校外實(shí)習(xí)不僅能讓學(xué)生的專業(yè)能力更為扎實(shí)，同時(shí)也能藉此機(jī)會(huì)進(jìn)行職業(yè)試探，助益大學(xué)畢業(yè)后的職業(yè)生涯規(guī)劃。下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為你們整理的校外實(shí)習(xí)學(xué)生手冊(cè)的相關(guān)內(nèi)容，希望你們會(huì)喜歡!

　　三亞學(xué)院旅業(yè)管理學(xué)院

　　校外實(shí)習(xí)學(xué)生手冊(cè)

　　實(shí)習(xí)相關(guān)辦法

　　一、實(shí)習(xí)申請(qǐng)流程說明

　　二、三亞學(xué)院旅業(yè)管理分院酒店管理專業(yè)校外實(shí)習(xí)辦法

　　三亞學(xué)院旅業(yè)管理分院酒店管理專業(yè)(以下簡稱本專業(yè))為培養(yǎng)學(xué)生成為酒店業(yè)具有實(shí)務(wù)能力的專業(yè)管理人才，特制訂學(xué)生校外實(shí)習(xí)辦法(以下簡稱本辦法)，以落實(shí)本專業(yè)實(shí)習(xí)制度與成效。

　　第1條 「校外實(shí)習(xí)」為本專業(yè)制訂的必修課程，本專業(yè)學(xué)生必須成九個(gè)月校外實(shí)習(xí)的規(guī)定，

　　經(jīng)考核成績及格，方可畢業(yè)。

　　第2條 本專業(yè)為推動(dòng)學(xué)生校外實(shí)習(xí)有關(guān)工作，得成立實(shí)習(xí)委員會(huì)，設(shè)主任委員一人，由系

　　主任兼任;總干事一人，由主任就實(shí)習(xí)委員中推舉擔(dān)任;干事一人，由院務(wù)助理擔(dān)任;委員若干人，由本專業(yè)專業(yè)教師中召集組成。 第3條 實(shí)習(xí)委員會(huì)得與接受本專業(yè)學(xué)生前往實(shí)習(xí)的酒店(以下簡稱實(shí)習(xí)單位)成立實(shí)習(xí)指導(dǎo)

　　小組，其成員由本專業(yè)實(shí)習(xí)委員會(huì)委員與實(shí)習(xí)單位人事或相關(guān)部門代表共同組成，除定期召開協(xié)調(diào)會(huì)外，并視狀況隨時(shí)集會(huì)。

　　第4條 學(xué)生得選擇海南酒店相關(guān)產(chǎn)業(yè)(需依據(jù)本專業(yè)實(shí)習(xí)辦法規(guī)定條件的公司)，并經(jīng)學(xué)生

　　實(shí)習(xí)委員會(huì)核可后,方可前往實(shí)習(xí)?？晒?shí)習(xí)單位舉例如下： (一) 酒店,飯店。 (二) 餐廳。

　　(三) 其他：度假休閑中心會(huì)館等。

　　第5條 學(xué)生校外實(shí)習(xí)應(yīng)基于公平、公正、公開的原則，先由學(xué)生自行選填志愿，其次依據(jù)

　　酒店要求條件、學(xué)生操行成績及總成績分發(fā)。學(xué)生校外實(shí)習(xí)分發(fā)要點(diǎn)另行制訂。 第6條 本專業(yè)為讓學(xué)生了解校外實(shí)習(xí)是校內(nèi)課程的延伸，并考慮學(xué)生課程中理論與實(shí)務(wù)的

　　結(jié)合，應(yīng)審慎安排篩選業(yè)界實(shí)習(xí)單位。本專業(yè)針對(duì)校外休閑產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)單位篩選程序如下：

　　(一)實(shí)習(xí)委員會(huì)篩選海南深具學(xué)生實(shí)習(xí)價(jià)值、有具體訓(xùn)練計(jì)劃和企業(yè)文化的酒店。 (二)由本專業(yè)邀請(qǐng)實(shí)習(xí)單位來校參觀及舉行先期座談。 (三)由本專業(yè)發(fā)函意向酒店調(diào)查實(shí)習(xí)合作意愿。 (四)由實(shí)習(xí)委員會(huì)審核。

　　(五)與校外實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)合約書。

　　(六)與校外實(shí)習(xí)場所分發(fā)排定后，實(shí)習(xí)委員會(huì)應(yīng)辦理實(shí)習(xí)座談會(huì)，并與實(shí)習(xí)學(xué)生家長簽

　　訂「學(xué)生校外實(shí)習(xí)家長同意書」。 第7條 本專業(yè)實(shí)習(xí)委員會(huì)與實(shí)習(xí)學(xué)生班導(dǎo)師的職責(zé)任務(wù)如下： (一)實(shí)習(xí)委員會(huì)主任

　　1. 實(shí)習(xí)學(xué)生返校座談會(huì)，主任委員為會(huì)議主持人。 2. 其他有關(guān)校外實(shí)習(xí)的協(xié)調(diào)事項(xiàng)。 (二)實(shí)習(xí)委員會(huì)總干事

　　1. 聯(lián)系、篩選酒店實(shí)習(xí)單位。 2. 校外實(shí)習(xí)單位審核。 3. 校外實(shí)習(xí)合約簽訂。 4. 辦理實(shí)習(xí)座談會(huì)。

　　5. 學(xué)生校外實(shí)習(xí)期末心得抽閱。

　　6. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)狀況，如遇重大事情，實(shí)習(xí)委員會(huì)總干事應(yīng)會(huì)同導(dǎo)師共同協(xié)助解決學(xué)生適應(yīng)問題，若提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)通知校方及監(jiān)護(hù)人處理。 7. 其他有關(guān)校外實(shí)習(xí)的協(xié)調(diào)事項(xiàng)。 8. 校外實(shí)習(xí)課程任課老師。

　　(三)實(shí)習(xí)班導(dǎo)師

　　1. 辦理學(xué)生校外實(shí)習(xí)意愿選填登記。 2. 協(xié)助實(shí)習(xí)委員會(huì)辦理實(shí)習(xí)座談會(huì)。 3. 學(xué)生校外實(shí)習(xí)雙周志批閱。

　　4. 關(guān)懷與督導(dǎo)學(xué)生校外實(shí)習(xí)生活管理與心理適應(yīng)。 5. 配合實(shí)習(xí)委員會(huì)共同協(xié)調(diào)處理學(xué)生校外實(shí)習(xí)情事。

　　6. 其他有關(guān)學(xué)生校外實(shí)習(xí)之協(xié)助事項(xiàng)。 7. 校外實(shí)習(xí)課程任課老師。

　　第8條 實(shí)習(xí)委員總干事及導(dǎo)師赴實(shí)習(xí)場所訪視，差旅費(fèi)依本院出差辦法辦理。

　　第9條 學(xué)生實(shí)習(xí)期間，除接受本系實(shí)習(xí)委員會(huì)管理及總干事與導(dǎo)師輔導(dǎo)外，并應(yīng)接受實(shí)習(xí)

　　單位主管的指揮監(jiān)督，遵守業(yè)者既定政策及工作規(guī)則。學(xué)生校外實(shí)習(xí)獎(jiǎng)懲要點(diǎn)另行制訂。

　　第10條 學(xué)生實(shí)習(xí)期間因故必須終止實(shí)習(xí)課程時(shí)，應(yīng)填寫退選單，并經(jīng)家長與實(shí)習(xí)委員會(huì)同

　　意后，方可終止該次實(shí)習(xí)，該次實(shí)習(xí)成績總分以0分計(jì)算。學(xué)生于實(shí)習(xí)期間如欲調(diào)整實(shí)習(xí)單位，須于離職前辦理校外實(shí)習(xí)單位調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)實(shí)習(xí)委員會(huì)同意后方可調(diào)整。為維護(hù)學(xué)院良好聲譽(yù)，學(xué)生僅能更換一次實(shí)習(xí)單,有特殊因素者不在此限，凡無故取消或終止該次實(shí)習(xí)者，本專業(yè)會(huì)視損害學(xué)院名譽(yù)情節(jié)輕重，依學(xué)生校外實(shí)習(xí)獎(jiǎng)懲要點(diǎn)報(bào)請(qǐng)?zhí)幏帧?/p>

　　第11條 學(xué)生實(shí)習(xí)期間如遇到不可抗力或發(fā)生情節(jié)重大的事件，實(shí)習(xí)委員會(huì)得提前終止學(xué)生

　　實(shí)習(xí)，并通知學(xué)校及家長處理

　　第12條 學(xué)生校外實(shí)習(xí)完畢應(yīng)提交校外實(shí)習(xí)報(bào)告。學(xué)生校外實(shí)習(xí)報(bào)告實(shí)施要點(diǎn)另行制訂。 第13條 學(xué)生校外實(shí)習(xí)成績由本專業(yè)任課老師與業(yè)界共同評(píng)定。學(xué)生校外實(shí)習(xí)成績考核要點(diǎn)

　　另行制訂。

　　第14條 實(shí)習(xí)委員會(huì)將邀請(qǐng)校外實(shí)習(xí)學(xué)生返校座談，作為實(shí)習(xí)規(guī)劃及執(zhí)行改進(jìn)的參考。學(xué)生

　　校外實(shí)習(xí)座談會(huì)實(shí)施要點(diǎn)另行制訂。

　　第15條 辦理學(xué)生校外實(shí)習(xí)績優(yōu)的業(yè)界及指導(dǎo)人員，經(jīng)實(shí)習(xí)委員會(huì)評(píng)定后，由學(xué)校報(bào)請(qǐng)其主管機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)之。

　　第16條 本辦法經(jīng)系務(wù)會(huì)議通過并呈學(xué)院審核后實(shí)施，修正時(shí)也一樣。

　　三、三亞學(xué)院旅業(yè)管理分院酒店管理專業(yè)校外實(shí)習(xí)分發(fā)要點(diǎn)

　　一、 本要點(diǎn)根據(jù)三亞學(xué)院旅游管理分院酒店管理專業(yè)校外實(shí)習(xí)辦法第六條制訂。 二、 本專業(yè)校外實(shí)習(xí)面試分發(fā)程序如下：

　　(一) 實(shí)習(xí)前一學(xué)期由實(shí)習(xí)委員會(huì)發(fā)函至各實(shí)習(xí)單位調(diào)查建立教合作意愿，并將配合的實(shí)習(xí)

　　單位的工作條件、實(shí)習(xí)名額與相關(guān)資格要求等資訊統(tǒng)一公布。

　　(二) 召開學(xué)生校外實(shí)習(xí)座談會(huì)，說明實(shí)習(xí)應(yīng)注意事項(xiàng)。

　　(三) 自公布日起兩周內(nèi)受理學(xué)生登記，并依學(xué)生總成績排名順序，由總干事與導(dǎo)師根據(jù)學(xué)

　　生個(gè)人特質(zhì)進(jìn)行分發(fā)。

　　三、 學(xué)生總成績?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際就讀本專業(yè)各學(xué)期學(xué)業(yè)和操行成績各占50%。 四、 分發(fā)參加面試學(xué)生人數(shù)，原則上以實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)名額的一倍為上限。

　　五、 分發(fā)任務(wù)結(jié)束后，由實(shí)習(xí)委員會(huì)統(tǒng)一將學(xué)生名單及基本資料傳真至各實(shí)習(xí)單位相關(guān)部

　　門，并約定面試時(shí)間及地點(diǎn)，或由本專業(yè)訂定統(tǒng)一面試時(shí)間。

　　六、 總干事依據(jù)實(shí)習(xí)單位要求的時(shí)間與地點(diǎn)，依序安排學(xué)生前往面試。面試前由任課老師

　　指導(dǎo)面談技巧，并要求學(xué)生一律服儀整齊。

　　七、 學(xué)生已獲得錄取其他實(shí)習(xí)單位者，就不再安排其它面試機(jī)會(huì)。

　　八、 學(xué)生一經(jīng)實(shí)習(xí)單位錄取后，由本學(xué)院與實(shí)習(xí)單位簽訂校外實(shí)習(xí)合約書，學(xué)生不得拒絕

　　前往該單位實(shí)習(xí)。無故缺席面試、無故不報(bào)到或未經(jīng)實(shí)習(xí)委員會(huì)同意擅自前往面試或提前工作者，以及未經(jīng)實(shí)習(xí)委員會(huì)查證同意后擅自變更實(shí)習(xí)單位者，將依學(xué)生實(shí)習(xí)獎(jiǎng)懲要點(diǎn)相關(guān)規(guī)定處罰。

　　九、 學(xué)生如遇特殊情況，例如適逢業(yè)界裁員、實(shí)習(xí)單位福利或制度發(fā)生嚴(yán)重弊端、家庭或

　　個(gè)人健康等因素，應(yīng)經(jīng)實(shí)習(xí)委員會(huì)查實(shí)同意后，方得更換實(shí)習(xí)單位。 十、 本要點(diǎn)經(jīng)實(shí)習(xí)委員會(huì)會(huì)議通過，修正時(shí)也一樣。

　　四、三亞學(xué)院旅業(yè)管理分院酒店管理專業(yè)校外實(shí)習(xí)獎(jiǎng)懲要點(diǎn)

　　一、本要點(diǎn)根據(jù)三亞學(xué)院旅業(yè)管理分院酒店管理專業(yè)校外實(shí)習(xí)辦法第十條制訂。

　　二、學(xué)生于校外實(shí)習(xí)期間如需請(qǐng)假，均需附有關(guān)證明文件，依照實(shí)習(xí)單位請(qǐng)假規(guī)定完成請(qǐng)假手續(xù)，并委請(qǐng)實(shí)習(xí)單位定期回報(bào)學(xué)生出勤紀(jì)錄。校外實(shí)習(xí)視同正式課程，請(qǐng)假時(shí)數(shù)應(yīng)依學(xué)校規(guī)定扣操行總分。

　　三、學(xué)生于校外實(shí)習(xí)期間，仍視為本校學(xué)生，如有優(yōu)良事跡或不良表現(xiàn)，將依現(xiàn)行學(xué)生手冊(cè)

　　規(guī)章及本要點(diǎn)規(guī)定處理： (一)獎(jiǎng)勵(lì)方面：

　　學(xué)生在校外實(shí)習(xí)期間成績優(yōu)秀，或在合作實(shí)習(xí)單位有優(yōu)良事跡者，經(jīng)由任課老師、導(dǎo)師或?qū)嵙?xí)單位報(bào)請(qǐng)實(shí)習(xí)委員會(huì)評(píng)定，除頒發(fā)實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)異獎(jiǎng)外，并報(bào)請(qǐng)學(xué)院獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(二)懲罰方面：

　　學(xué)生在校外實(shí)習(xí)期間，如有因下列行為遭實(shí)習(xí)單位退訓(xùn)或?qū)嵙?xí)開始一個(gè)月后無故中斷實(shí)習(xí)者，經(jīng)由主任委員、總干事、導(dǎo)師或?qū)嵙?xí)單位報(bào)請(qǐng)實(shí)習(xí)委員會(huì)依實(shí)際情節(jié)記大過以上懲處。

　　1. 實(shí)習(xí)期間無故中斷實(shí)習(xí)者。 2. 有竊盜或詐欺行為者。

　　3. 處理實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)有舞弊行為者。 4. 在實(shí)習(xí)單位內(nèi)聚賭、酗酒不聽勸告者。 5. 在實(shí)習(xí)單位內(nèi)打架滋事者。

　　6. 向顧客強(qiáng)索小費(fèi)者。 7. 介入色情媒介者。

　　8. 未經(jīng)正當(dāng)手續(xù)私自向客人兌換外幣者。 9. 利用職務(wù)謀取不當(dāng)利益(如受賄，圖利他人)或以實(shí)習(xí)單位名義對(duì)外招搖撞騙者。 10.觸犯刑法判拘役以上者。

　　11.訛詐、辱罵或威脅主管，散布謠言損害他人名譽(yù)，以任何方式使用暴力或誹謗實(shí)習(xí)單位者。

　　12.擅將實(shí)習(xí)單位及他人財(cái)物攜離該實(shí)習(xí)單位者。 13.拒絕執(zhí)行派定工作或不服調(diào)動(dòng)者。

　　14.煽惑他人不服實(shí)習(xí)單位規(guī)定或蠱惑他人怠工，集體請(qǐng)?jiān)讣爸圃靹诠ぜm紛者。

　　15.不愛惜公物任意破壞者。 16.騷擾或剌探客人隱私者。

　　17.在實(shí)習(xí)單位內(nèi)與客人或同事有不道德或性騷擾行為者。 18.其他不正當(dāng)行為及事項(xiàng)，經(jīng)實(shí)習(xí)委員會(huì)判定者。

　　四、 本要點(diǎn)經(jīng)實(shí)習(xí)委員會(huì)會(huì)議通過，修正時(shí)也一樣。

　　五、三亞學(xué)院旅業(yè)管理分院酒店管理專業(yè)校外實(shí)習(xí)成績考核要點(diǎn)

　　一、 本要點(diǎn)根據(jù)三亞學(xué)院旅業(yè)管理分院酒店管理專業(yè)校外實(shí)習(xí)辦法第十三條規(guī)劃，落實(shí)學(xué)

　　生在校外酒店行業(yè)實(shí)習(xí)績效考核，特制定本要點(diǎn)。 二、 校外實(shí)習(xí)成績的考核分為兩項(xiàng)：

　　(一)實(shí)習(xí)單位的工作能力評(píng)分占60 %。 (二)實(shí)習(xí)輔導(dǎo)教師校外實(shí)習(xí)考核占40 %。 三、 校外實(shí)習(xí)單位的工作能力評(píng)分項(xiàng)目如下:

　　(一) (二) (三) (四) (五) (六) (七) (八) (九) (十)

　　儀容：整潔、端莊、合于規(guī)定。 禮貌：打招呼、招呼客人、應(yīng)對(duì)得宜。

　　確實(shí)遵守工作時(shí)間：不遲到、不早退、不無故缺班及請(qǐng)假。 能依指示完成工作。

　　團(tuán)隊(duì)合作精神：能與同仁共同作業(yè)完成工作。 人際關(guān)系：能與同事和睦相處。 學(xué)習(xí)精神：積極、認(rèn)真。

　　專業(yè)技術(shù)能力：語文、溝通、服務(wù)精神與技術(shù)。

　　管理、企劃能力：對(duì)工作、業(yè)務(wù)提出創(chuàng)新與改進(jìn)計(jì)劃或建議。 能獨(dú)立處理顧客消費(fèi)者問題

　　每項(xiàng)各占10分，計(jì)100分。(評(píng)分表如附件)

　　四、 校外實(shí)習(xí)考核由實(shí)習(xí)輔導(dǎo)教師巡回訪視考核、面測的績效等方式依規(guī)定評(píng)分。 五、 本要點(diǎn)經(jīng)實(shí)習(xí)委員會(huì)會(huì)議通過，修正時(shí)也一樣。

　　三亞學(xué)院旅業(yè)管理分院酒店管理專業(yè) 校外實(shí)習(xí)出勤狀況表

　　實(shí)習(xí)單位填寫

　　六、 三亞學(xué)院旅業(yè)管理分院酒店管理專業(yè) 校外實(shí)習(xí)學(xué)生座談會(huì)實(shí)施要點(diǎn)

　　一、本要點(diǎn)根據(jù)三亞學(xué)院旅業(yè)管理分院酒店管理專業(yè)校外實(shí)習(xí)辦法第十四條規(guī)劃，為達(dá)到學(xué)

　　生校外實(shí)習(xí)期間與校方的互動(dòng)與溝通，特制訂本要點(diǎn)。 二、實(shí)習(xí)期間舉辦二次實(shí)習(xí)學(xué)生座談會(huì)，主任委員為會(huì)議主持人。

　　(一)實(shí)習(xí)期中每學(xué)期舉辦一次實(shí)習(xí)生座談會(huì)。所有實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)事先安排休假日，以便參

　　加座談會(huì)。

　　(二)校外實(shí)習(xí)座談會(huì)由實(shí)習(xí)委員會(huì)主辦，由導(dǎo)師承辦，由各實(shí)習(xí)輔導(dǎo)教師通知實(shí)習(xí)學(xué)生

　　舉辦日期與地點(diǎn)。

　　(三)實(shí)習(xí)委員會(huì)所有委員應(yīng)出席實(shí)習(xí)座談會(huì)，以了解學(xué)生的實(shí)習(xí)狀況，并加強(qiáng)互動(dòng)與溝

　　通。

　　(四)座談會(huì)的意見與建議，得作為實(shí)習(xí)規(guī)劃及執(zhí)行改進(jìn)的參考。

　　三、本要點(diǎn)經(jīng)實(shí)習(xí)委員會(huì)會(huì)議通過，呈報(bào)院務(wù)會(huì)議核定后施行，修正時(shí)也一樣。

　　七、校外實(shí)習(xí)相關(guān)注意事項(xiàng)

　　(一) 校外實(shí)習(xí)前的心理準(zhǔn)備： 1. 選擇實(shí)習(xí)單位時(shí)，請(qǐng)先行了解單位的性質(zhì)和企業(yè)文化;工作地點(diǎn)所在及交通狀況。 2. 實(shí)習(xí)單位若沒有提供住宿，應(yīng)事先將住宿場所安排好。實(shí)習(xí)地點(diǎn)與住處勿相距過于遙遠(yuǎn)且以安全性作為尋找住處時(shí)的考慮，應(yīng)在報(bào)到前處理妥當(dāng)，以免無法安心實(shí)習(xí)。

　　3. 分發(fā)后實(shí)習(xí)前，請(qǐng)同學(xué)確實(shí)注意實(shí)習(xí)酒店通知及完成實(shí)習(xí)前之各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。請(qǐng)勿讓實(shí)習(xí)酒店多次聯(lián)絡(luò)不到同學(xué)，而于實(shí)習(xí)前即讓實(shí)習(xí)酒店留有不良印象。這期間同學(xué)也可主動(dòng)跟實(shí)習(xí)單位的人事部門聯(lián)系，了解是否須事先前往辦理報(bào)到手續(xù)或須準(zhǔn)備那些報(bào)到物品。

　　4. 部份實(shí)習(xí)酒店提供宿舍予外地員工，但費(fèi)用不一，以先到先選及事前申請(qǐng)為原則。一般而言，員工宿舍的管理維護(hù)及人數(shù)掌握不易，且設(shè)備多以簡易為主，請(qǐng)同學(xué)在實(shí)習(xí)前，自行咨詢?cè)搶?shí)習(xí)單位，了解狀況后再做決定。

　　5. 大部份實(shí)習(xí)單位，于報(bào)到第一天，除新進(jìn)人員訓(xùn)練外，通常第一天即正式上班工作，相關(guān)之工作鞋、絲襪或上班時(shí)打扮的儀容(如前場服務(wù)的女同學(xué)頭發(fā)須梳理整齊)，最好準(zhǔn)備妥當(dāng)。

　　6. 同學(xué)報(bào)到時(shí)應(yīng)備妥以下物品：筆、筆記本、相片八張、身分證正反影本二份、私章、健康檢查表等等。每一業(yè)者要求不一，有備無患。 (二)校外實(shí)習(xí)時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng)：

　　1. 請(qǐng)同學(xué)務(wù)必要確實(shí)遵守各實(shí)習(xí)酒店的人事及業(yè)務(wù)規(guī)定。隨時(shí)提醒自己，在外工作代表著學(xué)校、家庭及自己。在實(shí)習(xí)酒店實(shí)習(xí)期間，請(qǐng)同學(xué)努力學(xué)習(xí)。 2. 工作時(shí)敬業(yè)合群，準(zhǔn)時(shí)上班，不遲到不早退，以免造成實(shí)習(xí)酒店困擾。 3. 注意個(gè)人品德行為，實(shí)習(xí)期間，不得有違反業(yè)界法規(guī)的不良行為，一經(jīng)發(fā)覺屬實(shí)，將受勒令退學(xué)的處分，并移送法律機(jī)關(guān)，請(qǐng)各位同學(xué)遵守。 4. 上下班期間搭乘或騎乘各類交通工具，請(qǐng)確實(shí)注意交通安全。

　　5. 上班實(shí)習(xí)期間，請(qǐng)同學(xué)特別注意工作態(tài)度，虛心請(qǐng)教，隨時(shí)注意整理服裝儀容，修剪頭發(fā)及指甲，并不得染發(fā)及涂指甲油，服務(wù)業(yè)特別重視公共衛(wèi)生，請(qǐng)同學(xué)自覺要求。

　　6. 實(shí)習(xí)期間若需請(qǐng)假，應(yīng)依規(guī)定辦理，經(jīng)核準(zhǔn)后方可離開工作崗位。 7. 實(shí)習(xí)期間，將由本專業(yè)老師安排時(shí)間訪視各個(gè)同學(xué)。

　　8. 每日實(shí)習(xí)下班后應(yīng)盡速返回住處，保持正常的生活作息，以免家人擔(dān)心，如遇緊急狀況或事件，迅速與家人、實(shí)習(xí)單位及學(xué)校聯(lián)系處理。

　　9. 如果有問題或遇到困難疑惑，除可向?qū)嵙?xí)單位人事訓(xùn)練部門反映，也可以向各實(shí)習(xí)輔導(dǎo)老師及導(dǎo)師反應(yīng)，切勿曠職擅離職守。

　　八、校外實(shí)習(xí)合約書

　　三亞學(xué)院

　　(以下稱甲方)

　　(以下稱乙方)

　　甲乙雙方約定合作培養(yǎng)酒店管理人才，提供甲方學(xué)生校外專業(yè)技能的訓(xùn)練及實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，各方承諾共同遵守下列各項(xiàng)條款： 一、 實(shí)習(xí)期間：自 年 月 日起，共計(jì) 個(gè)月。

　　二、 合作實(shí)習(xí)專業(yè)：酒店管理專業(yè)。合作實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)共 名。 三、 甲方應(yīng)推薦下列資格的實(shí)習(xí)學(xué)生，至乙方指定的工作處所實(shí)習(xí)：

　　1. 2. 3.

　　符合甲方校外實(shí)習(xí)辦法之學(xué)生。

　　在校學(xué)行優(yōu)良者。無吸毒或任何不良習(xí)性、嗜好者。

　　實(shí)習(xí)首月如實(shí)習(xí)學(xué)生有適應(yīng)不良者，經(jīng)甲乙雙方協(xié)調(diào)后，甲方應(yīng)調(diào)回該實(shí)習(xí)學(xué)生做專業(yè)輔導(dǎo)。

　　四、 工作調(diào)配：

　　乙方需考量實(shí)習(xí)學(xué)生的成績、專長興趣等，以便調(diào)派實(shí)習(xí)學(xué)生至適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫?，甲方?yīng)輔導(dǎo)實(shí)習(xí)學(xué)生確實(shí)遵守乙方工作的要求。 五、 甲、乙雙方視情況召開協(xié)調(diào)會(huì)協(xié)調(diào)事項(xiàng)如下：

　　1. 實(shí)習(xí)期間，派發(fā)學(xué)生至乙方各營業(yè)單位實(shí)習(xí)除使其接受實(shí)習(xí)委員會(huì)管理外，并接受

　　實(shí)習(xí)單位主管的指揮監(jiān)督，遵照乙方既定的公司政策及工作規(guī)則辦理。

　　2. 實(shí)習(xí)期間，甲方派實(shí)習(xí)委員，乙方派專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)與考核，藉以提升實(shí)習(xí)的成效。 3. 負(fù)責(zé)輔導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)及生活管理，如有情節(jié)重大的事情，甲乙雙方得商議提前終止有

　　關(guān)實(shí)習(xí)合作的協(xié)調(diào)事項(xiàng)。

　　七、甲方的職責(zé)：

　　1. 協(xié)助乙方篩選和派遣實(shí)習(xí)學(xué)生。

　　2. 協(xié)助乙方輔導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)工作，并提供成績考核資料。

　　3. 負(fù)責(zé)規(guī)范實(shí)習(xí)學(xué)生，確實(shí)遵守乙方所安排實(shí)習(xí)單位工作及作息規(guī)定。 八、乙方的職責(zé)：

　　1. 乙方得視情況根據(jù)甲方教學(xué)的需要，提供有關(guān)專業(yè)的技術(shù)方面的訓(xùn)練。 2. 乙方得適量提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)及名額由甲方選派學(xué)生前往實(shí)習(xí)。

　　3. 實(shí)習(xí)期間，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生工作期間生活管理與考核及實(shí)習(xí)成績的評(píng)定。 4. 負(fù)責(zé)安排各種技術(shù)訓(xùn)練，不讓學(xué)生擔(dān)任非相關(guān)及具有危險(xiǎn)性的工作。 5. 實(shí)習(xí)期間，乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生辦理勞保、健保。

　　6. 實(shí)習(xí)期間，乙方安排實(shí)習(xí)學(xué)生每日工作8小時(shí)為原則，并給予薪資每月不得低于勞

　　基法最低薪資以上(人民幣_(tái)________元整)，可適時(shí)以勞基法規(guī)定進(jìn)行加班。 7. 實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)給予實(shí)習(xí)學(xué)生參照一般職員的休假制度，并保留年資計(jì)算(如果

　　可能)。

　　8. 依乙方現(xiàn)有規(guī)定得供應(yīng)實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)制服，并提供執(zhí)勤期間的膳食。

　　9. 其他有關(guān)實(shí)習(xí)事項(xiàng)，應(yīng)符合勞動(dòng)基準(zhǔn)法的規(guī)定以及參照乙方人事章程規(guī)定辦理。 九、實(shí)習(xí)學(xué)生的職責(zé)：實(shí)習(xí)學(xué)生于實(shí)習(xí)訓(xùn)練期間，應(yīng)恪盡職守員工職責(zé)，遵守乙方各項(xiàng)工作

　　及作息規(guī)定，忠勤服務(wù)、努力學(xué)習(xí)。

　　十、甲乙各方的權(quán)利義務(wù)如有未盡事宜，且各方無另行書面約定或無其他規(guī)定時(shí)，應(yīng)提協(xié)調(diào)

　　處理。

　　十一、其他與本合約相關(guān)文件，均視為本合約之一部分，與本合約有相同效力，如其內(nèi)容有

　　抵觸的情況，除另有書面約定外，應(yīng)以本合約的規(guī)定為主。

　　十二、本合約以中華人民共和國法律法規(guī)為準(zhǔn)則，如因本約定發(fā)生糾紛，各方本著誠信的原

　　則協(xié)商;如協(xié)商不成，雙方同意以海南省三亞市地方法院為第一審管轄法院。 十三、本合約自各方簽約的日起生效。

　　合約簽定單位： 甲方：三亞學(xué)院 代表人：王勛銘 職稱：副院長

　　校址：海南省三亞市迎賓大道學(xué)院路1號(hào) 聯(lián)系電話：0898-8838-6778 乙方： 負(fù)責(zé)人： 公司地址： 聯(lián)系電話：

　　年 月 日