健康教育年度實施方案
健康教育年度實施方案
健康教育是提高公民健康和健康生活水平的有效措施，為幫助居民群眾增強(qiáng)健康意識、技能，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式，下面是小編為你精心整理的健康教育年度實施方案，希望對你有幫助!
健康教育年度實施方案篇1
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。展開“機(jī)關(guān)效能年”活動是貫徹“三個代表”重要思想，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的必定要求，是轉(zhuǎn)變工作職能，適應(yīng)改革發(fā)展需要的重要舉措，是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會逾越發(fā)展的有效保證。為此，人行縣支行成立“機(jī)關(guān)效能年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)支行“機(jī)關(guān)效能年”活動的領(lǐng)導(dǎo)和組織，明確工作任務(wù)，制定相干制度和措施，有力有序有效地抓好“機(jī)關(guān)效能年”活動各項目標(biāo)任務(wù)的落實。
二、明確目標(biāo)，力求實效。展開“機(jī)關(guān)效能年”活動，要把“增進(jìn)建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、運(yùn)作調(diào)和”的機(jī)關(guān)運(yùn)作機(jī)制作為活動主要目標(biāo)，使全行干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，力爭“辦事效力明顯進(jìn)步、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、履職能力明顯增強(qiáng)、金融服務(wù)水平明顯改進(jìn)”為主要活動內(nèi)容，努力創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，為決戰(zhàn)“兩區(qū)”，實現(xiàn)縣經(jīng)濟(jì)社會和金融逾越發(fā)展提供有力保障
三、情勢多樣，弄好宣傳。3月份將是學(xué)習(xí)動員階段，支即將加大展開“機(jī)關(guān)效能年”活動的宣傳力度。支即將于3月5日左右召開“行務(wù)會”進(jìn)行討論和部署，在3月10日前召開展開“機(jī)關(guān)效能年活動動員大會”，3月下旬將結(jié)合深進(jìn)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)省市縣作出的《決定》、《通知》和有關(guān)法律法規(guī)、工作制度、工作紀(jì)律等。通過學(xué)習(xí)動員，明確展開機(jī)關(guān)效能年活動的整體要求、工作重點和方法步驟，熟悉展開機(jī)關(guān)效能年活動的重要性和必要性，增強(qiáng)弄好機(jī)關(guān)效能年活動的自覺性和責(zé)任感，營建人人講效能、處處抓效能、實施高效能的濃厚氛圍。“機(jī)關(guān)效能年”活動相干情況將在支行網(wǎng)站及政務(wù)信息公然網(wǎng)頁中進(jìn)行大力宣傳，將在支行開設(shè)一期宣傳專欄
四、查擺題目，整治作風(fēng)。4月-7月為查擺整改階段，支即將設(shè)立行業(yè)作風(fēng)和專項整治投訴電話和舉報箱，充分利用4月-7月四個月時間，進(jìn)行行業(yè)作風(fēng)整治，各股室于8月10日前將整治情況和制度建設(shè)情況報辦公室。各股室要結(jié)合本部分實際情況，本著查出甚么題目就整改甚么題目，針對性制定整改措施，通過強(qiáng)化教育、示范、引導(dǎo)、鼓勵和懲戒，增強(qiáng)全行為人民服務(wù)意識，增進(jìn)全行干部職工本身素質(zhì)和工作能力，在德能、才能、效能等素質(zhì)建設(shè)方面實現(xiàn)新突破，獲得新成效。重點對行政不規(guī)范、執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公、亂檢查、亂收費、亂罰款等題目，一經(jīng)查實將由支行紀(jì)檢和內(nèi)審部分果斷查處和整治，根據(jù)情節(jié)輕重將給予紀(jì)律處罰;對工作職員履行職責(zé)，對群眾和企業(yè)反映的題目沒有及時答復(fù)或解決，對“推委扯皮、拖拉疲沓、不兌現(xiàn)承諾”等作風(fēng)渙散行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，盡不遷就將就。對“不想干事、干不好事、得過且過、不思進(jìn)取、紀(jì)律松弛、不愿學(xué)習(xí)、貪圖享樂”等題目，設(shè)立指紋考勤機(jī)，并實行不定期紀(jì)律檢查，事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)的職員，實行離崗學(xué)習(xí)處罰。
健康教育年度實施方案篇2
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以提高項目審批和建設(shè)效率為重點，以依法高效，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動力，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，完善運(yùn)行程序，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。力爭在短時間內(nèi)使辦事效率明顯提高，特別是行政審批時間在中部甚至在全國最短;工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變;履職能力明顯增強(qiáng)、公共管理和社會服務(wù)明顯改進(jìn)。
二、實施范圍和方法步驟
1、實施范圍：
全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上黨的機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、人民法院、檢察院、人民團(tuán)體和具有公共管理的單位以及社會服務(wù)的機(jī)關(guān)及其工作人員。
2、方法步驟：
一是學(xué)習(xí)動員階段
二是組織實施階段
對九項重點工作進(jìn)行任務(wù)分解的同時，提出解決八個方面的問題：一是官僚主義，推諉扯皮，效率低下;二是部門利益驅(qū)動下的三亂;三是“中梗阻”“小鬼難纏”現(xiàn)象;四是不給好處不辦事的吃拿卡要問題;五是履職能力缺位、失位、錯位;六是服務(wù)意識和法務(wù)態(tài)度差的“三難”問題;七是不守信用，失信失諾，新官不理舊事;八是文山會海，迎來送往，應(yīng)酬過多的問題。
三是考核總結(jié)階段
3、工作要求：
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任;二是認(rèn)真受理和處理效能投訴;三是加強(qiáng)監(jiān)測點的建設(shè);四是發(fā)揮典型示范作用;五是加強(qiáng)檢查考核力度。
健康教育年度實施方案篇3
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以“提高項目審批和建設(shè)效率”為重點，以“依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新、解放思想為動力，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為，完善運(yùn)行程序，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實解決效能和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題。力爭在短時間內(nèi)辦事效率明顯提高，縮短項目審批時間，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，履職能力明顯增強(qiáng)，人民群眾滿意度明顯提升，為保障國土資源管理秩序健康發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的保證。
二、工作目的和方法
開展這次活動的目的是為了達(dá)到“四個更好”更好地為企業(yè)服務(wù)，更好地以人為本，為人民群眾多辦實事好事，更好地為投資創(chuàng)業(yè)者服務(wù)，更好地轉(zhuǎn)變職能，建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”機(jī)關(guān)。進(jìn)一步提高干部隊伍素質(zhì)，切實提高機(jī)關(guān)效能，營造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的氛圍。要按照“四個對照”的要求，即要求全所干部對照“保增長、保民生、保穩(wěn)定”和自身業(yè)務(wù)要求;對照服務(wù)對象的要求和人民群眾的期盼;對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定;對照優(yōu)秀黨員干部的先進(jìn)事跡反思自己的不足。著力強(qiáng)化隊伍建設(shè)，努力使干部在學(xué)習(xí)中轉(zhuǎn)變作繭自縛風(fēng)、熟悉業(yè)務(wù)、精通本職、提高素質(zhì)，切實打造一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)實、效能高、群眾公認(rèn)的國土資源管理干部隊伍。
三、成立機(jī)構(gòu)
為保證該活動的順利實施，經(jīng)研究，成立以中心所所長汪小平為組長的活動實施小組，葉春德同志負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)工作。
四、實施步驟和任務(wù)
(一)學(xué)習(xí)階段(20xx年1月19日一2月28日)
組織全所干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，同時對全所機(jī)關(guān)效能年活動進(jìn)行部署
通過學(xué)習(xí)、書寫心得體會，使全所干部進(jìn)一步明確開展機(jī)關(guān)效能年活動的重要性和必要性，切實增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)效能年活動的自覺性和責(zé)任感，在全所上下營造人人講效能講發(fā)展環(huán)境，處處抓效能抓發(fā)展環(huán)境，事事提高效能創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的濃厚氛圍。
(二)組織實施階段(20xx年3月1日一10月31日)
堅持求真務(wù)實，標(biāo)本兼治，注重實效，著眼長效，突出抓好工作的落實。
1、加大審核力度，提高審核效率，對農(nóng)民建房用地按照限時辦結(jié)制要求，做到及時審核，不拖、不積，保證農(nóng)民建設(shè)用地不因?qū)徟恋貑栴}耽誤建房。
2、進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境，嚴(yán)厲打擊非法用地，特別是私自占用耕地行為;非法采礦行為，加強(qiáng)用地的批后監(jiān)管，同時，加強(qiáng)村級監(jiān)察協(xié)管員的管理，制定村級監(jiān)察協(xié)管員暫行管理規(guī)定。
3、切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，大力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到制，工作督查制和領(lǐng)導(dǎo)帶班制等一系列工作制度。
4、按照公開、公平、公正的原則，全面推進(jìn)政務(wù)公開，切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
5、健全完善首問負(fù)責(zé)，限時辦結(jié)、責(zé)任追究，根據(jù)分工要求，責(zé)任到(2016創(chuàng)建文明城市實施方案)人，落實到位。
6、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和能力建設(shè)，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)干部職業(yè)化、專業(yè)化能力建設(shè)，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。
抓好上述工作方案的落實，著力在解決問題，建章立制上下功夫。全所人員要通過采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提高、同事幫、民主評等形式，認(rèn)真查找自身不足，中心所將采取設(shè)立征求意見箱，發(fā)放征求意見表，對查找出來的問題認(rèn)真疏理，堅持存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，尤其要注重解決與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)，人民群眾關(guān)注，基層反映強(qiáng)烈的涉及機(jī)關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面的問題。
在建章立制上，該公示制度、流程等一律公示，以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)，以服務(wù)承諾制來明確為民服務(wù)內(nèi)容，以公開辦事制來推進(jìn)政務(wù)公開，以民主決策制來強(qiáng)化群眾監(jiān)督，以績效考核制來評價工作實績，以責(zé)任追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。
(三)迎檢總結(jié)階段(20xx)年11月1日一20xx提12月31日)
中心所將以八個方面重點工作落實情況認(rèn)真總結(jié)，匯總有關(guān)資料，形成書面總結(jié)報告，積極迎接上級考核。
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