堅持黨的基本路線，堅持解放思想，實事求是，團結拼搏，開拓進取，有中國特色的社會主義經濟、政治、文化都取得了巨大的成就，人民生活更加幸福，祖國更加繁榮、昌盛，人民也更加充滿信心。盡管在我們前進的道路上還有許多困難和艱辛，但我深信：有中國共產黨的正確領導，任何艱難險阻我們都能克服，跨世紀的宏偉目標一定夠實現(xiàn)，一個繁榮富強、高度民主、高度文明的社會主義現(xiàn)代化國家必將在二十一世紀的中葉屹立于世界民族之林。我要在黨組織的培養(yǎng)幫助下，努力工作積極進取，為實現(xiàn)黨的奮斗目標而貢獻一切。
我深深感覺到，入黨的沉重，入黨決不是一件草率的事情。黨員不僅僅是一種身份，一種榮譽，更意味著一種責任，一份追求。由此讓我覺得自己不再是普通人，而是有著偉大理想和堅定信念的共產黨人，這使我在做任何事情的時候，都多了幾分思慮，我會首先想到，作為一名共產黨員我應該怎么做，或者是如果是別人，他們同樣是一名共產黨員，他們會怎么做，于是很多事情都不會率性而為;于是我明白了很多事情不是光憑我的滿腔熱情，光憑我的盡力而為就可以做好，就可以辦到的，那必須是要全力以赴，那必須是毫無保留，那必須是全身心投入，那才是共產黨員的本色啊!
針對入黨時上級領導及支部給我提出的意見和建議，正視個人存在的缺點和不足，下決心給予改正。同時也注意保持并發(fā)展自己已有的長處和優(yōu)勢，努力做到全面發(fā)展。在平時的學習和生活中，我處處能以一名黨員的標準來衡量自己的言行，黨員該做的就必須做而且要做好，黨員不該做的堅決不做，并且要抵制。可以說跟一年前相比，我更加成熟了，黨性更強了。
在黨組織的培養(yǎng)教育下，在黨員同志們的悉心幫助下，我積極參加理論學習和黨內活動，使自己在思想、工作和作風上都取得了一定進步，理論水平、黨性修養(yǎng)得到了進一步提高。在預備期里，我認真學習“三個代表”重要思想、十六大精神、《黨課》、《黨建研究》、《新黨章》和《南寧組工》等手冊和讀物，不斷充實自己、提高自己，特別是通過城區(qū)舉辦的兩個條例黨課學習活動，使我深入學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內文獻，使自己對黨的認識更加深刻，對黨的崇高理想和建設中國特色社會主義的信念更加堅定。
我時刻注意用學到的理論知識指導自己的工作學習，在實踐中不斷提高自己的理論水平，使自己在思想上更加成熟，工作能力得到提高，能理論聯(lián)系實際去觀察問題、解決問題。在工作中，我堅持以高度的責任心和事業(yè)心做好每一件事，不管大事、小事都能認真對待，一絲不茍。并力求嚴格按制度、按規(guī)定要求工作，以爭取較好地完成工作任務，在同事中起到了黨員的先鋒模范作用。所負責的黨校工作，做到年初有計劃，年終有總結，極力辦好各類培訓班。
今年共舉辦培訓班33期，完成調研文章1篇，參加研討學習會1次。積極做好遠程教育網絡站點的建設維護工作，城區(qū)三個站點全年共組織收看10次，觀看人數(shù)達上千人。在黨的組織建設工作中，及時掌握黨員動態(tài)信息，作好調研統(tǒng)計工作;平常作好黨內統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫的維護工作，定期到基層進行檢查維護，并每季度對數(shù)據(jù)進行一次全面維護，年終做好統(tǒng)計上報準備工作，并舉辦一期培訓班，對各級黨(工)委及支部統(tǒng)計人員進行，還下到基層組織安裝維護并檢查督促工作。在檔案管理工作中，能發(fā)揮主觀能動性，積極為辦理干部住房補貼提供所需材料;全年共收入零散檔案526份，到市里查找檔案41人次，辦理借閱檔案28人次，轉出零散檔案36份，轉出個人檔案1份。在全員干部培訓工作上，能統(tǒng)籌安排時間，發(fā)放全員干部培訓證書，并做好登記管理工作，共發(fā)放證書2749本。
在今年開展的“鄉(xiāng)土教材”百部電教片拍攝工作中，不怕苦不怕累，全程跟拍協(xié)助宣傳部調研選材拍攝，今年共完成3部電教片。在“樹組工干部形象”學教活動中，能認真學習領會活動精神，做到“四個有，五個一”，共撰寫心得體會3篇，做好學習記錄和讀書筆記。今年我還特別注意加強信息工作，全年共報送信息5條，有3條分別在《**組工快訊》第27、33、98期上發(fā)表，現(xiàn)各項工作都完成地較好。
當今世界科技發(fā)展日新月異。共產黨員是工人階級的鋒隊，是中國先進生產力發(fā)展方向的代表。
我不斷加強學習，用科學的共產主義思想武裝自己，用豐富的科學文化充實自己，今年我參加了市里公派攻讀在職研究生學歷的考試，并參加了北京新起點學校的mba考前培訓班的學習;還于去年7月參加了全市遠程教育網絡業(yè)務培訓班，回來后對各站點均進行了升級安裝;9月參加了檔案管理員培訓班，并開始著手檔案的申報等級準備工作，11月參加了黨內統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫業(yè)務培訓班，并對下級基層組織進行了培訓，現(xiàn)已建庫到社區(qū)支部一級。
我深知，要成為一名合格的共產黨員，不僅要有正確的理論為指導，更要勇于實踐。在預備期內，我能自覺為群眾做出榜樣，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，能夠虛心接受同志們的批評，注意在實踐中改正自己的缺點。我能夠自覺接受黨組織的教育和管理，與黨組織交流思想，經常向老黨員學習經驗、交流心得，按時進行書面思想匯報，按時交納黨費，不斷增強組織觀念。在黨組織的關心培養(yǎng)下，在同志們的熱情幫助與指導下，取得了一定的進步與提高。但我離一個優(yōu)秀共產黨員的標準和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。主要是理論學習的主動性還不夠，以理論聯(lián)系、指導工作的水平還有待提高，工作態(tài)度還不夠嚴謹，工作缺乏主動性、創(chuàng)新性。
我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改進工作作風，積極協(xié)助領導搞好工作，認真完成工作任務，以新的更大的成績來回報組織和同志們的幫助和培養(yǎng)。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
2016銀行職員入黨申請書二
敬愛的黨支部：
作為市分行具體負責《員工行為守則》教育檢查活動工作的合規(guī)管理人員，在開展《守則》教育檢查活動前，就深入學習了《守則》?！妒貏t》共有四條總則和九條分則，旨在統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為，弘揚良好的職業(yè)操守，倡導按規(guī)則做事的風氣，它采用了一系列體現(xiàn)制度精髓和行業(yè)實際的重要原則，對員工應具備的職業(yè)操守和應履行的主要責任作了明確的規(guī)范?！妒貏t》是全行員工正確做事的基本準則，也是全行員工的行為合規(guī)指南。如“愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”十六字，是員工應遵循的最基本的員工準則，是我行合規(guī)企業(yè)文化的精神內核，是總綱。而“保密義務、利益沖突、客戶關系、公平競爭、廉潔自律、同事關系、日常辦公、職業(yè)形象、監(jiān)督舉報”是基本準則在員工具體處理與客戶、同事、監(jiān)管等關系的體現(xiàn)，它直接影響員工個人與農行的品牌形象。通過按照方案開展教育檢查活動，通過組織《守則》的知識競賽活動，我深深地理解：愛崗敬業(yè)是前提，誠實守信是基礎，勤勉盡職是做好本職工作的必由之路，依法合規(guī)是基石和目標。下面我就匯報一下近期的思想動態(tài)，主要圍繞著“愛崗敬業(yè)”、“勤勉盡職”兩個基本原則展開。
一、敬崗愛業(yè)。所謂“愛崗”就是熱愛本職工作;所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責。愛崗敬業(yè)是《中國銀行業(yè)從業(yè)人員道德行為公約》和《中國銀行業(yè)文明服務公約》的基本要求，表現(xiàn)為對事業(yè)的責任心，具備優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，在本職工作崗位上忘我工作，無私奉獻。責任心促成員工熱忱地、自覺地投入工作。具有責任心的員工入黨申請書范文不需要強制，不需要責難。他們將本職工作轉化為自身需要，把職業(yè)的責任升華為博大的愛心，于平凡中創(chuàng)造奇跡。說到這，大家可能還記得去年央視熱播的電視劇《大工匠》，講述了上世紀五十年代東北某鋼鐵廠，幾位大工匠苦心鉆研、愛崗敬業(yè)的真實故事。之所以稱他們
為大工匠，是因為他們不僅個個技藝精湛，而且埋頭苦干、求實創(chuàng)新，將畢生心血奉獻給了我國鋼鐵事業(yè)的發(fā)展，大工匠獨特的人格魅力和愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工匠精神，令我為之動容。當前，我們農行正面臨著新形勢、新戰(zhàn)略和新要求，股份制改革工作已正式啟動，在新的歷史起點，我一直在思索，在農行改革轉型的關鍵時期，我們每個農行人該扮演什么樣的角色?這種平凡而偉大的“工匠精神”不正是我們每個農行人需要的嗎?改革中，我們每個農行人都是一個工匠，我們不僅是改革的參與者，更是改革的推動者，改革的受益者。改革它需要我們全體農行人團結向上，人心齊，泰山移;改革它需要我們農行人不斷學習，勇于創(chuàng)新，藍海市場，就在前方;改革它更需要我們農行人以自己的實際行動，全心投入，盡職盡責，踐行發(fā)揚“工匠精神”。
二、勤勉盡職。勤勉盡職是做好本職工作的必由之路。有了愛崗敬業(yè)，有了對工作的無限熱情，這還不夠，它還需要我們有能力、有責任心去履行我們的職責。“勤”，就是勤奮，就是要求我們勤奮學習，提高我們履行工作的能力;“勉”，就是努力去做，就是有責任心地去做。勤勉盡職就是提高能力，盡已之全力去履行自己的職責。提高工作能力要求我們不斷學習，不斷提高，這更多地是自己自身的一種修養(yǎng)，但責任心是基礎，責任心不強的員工，你不能指望他會刻苦學習、深入研究。因此，我們首先談談責任心。責任心是一種職責和任務，它伴隨著人類社會的出現(xiàn)而出現(xiàn)，有社會就有責任，身處社會的個體成員必須遵守的規(guī)則和條文，帶有強制性。責任心還是一種樂觀向上的態(tài)度，一個富有責任心的員工能以樂觀的態(tài)度處理權利與義務、索取與奉獻、個人與他人的關系，能始終保持向上的進取精神，對工作、對自己具有激情和熱忱，總是朝氣蓬勃，不斷向上。責任心可以養(yǎng)德，責任心更可以樹德，領導在時努力工作，領導不在時仍然勤奮;獨自工作時兢兢業(yè)業(yè)，集體工作時依然勤勤懇懇;有榮譽的工作愿意做，沒有榮譽的工作也爭著做，在工作過程中，表現(xiàn)出樂觀向上的態(tài)度，處處體現(xiàn)出主人翁的責任感，把責任心變成自己寶貴的精神財富。
領導的責任心還可以影響他手下的員工，當個體的責任心成為形成氣候，就變成一種群體行為，其含義就不僅僅是責任二字本身，它是形成一種社會精神。責任心代表的是理性，是積極的精神。作為社會精神文明建設的一分子，責任心要靠我們每個人去實踐，要變成每個公民的自覺行為，這對國家的發(fā)展、企業(yè)的壯大和個人的修養(yǎng)都是彌足珍貴的。有了責任心之后，我們才有動力去研究本職工作，才能保證能持久地學習動力，來提高自身履職的能力。
合規(guī)管理是一個綜合性很強的領域，涉及全行所有的業(yè)務流程，涉及全行所有的業(yè)務部門，而且是一項新生的事物，沒有現(xiàn)成的制度辦法可以依靠，沒有現(xiàn)成的管理模式可以參考，作為一名合規(guī)管理人員，對推進合規(guī)管理誠惶誠恐，但責任驅動我努力學習，主動學習合規(guī)管理理論，不斷更新知識結構，學習《合規(guī)指引》和《合規(guī)管理意見》，學習信貸、財會等業(yè)務流程，促進自己熟悉不同的業(yè)務，努力使自己能為既懂理論，又懂實務，能按照我們當前的任務運用理論知識來實事求是地開展工作，做到理論聯(lián)系實際。
我將“愛崗敬業(yè)”、“勤勉盡職”為準繩，以抱滿的精神投入到工作，促進我行的合規(guī)文化建設，推動合規(guī)風險管理，為我行的合規(guī)管理做出新的貢獻。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
2016銀行職員入黨申請書三
敬愛的黨支部：
作為市分行具體負責《員工行為守則》教育檢查活動工作的合規(guī)管理人員，在開展《守則》教育檢查活動前，就深入學習了《守則》?！妒貏t》共有四條總則和九條分則，旨在統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為，弘揚良好的職業(yè)操守，倡導按規(guī)則做事的風氣，它采用了一系列體現(xiàn)制度精髓和行業(yè)實際的重要原則，對員工應具備的職業(yè)操守和應履行的主要責任作了明確的規(guī)范?！妒貏t》是全行員工正確做事的基本準則，也是全行員工的行為合規(guī)指南。如“愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”十六字，是員工應遵循的最基本的員工準則，是我行合規(guī)企業(yè)文化的精神內核，是總綱。而“保密義務、利益沖突、客戶關系、公平競爭、廉潔自律、同事關系、日常辦公、職業(yè)形象、監(jiān)督舉報”是基本準則在員工具體處理與客戶、同事、監(jiān)管等關系的體現(xiàn)，它直接影響員工個人與農行的品牌形象。通過按照方案開展教育檢查活動，通過組織《守則》的知識競賽活動，我深深地理解：愛崗敬業(yè)是前提，誠實守信是基礎，勤勉盡職是做好本職工作的必由之路，依法合規(guī)是基石和目標。下面我就匯報一下近期的思想動態(tài)，主要圍繞著“愛崗敬業(yè)”、“勤勉盡職”兩個基本原則展開。
一、敬崗愛業(yè)。所謂“愛崗”就是熱愛本職工作;所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責。愛崗敬業(yè)是《中國銀行業(yè)從業(yè)人員道德行為公約》和《中國銀行業(yè)文明服務公約》的基本要求，表現(xiàn)為對事業(yè)的責任心，具備優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，在本職工作崗位上忘我工作，無私奉獻。責任心促成員工熱忱地、自覺地投入工作。具有責任心的員工入黨申請書范文不需要強制，不需要責難。他們將本職工作轉化為自身需要，把職業(yè)的責任升華為博大的愛心，于平凡中創(chuàng)造奇跡。說到這，大家可能還記得去年央視熱播的電視劇《大工匠》，講述了上世紀五十年代東北某鋼鐵廠，幾位大工匠苦心鉆研、愛崗敬業(yè)的真實故事。之所以稱他們
為大工匠，是因為他們不僅個個技藝精湛，而且埋頭苦干、求實創(chuàng)新，將畢生心血奉獻給了我國鋼鐵事業(yè)的發(fā)展，大工匠獨特的人格魅力和愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工匠精神，令我為之動容。當前，我們農行正面臨著新形勢、新戰(zhàn)略和新要求，股份制改革工作已正式啟動，在新的歷史起點，我一直在思索，在農行改革轉型的關鍵時期，我們每個農行人該扮演什么樣的角色?這種平凡而偉大的“工匠精神”不正是我們每個農行人需要的嗎?改革中，我們每個農行人都是一個工匠，我們不僅是改革的參與者，更是改革的推動者，改革的受益者。改革它需要我們全體農行人團結向上，人心齊，泰山移;改革它需要我們農行人不斷學習，勇于創(chuàng)新，藍海市場，就在前方;改革它更需要我們農行人以自己的實際行動，全心投入，盡職盡責，踐行發(fā)揚“工匠精神”。
二、勤勉盡職。勤勉盡職是做好本職工作的必由之路。有了愛崗敬業(yè)，有了對工作的無限熱情，這還不夠，它還需要我們有能力、有責任心去履行我們的職責。“勤”，就是勤奮，就是要求我們勤奮學習，提高我們履行工作的能力;“勉”，就是努力去做，就是有責任心地去做。勤勉盡職就是提高能力，盡已之全力去履行自己的職責。提高工作能力要求我們不斷學習，不斷提高，這更多地是自己自身的一種修養(yǎng)，但責任心是基礎，責任心不強的員工，你不能指望他會刻苦學習、深入研究。因此，我們首先談談責任心。責任心是一種職責和任務，它伴隨著人類社會的出現(xiàn)而出現(xiàn)，有社會就有責任，身處社會的個體成員必須遵守的規(guī)則和條文，帶有強制性。
責任心還是一種樂觀向上的態(tài)度，一個富有責任心的員工能以樂觀的態(tài)度處理權利與義務、索取與奉獻、個人與他人的關系，能始終保持向上的進取精神，對工作、對自己具有激情和熱忱，總是朝氣蓬勃，不斷向上。責任心可以養(yǎng)德，責任心更可以樹德，領導在時努力工作，領導不在時仍然勤奮;獨自工作時兢兢業(yè)業(yè)，集體工作時依然勤勤懇懇;有榮譽的工作愿意做，沒有榮譽的工作也爭著做，在工作過程中，表現(xiàn)出樂觀向上的態(tài)度，處處體現(xiàn)出主人翁的責任感，把責任心變成自己寶貴的精神財富。領導的責任心還可以影響他手下的員工，當個體的責任心成為形成氣候，就變成一種群體行為，其含義就不僅僅是責任二字本身，它是形成一種社會精神。責任心代表的是理性，是積極的精神。作為社會精神文明建設的一分子，責任心要靠我們每個人去實踐，要變成每個公民的自覺行為，這對國家的發(fā)展、企業(yè)的壯大和個人的修養(yǎng)都是彌足珍貴的。
有了責任心之后，我們才有動力去研究本職工作，才能保證能持久地學習動力，來提高自身履職的能力。合規(guī)管理是一個綜合性很強的領域，涉及全行所有的業(yè)務流程，涉及全行所有的業(yè)務部門，而且是一項新生的事物，沒有現(xiàn)成的制度辦法可以依靠，沒有現(xiàn)成的管理模式可以參考，作為一名合規(guī)管理人員，對推進合規(guī)管理誠惶誠恐，但責任驅動我努力學習，主動學習合規(guī)管理理論，不斷更新知識結構，學習《合規(guī)指引》和《合規(guī)管理意見》，學習信貸、財會等業(yè)務流程，促進自己熟悉不同的業(yè)務，努力使自己能為既懂理論，又懂實務，能按照我們當前的任務運用理論知識來實事求是地開展工作，做到理論聯(lián)系實際。
我將“愛崗敬業(yè)”、“勤勉盡職”為準繩，以抱滿的精神投入到工作，促進我行的合規(guī)文化建設，推動合規(guī)風險管理，為我行的合規(guī)管理做出新的貢獻。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
看了2016銀行職員入黨申請書還看了：