2016年消防新規(guī)定_新消防規(guī)定2016
2016年消防新規(guī)定_新消防規(guī)定2016
2016年消防新規(guī)定做了哪些調(diào)整？它的內(nèi)容到底是什么呢？下面就是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的2016年消防新規(guī)定相關(guān)資料，供大家參考。
2016年消防新規(guī)定一
1. 合并了《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》和《高層民用建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》，調(diào)整了兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)間不協(xié)調(diào)的要求，將住宅建筑的分類統(tǒng)一按照建筑高度劃分;
2. 增加了滅火救援設(shè)施和木結(jié)構(gòu)建筑兩章，完善了有關(guān)滅火救援的要求，系統(tǒng)規(guī)范了木結(jié)構(gòu)建筑的防火要求;
3. 補(bǔ)充了建筑外保溫系統(tǒng)的防火要求;
4. 將消防設(shè)施的設(shè)置獨(dú)立成章并完善有關(guān)內(nèi)容;取消消防給水系統(tǒng)和防煙排煙系統(tǒng)設(shè)計(jì)的要求，分別由相應(yīng)的國家標(biāo)準(zhǔn)作出規(guī)定;
5. 適當(dāng)提高了高層住宅建筑和建筑高度大于 100m 的高層民用建筑的防火技術(shù)要求;
6. 補(bǔ)充了利用有頂步行街進(jìn)行安全疏散時的防火要求;調(diào)整、補(bǔ)充了建材、家具、燈飾商店和展覽廳的設(shè)計(jì)人員密度;
7. 補(bǔ)充了地下倉庫、物流建筑、大型可燃?xì)怏w儲罐(區(qū))、液氨儲罐、液化天然氣儲罐的防火要求，調(diào)整了液氧儲罐等的防火間距;;
8. 完善了防止建筑火災(zāi)豎向或水平蔓延的相關(guān)要求。
2016年消防新規(guī)定二
消防，是一門高度依賴于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技藝，對于火情發(fā)展的判斷、對救火策略的調(diào)整、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，依賴長時間的經(jīng)驗(yàn)積累。消防事業(yè)，需要體力、經(jīng)驗(yàn)、知識、意志力等多方面的綜合素養(yǎng)。所以，對于消防隊(duì)員來說，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，甚至比體力、書面知識更為重要。
但現(xiàn)實(shí)是，我國的消防體系基于武警的現(xiàn)役制度，消防武警的服役期短則兩年，即使轉(zhuǎn)為士官也不過多延續(xù)幾年，除非由戰(zhàn)士提干，否則消防員難以職業(yè)化、終身化。這樣一來，消防員的火場經(jīng)驗(yàn)就缺乏必要的積累。
2011年6月，十一屆全國人大會第二十一次會議，在分組審議國務(wù)院關(guān)于消防工作情況的報(bào)告時，全國人大會委員、原公安部副部長白景富對此就坦率地說：消防部隊(duì)?wèi)?zhàn)士“服役就兩年，第一年基本是新兵，進(jìn)行訓(xùn)練、熟悉，第二年熟悉了，也有一些經(jīng)驗(yàn)了，到年底復(fù)員回家了”。如此一來，沖殺在火場一線的，總是經(jīng)驗(yàn)不足的新戰(zhàn)士，所以新聞里不幸犧牲的消防戰(zhàn)士往往是不滿廿歲的娃娃臉。
反觀很多實(shí)行了消防員職業(yè)化的國家和地區(qū)，比如香港—香港電影《救火英雄》里，任達(dá)華飾演的五十多歲的一線消防隊(duì)員，那種經(jīng)驗(yàn)豐富、舉重若輕的職業(yè)范兒，讓人們印象深刻。再以日本來說，職業(yè)消防隊(duì)伍屬于政府公務(wù)員，從社會上招募，考試合格后被送入消防學(xué)校進(jìn)行9個月到1年的消防知識的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，畢業(yè)以后被分配到各個消防署。而且消防員的平均收入比一般公務(wù)員高出大約12%，平均年齡是40.5歲。這樣就實(shí)現(xiàn)了消防員的職業(yè)化、終身化，實(shí)現(xiàn)了“社會分工”，讓部分優(yōu)秀人士終身專注于消防事業(yè)。
此外，中國消防還有一個嚴(yán)重的現(xiàn)實(shí)問題，即編制嚴(yán)重短缺。去年4月，武漢一名消防員抱著呼呼冒火的液化氣瓶疾奔的照片讓無數(shù)網(wǎng)民感動。但讓公眾吃驚的是，這位“抱火哥”竟是一名臨時工—“合同制消防隊(duì)員”，而且當(dāng)月月底，他的合同就將到期。
中國城市迅速擴(kuò)張，但包括警力、消防隊(duì)等在內(nèi)的公共服務(wù)，很多還是按戶籍人口配置的，導(dǎo)致很多城市的消防員編制短缺，嚴(yán)重落后于現(xiàn)實(shí)需求，如此一來沒有編制的“合同制消防員”應(yīng)運(yùn)而生。但這終究是權(quán)宜之計(jì)，對于合同制消防員個人、對于消防事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展都是不利的。
所以，解決之道還在于實(shí)現(xiàn)消防員的職業(yè)化，讓好漢子們一輩子專注于這項(xiàng)利國利民的事業(yè)，給他們充足的職業(yè)保障(包括職業(yè)發(fā)展進(jìn)階路徑、薪酬、養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等保障)。
鑒于目前中國消防員的武警現(xiàn)役制度，全國人大會委員白景富，曾在人大上提出：應(yīng)該采取現(xiàn)役制的職業(yè)制，實(shí)行軍事化管理;但在服役年限上，實(shí)行職業(yè)制，增加服役的年限。
20XX年衡陽大火后，輿論將“消防員職業(yè)化”的議題推向沸點(diǎn)，如今哈爾濱火災(zāi)吞噬年輕消防員的一幕又重演了。我們希望“消防員職業(yè)化”能立即進(jìn)入國家改革議程，努力避免新入伍戰(zhàn)士犧牲在火場的悲劇重演。
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