銀行招聘有年齡限制嗎
銀行是大多數(shù)人理想的工作場所,那進入銀行的條件有哪些?它有沒有年齡限制?請看小編下面的資料整理。
銀行招聘有年齡限制嗎
銀行招聘年齡限制:
報考條件
1.年滿18歲;
2.具有完全民事行為能力;
3.具有高中以上文化程度。
延伸:
報名流程
考試費用:80元/科
銀行招聘考試分數(shù)線
2012年6月銀行從業(yè)資格考試合格分數(shù)線是60分以上(含60分)??荚囋嚪謹?shù)在60分以上(含60分)的銀行業(yè)從業(yè)人員于2012年6月11日9:00至7月1日17:00期間登錄證書申請系統(tǒng)在線進行證書申請,通過資格審核的申請人即可獲得中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證證書,該批次電子證書頒發(fā)日期為2012年8月1日。
銀行招聘有編制嗎
銀行招聘現(xiàn)在基本均無編制一說,銀行招聘主要還是招合同工,合同工即銀行正式員工。
還有小部分銀行或者某銀行的部分崗位,是招勞務(wù)派遣工;勞務(wù)派遣制員工是和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同、建立勞動關(guān)系,然后由勞務(wù)公司派到銀行提供的崗位工作的員工,雖然不屬于銀行合同制員工范圍,但是屬于從業(yè)人員統(tǒng)計范圍。
所以,即使是勞務(wù)派遣制,也建議去爭取,因為現(xiàn)在國家明確規(guī)定勞務(wù)派遣員工與單位合同制職工同工同酬,且可以通過業(yè)績考核、考試等渠道成為銀行的員工。
銀行招聘:銀行各崗位職業(yè)發(fā)展前景
銀行校園招聘即將開始,很多同學對銀行工作崗位及崗位發(fā)展前景仍有疑問,中公金融人幫助考生及時了解銀行工作各崗位職業(yè)發(fā)展前景,幫助考生及時做好職業(yè)規(guī)劃。
銀行的崗位類別大體上看分營銷類和營運類。營銷類的崗位主要包括大堂經(jīng)理、對公客戶經(jīng)理、個金客戶經(jīng)理、零貸客戶經(jīng)理、私人銀行客戶經(jīng)理、對公產(chǎn)品經(jīng)理、私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理、支行行長(一般分管營銷的都為支行行長)等,營運條線的崗位包括對私柜員、對公柜員、營運主管、支行副行長等。
銀行各崗位總體的發(fā)展前景都不錯,而具體發(fā)展方向根據(jù)職位有所不同,但銀行的職業(yè)發(fā)展相對比較靈活,空間比較廣闊。升遷的難易,取決于你能達到的天花板和你希望的天花板的差距。
在銀行體系內(nèi)想升遷,有三句話:
你行;有人說你行;說你行的人,得行。
起點決定天花板,對校招應(yīng)屆生來說,本部好于網(wǎng)點,對公好于對私,營銷好于后臺。
二級支行柜員除非天賦異稟,否則是沒有什么未來可言的,出柜做營銷人員是大部分的出路,其中極少出身不好而愿意拼搏的人,可以從營銷崗達到二級支行行長的崗位。肉眼可見的天花板是一級支行條線主管,否則調(diào)任省分行做遠程授權(quán)或者業(yè)務(wù)經(jīng)理就是極好的天花板了。而遠程授權(quán)或者業(yè)務(wù)經(jīng)理,是省分行出身的員工避之不及的兩個崗位。
大部分二級支行行長來自于一級支行本部的公司部或者個金部,其中極少兢兢業(yè)業(yè)精于人情的人可以熬到一級支行副行長。
大部分一級支行副行長來自于分行條線。一級支行副行長就是副處級,就算是中級管理人員了。
一級支行副行長往上,則要看年齡。年輕的一級支行副行長,前途是不可限量的,做到分行部門老總或者跳到股份制一級支行行長都是比較好的出路。
那么問題來了:如何年紀輕輕就當上一級支行副行長?
再來一遍:你行;有人說你行;說你行的人,得行。
想達到這個標準有很多條路,但是 有能力,有意愿,有背景,無疑是最為公開和多數(shù)的一條路。例外總歸是有的,重大風險爆發(fā),肯定會引起人事變動,產(chǎn)生職位空缺。但是你不能為了自身的升遷,天天祈禱部門出現(xiàn)違規(guī)案件。
起點影響未來升遷的難易,背景影響畢業(yè)生入職的起點。所以,在相同的能力和努力下,背景好的人,升遷更容易。
從應(yīng)屆生能力上講,入職基層網(wǎng)點柜員的新員工與省分行中后臺新員工,能力其實差別不大,但是起點不同,兩年的基層柜員經(jīng)驗,會極大的消耗人的經(jīng)歷與學習欲望,同時極大的收窄人的視野。
所以,基層新員工和省行新員工的能力差距,會隨著入職時間增長,而不可逆的加大。此外,想要達到120%的成就,在省行只需要80%的努力,在基層需要120%的努力。
給所有想進銀行的人一個建議:在國有銀行,努力提高起點,入職后迅速摸清自己能達到的天花板,然后問自己,能否接受。