社保基數怎么算
社?；鶖凳侵嘎毠ぴ谝粋€社保年度的社會保險繳費基數。下面是學習啦小編帶來關于社?；鶖档膬热荩Ｍ茏尨蠹矣兴斋@!
社?；鶖档挠嬎?/h2>
職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。
社會保險基數
職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：
(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。
(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。
(3)單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。
(4)實行底薪制的職工，根據營業(yè)額或經營業(yè)績提成取得的收入，應納入繳費基數。
(5)實行業(yè)務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。
社?；鶖档纳陥罅鞒?/h2>
總所周知，社保繳費基數是社保人員領取社保費用的重要依據，因此，每一個社保人員都很重視社保繳費基數。但有不少的社保人員對社保繳費基數的申報流程不知曉，下面將詳細為大家介紹，供大家參考。
每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區(qū)社會保險所(以下統(tǒng)稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或采用公示的方法確認。
繳費單位不按規(guī)定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險后，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養(yǎng)老保險個人帳戶和醫(yī)療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫(yī)療費用就越多，退休時領取的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內不再變動。
社保基數注意事項
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險后，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養(yǎng)老保險個人帳戶和醫(yī)療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫(yī)療費用就越多，退休時領取的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。
對用人單位違反社會保險法律法規(guī)，瞞報、漏報少報社會保險繳費基數，侵害勞動者社會保險合法權益的行為，勞動者可以到當地社保經辦機構或勞動保障監(jiān)察機構舉報投訴。根據《勞動保障監(jiān)察條例》 (國務院令第423號)第二十七條規(guī)定，勞動保障行政部門將責令其改正，并處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。
參保單位應以報盤方式申報繳費基數，社保經辦機構提供拷盤服務;社會保險費申報繳納A級信譽單位等社會保險誠信度較好的參保單位可實行繳費基數網上申報。自由職業(yè)者于7月1日起到繳費銀行進行繳費基數申報，當年不申報，銀行不予扣款，已參加醫(yī)保的就會中斷繳費，將會影響其個人享受醫(yī)療保險待遇。
社保基數的計算的相關文章：