做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，同時要把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責。以下是學習啦小編精心搜集的發(fā)展黨員工作計劃范例，希望對你有幫助!

　　發(fā)展黨員工作計劃范例篇一

　　為加強幼教中心黨支部的組織建設，提高發(fā)展黨員質量，優(yōu)化黨員隊伍結構，推進園內兩個文明建設的進一步發(fā)展，根據紅教體黨發(fā)[XX]2號文件精神，現就年我園黨支部發(fā)展黨員工作計劃如下。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，認真貫徹落實《中國共產黨章程》的發(fā)展黨員工作方針，堅持標準，保證質量，堅持將教學一線中的骨干教師、優(yōu)秀青年教師發(fā)展成為黨員，進一步保持黨的先進性和純潔性，為幼兒園的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強的組織保證。

　　二、具體目標

　　加強黨的組織建設和制度建設，嚴格依照《中國共產黨章程》辦事，嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則，經常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、群眾工作，注意研究黨內外的思想政治狀況。黨員發(fā)展工作一定要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，成熟一個、發(fā)展一個。年內發(fā)展1至2名新黨員，培養(yǎng)3至4名入黨積極分子。發(fā)展教學一線的骨干教師占90%以上。預備黨員按期轉正率100%。

　　三、工作要求

　　1、突出重點，繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作的黨員聯(lián)系群眾工作。黨支部要將素質好、年紀輕、有文化、業(yè)務精的骨干教師、對幼兒園教育改革有突出貢獻的骨干教職工加強教育培養(yǎng)，條件成熟的要及時吸收入黨;黨組織要充分發(fā)揮青年人才、知識人才集中的優(yōu)勢，把發(fā)展青年教師和教學科研骨干力量工作切實抓緊抓好。緊密聯(lián)系教師，每個黨員教師聯(lián)系1—3位非黨員教師。

　　2、嚴格程序，認真把好發(fā)展黨員質量關。嚴格執(zhí)行“發(fā)展黨員工作六項制度”，全面理解和掌握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質與業(yè)務能力的關系，嚴把”入口關”，不能用“能人”標準代替黨章規(guī)定的黨員標準，更不允許把“黨票”作“獎票”，確保新發(fā)展黨員都是符合黨員標準的優(yōu)秀分子。

　　3、堅持發(fā)展黨員公示制度。凡列入近期發(fā)展的發(fā)展對象，都要對其個人簡歷、培養(yǎng)考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示，接受黨員、群眾的監(jiān)督，公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。

　　發(fā)展黨員工作計劃范例篇二

　　為切實做好我鎮(zhèn)2016年發(fā)展黨員工作，根據縣委組織部《關于做好2016年發(fā)展黨員工作的通知》(詔委組[2016]66號)文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，制定2016年發(fā)展黨員工作計劃。

　　一、指導思想

　　堅持以黨的、十八屆三中、四中全會精神為指導，按照“控制總量，優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，為實現我鎮(zhèn)全年工作目標提供強有力的組織保證。

　　二、工作目標

　　按照《詔安縣2016年發(fā)展黨員指導性計劃表》要求，結合我鎮(zhèn)黨委下屬各黨組織現有黨員數量、近年發(fā)展黨員情況、入黨積極分子隊伍狀況，2016年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員26名，其中35周歲以下黨員達到65、4%以上;高中以上學歷黨員達到69、2%以上;婦女黨員達到38、5%以上。

　　三、主要措施

　　1、突出重點，切實改善黨員隊伍結構。各黨支部要進一步擴展視野，拓寬渠道，突出發(fā)展重點，重視在青年工人、農民、知識分子中發(fā)展黨員，尤其是要注重從生產一線業(yè)務骨干、技術能手、經濟管理人才、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、務工經商、致富能人和大學生村官人選中發(fā)展黨員，逐步提升35周歲以下、高中以上學歷和婦女黨員所占比例。

　　2、夯實基礎，加強入黨積極分子隊伍建設。各黨支部要結合新時期新精神，建立一支數量穩(wěn)定、質量較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。繼續(xù)推行“三級建檔，兩級管理”的入黨積極分子管理辦法，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。實行入黨積極分子動態(tài)管理，健全入黨積極分子隊伍臺賬，及時選優(yōu)汰劣，確保入黨積極分子保持足量和常新。

　　3、嚴格程序，保證新黨員質量。要堅持黨員標準，嚴格按照新的《漳州市發(fā)展黨員工作實施細則》的有關規(guī)定，認真執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序。要防止只控制數量不管結構和質量的簡單化傾向，把抓當前與謀長遠相結合起來，把控制總量與優(yōu)化結構、提高質量統(tǒng)籌起來。各黨支部要認真落實發(fā)展黨員推薦、培訓、政審、公示、預審、票決、責任追究等制度，嚴把發(fā)展黨員“入口關”，提升發(fā)展黨員的質量。

　　4、落實責任，加強工作指導督查。各黨支部要提高對發(fā)展黨員工作重要性的認識，強化做好發(fā)展黨員工作的責任意識，明確黨支部書記作為發(fā)展黨員工作的第一責任人，提高做好發(fā)展黨員工作的能力。鎮(zhèn)黨委將加強黨務工作者的業(yè)務培訓，著力提升基層黨務工作者隊伍的政治素質和業(yè)務水平，同時對各黨支部發(fā)展黨員工作進行督查，并及時通報檢查情況，促進發(fā)展黨員工作的落實。

　　發(fā)展黨員工作計劃范例篇三

　　發(fā)展黨員工作，是黨的建設一項基礎性、經常性的重要任務，是黨的組織建設的重要內容。為貫徹落實黨的十七大精神，按照《黨章》、《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》和晉江市委組織部的要求，結合我鎮(zhèn)今年的工作實際，制定本計劃。

　　一、指導思想

　　嚴格執(zhí)行《黨章》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》規(guī)定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，著眼于保持黨員隊伍的先進性和增強黨員隊伍的活力，把堅持黨員標準、保證發(fā)展黨員質量擺在首位，健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機制土切實提高發(fā)展黨員工作的整體水平，以發(fā)展農村、非公有制企業(yè)中的先進分子為重點，進一步改善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍素質，著力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍。

　　二、目標要求

　　按照市委組織部“631”工程的發(fā)展計劃，結合我鎮(zhèn)實際，今年擬發(fā)展黨員75名。其中，35周歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占80%以上;婦女要占25%以上，生產工作一線的要占80%以上，行業(yè)和地區(qū)分布要不斷趨于合理。新發(fā)展的28周歲以下的青年黨員，力爭達到100%經“推優(yōu)”發(fā)展。

　　三、基本措施

　　做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發(fā)展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

　　一要鞏固基礎，加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發(fā)展黨員工作基礎。鎮(zhèn)黨委擬于今年舉辦至少一次的入黨積極分子培訓班。各支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設，同時認真調查研究，拓寬選人視野，強化教育培養(yǎng)，加強跟蹤管理，努力把社會各方面的先進分子吸引到黨組織周圍。

　　二要突出重點，做好在生產工作一線發(fā)展黨員工作。村黨(總)支部要注意發(fā)展村務專職工作者、村委會成員、經商務工青年、返鄉(xiāng)大學生;企業(yè)要注意發(fā)展生產經營骨干、青年職工;文教科衛(wèi)單位要積極培養(yǎng)各類拔尖人才、專業(yè)技術人員入黨;其他各行各業(yè)要積極培養(yǎng)先進模范、業(yè)務骨干和優(yōu)秀青年入黨。

　　三要突出薄弱點，加強在農村和非公企業(yè)中發(fā)展黨員的力度。對較長時間不發(fā)展黨員的村黨支部按照發(fā)展黨員工作責任追究制追究責任，并實行單列管理，建立檔案，加大村級班子的組織整頓和思想整頓力度，使這些村黨支部發(fā)展黨員工作步入正?；⒁?guī)范化的渠道。鎮(zhèn)黨委將強化跟蹤管理，對一年內未發(fā)展黨員的黨支部列入發(fā)展黨員工作“重點管理”名單，實行重點指導和跟蹤管理;對在連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的，責令其限期整改，堅決杜絕出現連續(xù)三年未發(fā)展黨員的農村黨支部。認真鞏固發(fā)展“50100”計劃，已成立黨組織的非公企業(yè)必須力爭發(fā)展一批新黨員;僅有個別黨員或無黨員的非公企業(yè)，鎮(zhèn)黨委將按照方便考察、培育的原則，指定附近村黨支部協(xié)助其組織發(fā)展新黨員。

　　四要規(guī)范發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質量。要認真貫徹《黨章》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的各項要求，嚴格執(zhí)行市委組織部《關于在全市發(fā)展黨員工作中試行測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制的通知》(晉委組[XX]28號)，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現象。

　　五要加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質。要適應形勢任務發(fā)展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要堅持分類指導、因情制宜，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理，要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想匯報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。要采取壓擔子、交任務等辦法，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。

　　六要加強督查指導，落實發(fā)展黨員工作責任制。把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制和“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責任制。要加強督查指導，認真落實每半年檢查一次本地本單位的發(fā)展黨員工作制度，及時發(fā)現和解決發(fā)展黨員工作中出現的苗頭性、傾向性問題。對發(fā)展黨員出現問題的支部，實行重點指導和跟蹤管理。三年未發(fā)展黨員的村黨組織，取消黨支部和黨支部負責人參加各種評先評優(yōu)資格。換屆時，黨支部書記和組織委員繼續(xù)實行“一票否決”制度。