一個(gè)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要在各種紛繁復(fù)雜的情況下經(jīng)受住考驗(yàn)，始終保持先進(jìn)性，就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，自覺遵守黨章，切實(shí)貫徹黨章，堅(jiān)決維護(hù)黨章，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，永葆共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和先進(jìn)示范作用。下面是小編為大家收集整理的3篇通過學(xué)習(xí)黨章堅(jiān)定理想信念，歡迎大家閱讀。

　　通過學(xué)習(xí)黨章堅(jiān)定理想信念一

　　新型經(jīng)濟(jì)組織是在我國市場經(jīng)濟(jì)建立和完善環(huán)境下發(fā)展起來的，是我國經(jīng)濟(jì)生活中的一支重要力量，是新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮和社會發(fā)展，擴(kuò)大就業(yè)，維護(hù)穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。同時(shí)隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、新型經(jīng)濟(jì)組織隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，對黨建工作又提出了許多新的問題和挑戰(zhàn)，總的來說，新經(jīng)濟(jì)組織中成立黨組織的只占少數(shù)，在這少數(shù)中，黨組織活動開展好的又占少數(shù)。為了適應(yīng)新形勢要求、應(yīng)對挑戰(zhàn)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期新型經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，教育廣大黨員堅(jiān)定理想信念，關(guān)系到黨執(zhí)政的社會基礎(chǔ)能不能隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而加強(qiáng)的問題。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨章活動的開展，下面就對如何教育新型經(jīng)濟(jì)組織的廣大黨員堅(jiān)定理想信念談幾點(diǎn)粗淺看法。

　　一、新型經(jīng)濟(jì)組織基本情況和黨建工作的存在的問題

　　近年以來，由于我市大力實(shí)施招商引資優(yōu)惠政策，以及對原國有、集體企業(yè)改制等，使全市新型經(jīng)濟(jì)組織增長迅速，根據(jù)調(diào)查了解，截止2005年，全市私營企業(yè)21464家，其中大部分屬于招商引資、個(gè)人籌集資金創(chuàng)辦的，完成稅收13.04億元,占全市總量的比重為79.4%，新型經(jīng)濟(jì)組織所交稅金已成為我市財(cái)政收入的重要來源。以上情況可以看出，新型經(jīng)濟(jì)組織在我市經(jīng)濟(jì)中占有越來越大的份額，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的格局已經(jīng)形成。市企業(yè)發(fā)展局30家直屬企業(yè)中的新型經(jīng)濟(jì)組織已達(dá)20多家，基本是通過國有、集體企業(yè)改制而來，由于原來的黨組織建制存在，改制以后，健全和完善企業(yè)黨組織的工作相對比較好做。但

　　其他私營企業(yè)大多數(shù)沒有建立黨組織，或者黨組織工作開展不利。對這些企業(yè)的黨建工作和黨員的基本情況，通過認(rèn)真的調(diào)查研究，我們發(fā)現(xiàn)有以下幾個(gè)方面的難點(diǎn)：

　　(一)基層黨組織比較薄弱，黨員隊(duì)伍難于保持穩(wěn)定。當(dāng)前，新型經(jīng)濟(jì)組織總體規(guī)模較大，但單個(gè)組織規(guī)模小，黨員數(shù)量少，大多數(shù)達(dá)不到單獨(dú)建立黨組織的基本條件。由于企業(yè)用工靈活多樣，黨員流動性大，即使建立了黨組織，也難以保持穩(wěn)定。隨著新經(jīng)濟(jì)組織的迅猛發(fā)展，黨員數(shù)量少、流動性大、分布不均衡的矛盾將更加突顯，進(jìn)一步加大了黨組織建立的難度。

　　(二)偏重企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，黨員組織意識和企業(yè)黨建意識淡薄。在黨員自身方面，部分黨員認(rèn)為自己僅是“打工的”，談不上發(fā)揮作用，過不過組織生活無所謂;有的心存顧慮，不愿暴露黨員身份;有的認(rèn)為在新型經(jīng)濟(jì)組織工作，只是臨時(shí)性的，不愿把組織關(guān)系轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，有的是原來國有企業(yè)的下崗職工，組織關(guān)系放在原企業(yè)，不管不問，用到的時(shí)候才尋找自己的組織關(guān)系等等。在企業(yè)負(fù)責(zé)人方面，一些經(jīng)營業(yè)主認(rèn)識模糊、心存疑慮，不支持甚至反對開展黨建工作;有的認(rèn)為企業(yè)資產(chǎn)屬個(gè)人所有，追求利潤最大化是最終目的，開不開展黨建工作與企業(yè)關(guān)系不大等等。一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志也各有不同的觀點(diǎn)，認(rèn)為成立黨組織會或多或少影響新型經(jīng)濟(jì)組織的自主經(jīng)營、自我發(fā)展;有的認(rèn)為黨員數(shù)量少，影響小，建不建黨組織關(guān)系不大，不影響大局;有的認(rèn)為新型經(jīng)濟(jì)組織情況復(fù)雜，黨建工作不好開展，存在畏難情緒，等等。這些片面認(rèn)識，都在一定程度上影響了新型經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的開展，影響了黨員組織意識。

　　(三)企業(yè)黨員流動性大，難于教育培訓(xùn)管理。在黨員管理上，由于新型經(jīng)濟(jì)組織中黨員數(shù)量少、流動性大、地域分布廣，有一部分是國有、集體企業(yè)改制中辭職的，成分復(fù)雜，增加了黨員統(tǒng)計(jì)的難度，容易造成黨員管理“盲區(qū)”，致使一部分黨員游歷于黨組織之外，出現(xiàn)“組織找不到黨員”不正常現(xiàn)象。如市企業(yè)發(fā)展局現(xiàn)統(tǒng)計(jì)的1555名黨員中，就有123名黨員的勞動關(guān)系不在原有的企業(yè)中，但組織關(guān)系還在原有的企業(yè)中。在黨員教育上，一方面，處于改革開放最前沿的新型經(jīng)濟(jì)組織中的黨員，必然會在思想意識上受到一些沖擊和負(fù)面影響，對黨和國家的有關(guān)政策存在片面的看法，增加了教育難度。另一方面，在部分新型經(jīng)濟(jì)組織中，由于時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、場地等客觀條件的限制，黨員教育有名無實(shí)，久而久之造成了黨員理想信念模糊，甚至發(fā)生動搖。

　　二、加強(qiáng)新型經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，堅(jiān)定黨員理想信念的幾點(diǎn)粗淺建議

　　針對新型經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的基本情況和黨建工作中存在問題、黨員的基本情況，建議從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)新型經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作、堅(jiān)定黨員的理想信念。

　　(一)完善黨建工作機(jī)制，加強(qiáng)基層組織建設(shè)

　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)組織建設(shè)。搞好新型經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)新型經(jīng)濟(jì)組織的實(shí)際，黨委要高度重視新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，列入重要工作日程，及時(shí)研究部署，認(rèn)真抓好落實(shí)。要堅(jiān)持從源頭抓起，做到新型經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里。在新經(jīng)濟(jì)組織開辦的同時(shí)，首先要做好企業(yè)負(fù)責(zé)人的工作，要使他認(rèn)識到，黨組織的建立不僅不會影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，而且還能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，積極抓好黨組織的建立工作。對暫不具備建立黨組織條件，但有發(fā)展?jié)摿Φ男陆?jīng)濟(jì)社會組織，可由所在地黨組織推薦黨建工作員，先行建立工會等群眾團(tuán)體，加強(qiáng)入黨積極分子的培訓(xùn)和黨員發(fā)展工作，積極創(chuàng)造條件建立黨組織。凡有正式黨員，企業(yè)負(fù)責(zé)人對建立黨組織接受較快的，應(yīng)分別不同情況，單獨(dú)或聯(lián)合建立支部，逐漸開展黨建工作。

　　2、健全制度。加強(qiáng)日常管理。首先，要建立健全“三會一課”制度，民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員目標(biāo)管理制度和黨員聯(lián)系群眾制度等，作為長效機(jī)制固定下來，確保黨員組織生活正常。其次，要通過黨支部活動記錄薄、黨費(fèi)收繳記錄薄、黨員和入黨積極分子花名冊，加強(qiáng)對黨員的日常管理，確保黨員始終處于黨組織的有效管理監(jiān)督之下。再次，要加強(qiáng)對入黨積極分子黨的基本知識培訓(xùn)，確定聯(lián)系人，加強(qiáng)對入黨積極分子的教育培養(yǎng)，重視黨員教育學(xué)習(xí)，及時(shí)了解黨的路線、方針、政策，提高自身理論水平，跟上時(shí)代的步伐。

　　3、創(chuàng)新方式，做到長效管理。要從實(shí)際出發(fā)、結(jié)合新型經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)，創(chuàng)新黨建工作方式，因地制宜地開展黨建工作。要把黨建工作滲透和融合到生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中，以調(diào)動員工積極性、促進(jìn)新型經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展。加強(qiáng)企業(yè)管理，推進(jìn)企業(yè)文化與黨建工作的有機(jī)結(jié)合，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，把黨建活動與企業(yè)文化、管理活動、娛樂活動等結(jié)合起來，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。鑒于新型經(jīng)濟(jì)組織黨組織的特殊屬性，要求管理黨組織的方式多樣化、靈活化，既要注重日常性工作，又要著眼于長遠(yuǎn)，在實(shí)踐中建立和完善長效運(yùn)作和管理的機(jī)制。一是要逐步建立和完善各項(xiàng)組織制度和活動制度，注重規(guī)范建設(shè);二是加強(qiáng)對新型經(jīng)濟(jì)組織黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，對無黨員無黨組織的新型經(jīng)濟(jì)組織要加強(qiáng)覆蓋面;

　　三是進(jìn)一步整合資源，構(gòu)筑資源共享、成果共享、相互促進(jìn)、整體推進(jìn)的黨建工作新格局，做到點(diǎn)面結(jié)合，提高黨建工作水平。

　　(二)創(chuàng)新黨員管理機(jī)制，教育黨員堅(jiān)定理想信念

　　隨著改革開放的深入，黨員流動大幅上升，對這些流動黨員，黨籍所在地的黨組織對他們無法管理，打工所在地的黨組織又對他們?nèi)鄙俟芾恚麄兯茻o根的浮萍，游離于組織之外，黨員個(gè)人要發(fā)揮作用往往是很難的。所以，要根據(jù)黨員分布的特點(diǎn)在各種企業(yè)中建立健全黨組織。對流動黨員實(shí)行“流動黨員聯(lián)系卡”管理，使每一個(gè)黨員不管在哪里都不會游離于組織之外，都有一個(gè)“家”，或都能找到一個(gè)“家”，都能依靠組織發(fā)揮作用。

　　1、要通過學(xué)習(xí)貫徹黨章，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。學(xué)習(xí)貫徹黨章既是先進(jìn)性教育活動開展一年來的重要經(jīng)驗(yàn)，又是可鞏固先進(jìn)性教育活動成果，建立先進(jìn)性教育長效機(jī)制的關(guān)鍵。只有繼續(xù)推動馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)黨章，認(rèn)真實(shí)踐黨章，加深對黨章的理解，才能進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，要確保在理想信念上不猶疑、不含糊、不動搖。永葆黨的先進(jìn)性，才能對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義等理想充滿信心，才能更加堅(jiān)定自己的信念。

　　2、堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)。黨章對黨員的權(quán)利和義務(wù)以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本條件做出了明確規(guī)范，要求共產(chǎn)黨員必須是有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，必須全心全意為人民服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。這是做一名合格黨員的根本標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)貫徹黨章，首先要解決理想信念問題。從近年來查處的違紀(jì)違法案件看，放松世界觀的改造，背棄理想信念，思想蛻化變質(zhì)，是一些人墮落為腐敗分子的根本原因。

　　因此，要加強(qiáng)對廣大黨員干部的教育，使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、地位觀，不斷提高馬克思主義理論水平，始終保持清醒頭腦，在任何時(shí)候任何情況下確保在理想信念上不懷疑、不含糊、不動搖。加強(qiáng)道德修養(yǎng)是堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性鍛煉的重要方面，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要基礎(chǔ)。黨員干部要發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，提倡共產(chǎn)主義道德，模范遵守社會公德、職業(yè)道德，堅(jiān)決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕;要注意自己的生活作風(fēng)和情趣，決不能熱衷于燈紅酒綠，決不能沉湎于低級趣味;要更加注重道德品行，努力提高道德修養(yǎng)，以高尚的道德情操帶動全社會廣泛形成講道德、重修養(yǎng)、尚清廉的良好風(fēng)氣。

　　3、進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主，充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性。黨內(nèi)民主是黨的生命，是保持黨的生機(jī)和活力的關(guān)鍵，也是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的根本途徑。因此，要切實(shí)把發(fā)展黨內(nèi)民主擺上重要位臵，認(rèn)真貫徹黨員權(quán)利保障條例，把督促黨員履行義務(wù)與保障黨員行使權(quán)利統(tǒng)一起來，充分調(diào)動廣大黨員推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)的積極性和主動性。要把弘揚(yáng)民主作風(fēng)與健全民主機(jī)制統(tǒng)一起來，推動黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。要把擴(kuò)大黨內(nèi)民主與維護(hù)黨的集中統(tǒng)一起來，加強(qiáng)民主基礎(chǔ)上的集中，保證全黨行動的一致。

　　4、樹立科學(xué)發(fā)展觀，真正做到廉政勤政，科學(xué)發(fā)展。 在企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中積極開展“勤政廉政、科學(xué)發(fā)展”教育活動，一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨章，教育廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀和正確的權(quán)力觀、政績觀，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識。二是要求企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真實(shí)踐“八榮八恥”，率先垂范，弘揚(yáng)正氣，廉潔自律。 三是要求企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，科學(xué)發(fā)展，樹立人本觀念，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。

　　通過學(xué)習(xí)黨章堅(jiān)定理想信念二

　　學(xué)習(xí)貫徹黨章，首先要解決理想信念問題。崇高的理想、堅(jiān)定的信念，是共產(chǎn)黨人的強(qiáng)大精神支柱，是推動黨和人民事業(yè)前進(jìn)的強(qiáng)大精神力量。我們黨自誕生之日起，就以實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義為最終奮斗目標(biāo)。80多年來，我們黨之所以能夠從小到大、由弱到強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)人民取得革命、建設(shè)和改革的一個(gè)又一個(gè)偉大勝利，一個(gè)很重要的原因就是廣大黨員具有堅(jiān)定的理想信念，從而產(chǎn)生了強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，是共產(chǎn)黨人崇高的追求和強(qiáng)大的精神支柱，也是我們的政治優(yōu)勢。不管世界如何變化，理想信念決不能動搖。

　　一、學(xué)習(xí)貫徹黨章是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、永葆共產(chǎn)黨人高風(fēng)亮節(jié)的必然要求。

　　胡錦濤在中紀(jì)委六次全會的重要講話中強(qiáng)調(diào)，要通過學(xué)習(xí)貫徹黨章進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步加強(qiáng)道德修養(yǎng)，促進(jìn)干部廉潔從政。黨章作為黨的“根本大法”，對黨員的權(quán)利和義務(wù)以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本條件作出了明確規(guī)范，要求共產(chǎn)黨員必須是有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，必須全心全意為人民服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。它集中體現(xiàn)了我黨的理論基礎(chǔ)和政治主張，集中體現(xiàn)了我們黨的整體意識和共同理想，為全黨統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動提供了根本準(zhǔn)則。當(dāng)前，要抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)好黨章的各項(xiàng)規(guī)定，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

　　二、把握和落實(shí)好黨章的相關(guān)要求是堅(jiān)定理想信念、永葆共產(chǎn)黨人高風(fēng)亮節(jié)的關(guān)鍵所在。