公司交通安全責(zé)任書是保障公司交通安全的一種有效形式，下面就是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的公司交通安全責(zé)任書相關(guān)資料，供大家參考。

　　公司交通安全責(zé)任書一：

　　為確保公司駕駛?cè)藛T的行車安全，避免交通事故的發(fā)生，形成公司內(nèi)部層層抓安全，人人講落實(shí)的局面。依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及公司相關(guān)文件特制定交通安全責(zé)任書，各部門及準(zhǔn)駕人員遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、安全教育

　　公司交通安全學(xué)習(xí)和教育分三個(gè)層次開展并落實(shí)：

　　1、公司每季度開展一次交通安全教育培訓(xùn)，針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)所有準(zhǔn)駕人員進(jìn)行考核，簽訂責(zé)任書的駕駛?cè)藨?yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，因工作等原因不公司能參加的，由各部門負(fù)責(zé)安全的責(zé)任人及時(shí)補(bǔ)課，做到安全教育不漏員。

　　2、各部門內(nèi)部一個(gè)月開展一次交通安全教育，做到全員重視交通安全。

　　3、出車前各部門負(fù)責(zé)人對(duì)駕車人的情況應(yīng)熟悉，作必要的出行前的紀(jì)律教育。

　　二、行車規(guī)范

　　1、駕駛?cè)藛T認(rèn)真執(zhí)行《道路交通安全法》，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，自覺謹(jǐn)慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

　　2、出車前要檢查用車狀況(制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、剎車)，是否存在安全隱患。

　　3、行車時(shí)做到“八不”：不闖紅燈、不違章掉頭、不闖禁行線、不酒后開車、不違章超車、不超速行駛、不超載、不亂停車。所有乘車人員必須系好安全帶。

　　4、嚴(yán)禁把車輛交給未與公司簽訂責(zé)任書的人員駕駛。

　　5、未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)安排，不得擅自動(dòng)用車輛;若私自出車發(fā)生事故，肇事者應(yīng)付一切責(zé)任，賠償費(fèi)和維修費(fèi)以及由此引發(fā)的各種不良后果均有駕駛員本人負(fù)擔(dān)。

　　三、節(jié)假日準(zhǔn)駕人員行車規(guī)范

　　1、為確保“節(jié)假日”期間的供水安全穩(wěn)定，為提高公司員工道路交通安全意識(shí)和交通文明素質(zhì)，保證不出現(xiàn)安全事故，從源頭上預(yù)防和消除安全隱患，要求各單位在“節(jié)假日”之前召開司機(jī)交通安全例會(huì)。

　　2、、“節(jié)假日”期間駕駛公司車輛人員必須是取得駕駛資格證兩年(含兩年)以上的準(zhǔn)駕人員。

　　3、各單位保證“節(jié)假日”期間的車輛專車專用、專人專用。

　　四、車輛保養(yǎng)

　　1、出車后要做到車容整潔、車內(nèi)整潔。

　　2、駕駛員每天必須對(duì)車輛進(jìn)行清潔、檢查，隨時(shí)保持車輛外觀整潔和安全部件技術(shù)狀況良好，確保行車安全。

　　3、車輛維修必須向單位主管部門申報(bào)，確定維修項(xiàng)目后到指定修車廠維修。

　　五、事故處理

　　1、如遇交通事故應(yīng)及時(shí)向公司主管部門匯報(bào)、瞞報(bào)、虛報(bào)者按責(zé)任書處罰規(guī)定處理。

　　2、駕駛?cè)藛T行車中的交通事故屬甲方責(zé)任，公司視情況追究其責(zé)任。

　　3、發(fā)生重大交通事故應(yīng)及時(shí)報(bào)警，不逃逸、不漏報(bào)，并報(bào)公司主管部門解決。

　　六、處罰

　　1、各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門駕駛?cè)藛T的行車安全負(fù)責(zé)。

　　2、行車中因甲方責(zé)任造成車輛損失和人員傷亡，試車輛損壞和人員傷亡程度，分別給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

　?、贀p失在3000元以上的，個(gè)人承擔(dān)5%損失在1000元以上3000元以下的，個(gè)人承擔(dān)7%，個(gè)人承擔(dān)部分最高不超過人民幣1000元。

　?、诮煌ò踩?zé)任與年終評(píng)比和個(gè)人獎(jiǎng)金掛鉤。凡發(fā)生交通事故，認(rèn)定為甲方責(zé)任的按人員傷亡及車輛損壞程度分別采?。?/p>

　　A：造成人員死亡或傷殘的，扣罰部門主要負(fù)責(zé)人季度獎(jiǎng)金，當(dāng)事人年終獎(jiǎng)金，部門不得參評(píng)先進(jìn)集體，個(gè)人不得參評(píng)先進(jìn)個(gè)人;

　　B：車輛損失在3000元以上的(含)，扣罰部門主要負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人季度獎(jiǎng)金20%，部門不得參評(píng)先進(jìn)集體，個(gè)人不得參評(píng)先進(jìn)個(gè)人;

　　C：部門在一年中發(fā)生兩次以上交通事故(甲方責(zé)任)，并造成一定經(jīng)濟(jì)損失的，扣發(fā)當(dāng)事人獎(jiǎng)金，部門不得參評(píng)先進(jìn)集體，個(gè)人不得參評(píng)先進(jìn)個(gè)人;

　　D：發(fā)生重大事故，除經(jīng)濟(jì)賠償外，按有關(guān)規(guī)定處理，并不得再駕駛公司車輛。

　?、壅Ｐ熊?，因路況及其他不可抗力等因素造成甲方責(zé)任事故，公司免除其賠償責(zé)任。

　?、芄景l(fā)現(xiàn)酒后駕車人員，扣發(fā)本年度所有獎(jiǎng)金，一律停止駕駛公司機(jī)動(dòng)車輛并記行政大過一次。

　　七、其它

　　1、交通安全納入季度考核年終考核，由辦公室參評(píng)。

　　2、京燕公司所有駕駛?cè)藛T必須簽訂責(zé)任書，未簽訂人員不許駕駛公司車輛。

　　3、責(zé)任書實(shí)行逐級(jí)簽訂，層層貫徹落實(shí)的原則。

　　4、公司車輛主管部門是公司安全保衛(wèi)部。

　　主管領(lǐng)導(dǎo)(簽字)： 駕駛?cè)?簽字)：

　　年 月 日

　　公司交通安全責(zé)任書二：

　　依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》和《北京市道路交通安全防范責(zé)任制管理辦法》及公司相關(guān)規(guī)定。本著“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好道路的交通安全、暢通，有效預(yù)防和減少嚴(yán)重交通違法行為和事故的發(fā)生，按照市、區(qū)統(tǒng)一部署，特制定中國電力工程顧問集團(tuán)華北電力設(shè)計(jì)院工程有限公司交通安全責(zé)任書：

　　一、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)交通安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)并當(dāng)做頭等大事來抓，認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的交通安全保衛(wèi)方案，精心組織，確保交通安全工作到位，管理到位，責(zé)任到位，措施到位。

　　二、深入開展交通安全教育，加強(qiáng)對(duì)所屬人員的交通安全教育，做到深入扎實(shí)，不留死角，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)司機(jī)的教育管理，要從講政治的高度，認(rèn)真做好“人大”、“政協(xié)”等重大政治活動(dòng)和“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重要節(jié)假日期間的交通安全工作，要提前對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行專題教育，加強(qiáng)車輛管理。

　　三、切實(shí)做好消減交通流量工作，要嚴(yán)格按照市、區(qū)、安委會(huì)的統(tǒng)一部署，在內(nèi)部深入動(dòng)員精心組織，講明消減流量，緩解擁堵，創(chuàng)造良好的交通環(huán)境的重大意義。同時(shí)合理調(diào)整工作計(jì)劃，提前安排生產(chǎn)任務(wù)，保證完成車輛總數(shù)消減30%的工作指標(biāo)。

　　四、開展交通安全大檢查活動(dòng)，對(duì)駕駛員的安全行車狀況進(jìn)行一次摸排，要求駕駛?cè)藛T寫一份安全保證書，對(duì)車輛進(jìn)行一次安全大檢查，不合格車輛當(dāng)場(chǎng)修復(fù)，當(dāng)場(chǎng)修復(fù)不好的堅(jiān)決停駛,教育私車駕駛員會(huì)議期間盡量減少出車，同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制，完善內(nèi)部行政管理措施，對(duì)交通違法行為人(暑假安全責(zé)任書)和事故責(zé)任者要做到件件追查，嚴(yán)肅處理。

　　五、凡是酒后駕駛、違章記錄達(dá)12分、闖紅燈等嚴(yán)重違章行為的人員除接受公安部門的處罰外，依據(jù)公司的管理規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰并列入公司精神分明考核。

　　六、發(fā)生重大交通事故時(shí)，及時(shí)向單位匯報(bào)。

　　部門領(lǐng)導(dǎo)簽字：中國電力工程顧問集團(tuán)

　　華北電力設(shè)計(jì)院工程有限公司安全委員會(huì)

　　20XX年2月10日