作為一名優(yōu)秀的黨委工作者，要事事親力親為，以身作則，帶領(lǐng)廣大黨員為黨組織創(chuàng)效作出重大貢獻。下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的2017年黨務(wù)工作者事跡，希望對你有幫助!

　　2017年黨務(wù)工作者事跡篇一

　　關(guān)振平，男，現(xiàn)年53歲，現(xiàn)任曲周縣國家稅務(wù)局黨組副書記、副局長。關(guān)振平同志堅持立黨為公、執(zhí)政為民，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，率先垂范，在曲周縣國稅局黨務(wù)工作上勇于開拓、銳意進取，愛崗敬業(yè)，廉潔從稅，保持了共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本色，樹立了共產(chǎn)黨員的楷模，達到了一名優(yōu)秀黨務(wù)工作者的標準。

　　一、抓思想教育，建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊伍

　　關(guān)振平同志作為一名黨務(wù)工作者，在黨建上根據(jù)不同時期、不同階段的工作需要，在加強自身學(xué)習(xí)的同時，經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)政治理論，對黨員干部進行理想信念和形勢教育。一是堅持不懈地加強對黨員干部的 “三德”(家庭美德、職業(yè)道德和社會公德)、“三觀”(科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀、馬克思主義群眾觀)“四有”(有理想、有道德、有文化、有紀律)、“五愛”(愛黨、愛國、愛人民、愛稅收、愛崗位)教育。教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是組織黨員干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，加深全體黨員對黨的和十八屆三中、四中全會精神以及黨的方針政策的深刻認識。

　　二、抓組織建設(shè)，建設(shè)堅強的戰(zhàn)斗堡壘

　　關(guān)振平同志在黨務(wù)工作上，狠抓組織建設(shè)。一是建立完善機構(gòu)。根據(jù)國稅實際，局總支下設(shè)五個黨支部。黨組織建設(shè)的不斷完善，為黨建工作的開展提供了有力的保障。二是加強陣地建設(shè)。縣局在經(jīng)費十分困難的情況下，擠出經(jīng)費，建立了黨員活動室。由于硬件建設(shè)落到了實處，為黨建工作創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)。三是發(fā)展壯大黨員隊伍。按照黨員發(fā)展“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持對入黨積極分子的培養(yǎng)，做到成熟一個發(fā)展一個。在具體工作中，我們始終做到了堅持重在培養(yǎng)，堅持突出重點，堅持規(guī)范程序。

　　三、抓黨員作用發(fā)揮，促進稅收工作不斷邁上新臺階

　　關(guān)振平同志注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與稅收工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。一是發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。在稅收工作中，由黨員帶頭塑造機關(guān)的良好形象：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。在全體干部職工中提倡文明用語，要求著裝上崗，規(guī)定了著裝紀律，逐步樹立了講文明、講禮貌、講風(fēng)紀的良好風(fēng)氣。樹立文明執(zhí)法的形象，要求執(zhí)法人員文明執(zhí)法，不簡單粗暴，依法行政，不違法越權(quán)，以法服人，不以言代法。樹立熱情服務(wù)、辦事快捷的窗口形象。設(shè)立了辦事指南，公開辦事程序，實行首辦責(zé)任制方便前來辦事納稅人。樹立遵紀守法、紀律嚴明的形象。對各種制度匯編成冊，予以公示，并將執(zhí)行情況隨時檢查、督察，嚴明的紀律保證了日常工作的順利開展。樹立清正廉潔、秉公執(zhí)法者的形象。帶領(lǐng)廣大黨員嚴格遵守廉潔從稅的各項規(guī)定，做到了吃請不到，送禮不要，不收人情稅、不收關(guān)系稅，從而帶動了全系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)邁上了新的臺階。二是堅持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使廣大黨員在稅收征管當(dāng)中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻。形成了在稅收工作中“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。

　　關(guān)振平同志堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，廉潔自律、勤政為民，在工作中處處起到了共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，對曲周縣國稅局黨務(wù)工作做出了突出貢獻，稱得上一名優(yōu)秀的黨務(wù)工作者。

　　2017年黨務(wù)工作者事跡篇二

　　葉龍同志2xx0年7月加入海南中遠博鰲有限公司，作為最早一批博鰲開發(fā)建設(shè)與管理人員，經(jīng)歷了四年艱苦卓絕的博鰲開發(fā)建設(shè)時期，參與了博鰲開發(fā)建設(shè)和經(jīng)營管理的全過程。在擔(dān)任辦公室主任的7年間，幾乎每天都要妥當(dāng)處理大量的具體事務(wù)：重大接待、合同審閱、后勤保障、會議籌備，內(nèi)外上下協(xié)調(diào)等。

　　在人手不足的情況下(當(dāng)時只有3個辦事人員)，該同志身先士卒，擔(dān)負起主要的工作任務(wù)，7年如一日，從不叫苦叫累，甘當(dāng)“老黃?！保瑥奈从羞^一天真正屬于自己的時間，從未有過一個節(jié)假日與家人團聚過，正如倪強總經(jīng)理對他所說的那樣，“當(dāng)辦公室主任是沒有自己時間的”。2xx4年在整個東嶼島開發(fā)建設(shè)即將結(jié)束時，葉龍同志因積勞帶病工作，病倒在崗位上，住院治療了1個多月，在治療期間，該同志仍心系工作，在尚未痊愈時，就又回到了崗位、堅持工作。體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)。

　　2xx0年9月，在博鰲開發(fā)建設(shè)初期，“悟空”臺風(fēng)及百年不遇的洪水相繼來襲，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，葉龍同志與其他同事一起，不顧自身安危奮戰(zhàn)在抗洪搶險的第一線，保住了建設(shè)工地財產(chǎn)和在建工程成果，為博鰲亞洲論壇成立大會在博鰲勝利召開作出了積極的貢獻。

　　20xx年9月26日，海南31年以來最強臺風(fēng)“達維”正面襲擊博鰲，在公司主要領(lǐng)導(dǎo)出差在省外的情況下，葉龍同志擔(dān)負起協(xié)調(diào)和指導(dǎo)整個公司抗臺搶險的重擔(dān)，在超強臺風(fēng)登陸持續(xù)48八小時中，該同志每一個小時向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報一次災(zāi)情，每六個小時向中遠集團發(fā)送一份臺風(fēng)災(zāi)情簡報。冒著生命危險，及時到各個單位危急現(xiàn)場巡查搶險，三天三夜未曾合眼。由于抗臺措施得當(dāng)及時，公司在此次超強臺風(fēng)的正面襲擊下，損失減少到最小?？箵暨_維臺風(fēng)取得的勝利，使公司受到中遠集團總公司的特別嘉獎。

　　正是中遠公司有了諸多像葉龍同志這樣知難而上、無私奉獻精神，鑄就了“博鰲精神”，創(chuàng)造出博鰲建設(shè)奇跡。

　　20xx年海南中遠博鰲有限公司授予葉龍同志“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

　　葉龍同志在主持辦公室工作的幾年間，參加了成立大會及歷屆年會的接待工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排下，該同志帶領(lǐng)辦公室全體人員，共同努力，一次次出色地完成了歷屆年會的服務(wù)接待工作，多次受到集團魏家?？偛眉皬埜簧鷷浀馁澷p及嘉獎。特別值得一提的是，在xx年第6屆年會期間，中遠集團五個重大造船合同簽字儀式同時在博鰲舉行，吳邦國委員長攜國家其他官員出席簽字儀式。面對如此高層次的接待工作，該同志在集團總裁辦及博鰲公司的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了此次極富挑戰(zhàn)性的接待工作任務(wù)，無任何接待環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，受到海內(nèi)外貴賓們的贊譽。

　　xx年 葉龍同志再次被評為海南中遠博鰲有限公司 “優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，并獲得第一屆“中遠博鰲十大杰出青年”稱號。

　　葉龍同志在主持辦公室工作的同時，還兼任公司法律顧問，該同志在完成大量日常行政工作的同時，每天必須審閱大量的工程建設(shè)合同和各類經(jīng)營管理合同，把好法律風(fēng)險關(guān)，維護公司合法權(quán)益。與此同時還要擔(dān)負起中遠集團各下屬兄弟單位案涉海南地區(qū)的法律協(xié)調(diào)工作。8年間，共審查各類重大合同達1662 份，協(xié)商解決糾紛16起，出庭應(yīng)訴案件8起，協(xié)助中遠系統(tǒng)兄弟公司解決在瓊重大案件4起，挽回直接經(jīng)濟損失2180多萬元，為維護中遠的合法權(quán)益做出了應(yīng)有的貢獻。

　　因工作需要，xx年7月，葉龍同志調(diào)到景區(qū)公司工作，任黨支部書記兼副總經(jīng)理。在景區(qū)工作期間，該同志先從規(guī)范經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)入手，有效堵塞管理漏洞，實現(xiàn)船舶用油、電子驗票的標準管理;積極挖掘景區(qū)潛在創(chuàng)效資源，促進了景區(qū)主會場自營和商鋪的公開招租，解決了景區(qū)公司許多歷史遺留難題。xx年以來，景區(qū)的效益每年以30%左右的速度在遞增，今年提前三個月完成了總公司下達的效益指標。

　　葉龍同志作為黨支部書記，事事親力親為，以身作則，帶領(lǐng)廣大黨員為景區(qū)公司創(chuàng)效作出重大貢獻。黨員在景區(qū)公司真正成為一個個堅強的堡壘，是景區(qū)員工中一支最穩(wěn)定、最有活力的隊伍，xx年被評為中遠博鰲公司 “優(yōu)秀黨支部”。

　　2017年黨務(wù)工作者事跡篇三

　　XXX，女，現(xiàn)年xx歲，中共黨員?，F(xiàn)在黨委組織部從事組織工作。多年來，該同志以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動力，以“黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風(fēng)上加強自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務(wù)工作者的光榮任務(wù)，為黨務(wù)工作和黨的事業(yè)作出了積極貢獻和優(yōu)異成績。因成績突出，被XXX市評為組織系統(tǒng)“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號，并且曾多次評為廠先進工作者、“三八”紅旗手、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者等光榮稱號。

　　不計個人名與利，熱衷于黨務(wù)工作事業(yè)

　　XX_是xxxx年走上黨務(wù)工作者崗位上的。在此之前，她是在經(jīng)濟效益較好的分廠擔(dān)任科長職務(wù)。當(dāng)時，為了加強組工干部隊伍的力量，需要從基層選調(diào)一名政治素質(zhì)好、群眾基礎(chǔ)好、作風(fēng)正派、工作務(wù)實的黨員干部到組織部從事黨務(wù)組織工作。最后，通過多方面考察，組織上認為在全廠1000多名黨員干部當(dāng)中，XXX同_較合適的人選。組織上便征求本人意見，指明組織部門的效益不如分廠好，并且只能在一般組工干部崗位上工作等情況。該同志不加思索地表示：為了黨的事業(yè)，為了熱衷于黨務(wù)工作者這一光榮職業(yè)，愿意放棄效益好的分廠，放棄科長職務(wù)崗位，同意組織的決定。

　　去年年初，工廠工資改革，組織部有一個高系數(shù)的工資指標，論水平、年限、經(jīng)歷，XX_在組織部三名職員當(dāng)中最有優(yōu)勢，但她主動提出讓工資低的年輕同志享受。她這種不計較個人得失的例子還有很多。

　　勤于學(xué)習(xí)、自覺錘煉、提升服務(wù)黨務(wù)工作的業(yè)務(wù)能力

　　XX_是一名黨務(wù)戰(zhàn)線上的新兵。這一點，她很清楚，她并且深知：作為一名黨務(wù)工作者，一名組工干部，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，特別是新時期黨務(wù)工作給組工干部提出了更高的要求。為此，她十分注重知識的更新，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學(xué)習(xí)，現(xiàn)年39歲的她，在通過自考取得大專文憑后，又報考了全國成人高考，現(xiàn)在正在讀函授本科繼續(xù)學(xué)習(xí);在平時的工作中，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，善于敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘煉，不斷增強做好組織工作的能力。雖然是新兵，但進入角色特別快，在近幾年的工作中，XXX同_承擔(dān)和負責(zé)完成大型組織活動，起草了多個組織、黨建方面的文件、材料和制度。如《XXX廠發(fā)展黨員公示制度》、《黨建、組織工作評分標準》等，表現(xiàn)出突出的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

　　以實際行動當(dāng)好黨務(wù)工作者的“楷?！?/p>

　　XX_時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記自己是一名黨務(wù)工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以一名組織干部來約束自己，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度政治責(zé)任感，為工廠其他黨務(wù)工作者樹立了榜樣。

　　默默奉獻，辛勤工作。XX_幾年如一日，將自己的責(zé)任、熱情、智慧和心血全部奉獻于黨務(wù)工作這一偉大事業(yè)。她的感人事跡確實很多。幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室，進屋后，燒開水、搞衛(wèi)生成了她必做的第一項工作。下班后，她總是最后一個離開，因為她還要檢查一下辦公室的燈是否關(guān)閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關(guān)好。工作上，任勞任怨，一人承擔(dān)多人的工作量，也從無怨言。我廠組織部門負責(zé)4000多名黨員和近200名中層經(jīng)營管理人員的日?？己恕⒔逃?、培養(yǎng)及管理工作，因精減人員，原來多人承擔(dān)的黨建管理工作現(xiàn)在幾乎全部落在她的頭上，目前她承擔(dān)著黨費管理、黨員統(tǒng)計及黨員信息系統(tǒng)的維護、黨員管理、黨員發(fā)展及組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作，工作量大，涉及面廣，但她總是不厭其煩、有條不紊地搞好自己的工作。特別在黨員信息系統(tǒng)的建立和維護工作上，付出了大量的心血和汗水。去年，正值炎夏，為了建立黨員管理信息系統(tǒng)，XXX同_組織全廠50多個單位認真填寫基本情況表，還經(jīng)常深入到各單位指導(dǎo)填寫信息卡，第一步填表工作很快完成，但后期的輸機工作比前期工作任務(wù)還要大得多。為了早期完成任務(wù)，XXX同_炎熱的氣溫，自已輸機，有時在計算機前一坐就是一整天;不顧蚊蟲釘咬，有時晚上還進辦公室加班加點。功夫不負有心人，一分耕耘就會有一分收獲，該項工作終于如期完成。黨員管理信息系統(tǒng)的建立，為我廠黨員管理步入科學(xué)的、現(xiàn)代信息化管理階段軌道打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　堅持原則，恪盡職守，當(dāng)好黨員發(fā)展工作的“第一把關(guān)人”。近幾年，工廠黨員發(fā)展工作很有成效，作為具體負責(zé)黨員發(fā)展工作的XX_，做了大量的工作。幾年來，她認真貫徹“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質(zhì)量放在第一位，為了掌握和了解到發(fā)展對象的真實情況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，先后找人談話有幾百人次，走遍全廠各個角落，收集有關(guān)情況。在找積極分子談話時，總是認真細致做好思想工作，對符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當(dāng)宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風(fēng)化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細致地說服引導(dǎo)，并鼓勵繼續(xù)努力。

　　情真意切，愛心無限，待黨員和同事似親人

　　XX_參加工作這么多年，一直與人相處很好，朋友很多。她說，一個人關(guān)心其同事，首先就要干好本職工作，不要讓別人來替自己操心、費力;其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。XXX同_么想的，也是這么做的。

　　XX對同事總是熱心幫助。在組織部同事之間，她是大姐，平時總是象大姐關(guān)心親人一樣關(guān)心同事，如誰家有什么困難，她總是挺身而出，全力相助;對待同事是這樣，對待工廠其它單位的黨員、政治干事也是如此，她常說，組織部是黨員之家，我們就是黨員的“家長”，也就必須履行好“家長”的義務(wù)。因此，她一旦聽說有政治干事病了或要退休了，都主動提醒組織，并親自去看望。平時有一些老黨員退休時到組織部辦理轉(zhuǎn)組織關(guān)系的手續(xù)，XX_總是笑臉向迎，熱情接待，及時辦好手續(xù)，該同志為人服務(wù)的心境和友善態(tài)度，深受黨員群眾的好評。

　　她這種不為名利的高貴品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細致的工作作風(fēng)，持之以恒的奉獻精神，傾入黨務(wù)工作的滿腔熱情，深深打動著每一個黨務(wù)工作者，也深受黨員、群眾的好評。時間證明，我們認為;X_在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗的，是一名“黨性強、作風(fēng)正、工作出色”的優(yōu)秀員工。